株式会社長大【東証一部上場】

総務◆賞与支給実績年5.7ヵ月分◆月給29万4700円〜◆時短勤務OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2020.09.15〜2020.10.12
総務◆賞与支給実績年5.7ヵ月分◆月給29万4700円〜◆時短勤務OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【一部上場企業&プラチナくるみんマーク認定!】
家庭とキャリアの両立をサポートする制度が整っています

総合建設コンサルタント会社として、創業から50年以上の歴史を持つ当社。

今を第二創業期と位置づけ、これからの更なる事業拡大のために、
2030年までに現在770名の社員数2倍近くまで増員させるなど
社内の組織力強化も急ピッチで進めています。

その組織拡大を中心となって担う「総務部」でも、
今回新たな人員を募集。
当社の社員の生活をより豊かにする組織改革を担いながら、
自身の働き方改革とキャリア形成も実現しましょう!

+◆長く腰を据えて活躍できる環境◆+
★月給29万4700円以上と好待遇
★賞与の昨年支給実績5.7か月分

★有給休暇は1時間単位で取得可能
★PCシャットダウンシステムの導入で残業を抑える
★ノー残業デーあり(毎週水曜)

★入社時から時短勤務制度や時差出勤制度の利用OK
★男女共に育休取得実績あり
★女性の活躍を推進するプロジェクト多数

多様な働き方ができる長大で、安定・安心を手に入れませんか。

募集要項

株式会社長大【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

第二創業期を迎え、更なる事業拡大とイノベーションを推進中の当社。その成長を支える社内の組織体制の強化も急ピッチで行われています。そこで鍵となるのが本部から社員の仕事・生活を支える総務のポジション。採用業務や多様化する働き方への対応、IT化による効率化など、幅広い業務を通じて会社の成長を支えてください。

仕事内容

総務部にて、総務人事業務に関する企画立案、マネジメント、教育指導など幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・社内規程整備、株主総会対応
・給与に関するマネジメント、人事制度の企画、立案、制度設計
・人事労務業務に関するマネジメント
・新卒採用及びキャリア採用のマネジメント
・イベントや研修の企画立案、運営
・社会保険、年末調整に関する手続きに関するマネジメント
・総務作業のワークフロー化、電子帳票等のIT推進
・その他、総務業務のフォロー

全ての業務を一度に担うのではなく、メンバーそれぞれが担当領域を持ち、協力しながらそれぞれの業務を進めています。
注目総務として長期的なキャリア構築が可能です

当社の総務部は定期的なジョブローテーション制度を取り入れており、採用・給与管理・社会保険・イベント運営など様々な業務経験を積むことができます。幅広い業務経験をキャリアの早期から積むことで、総務としての活躍の場を広げることが可能。将来は男女共にマネージャーを目指せる体制です。逆に、ご自身のこれまでの経験を活かして特定の分野のスペシャリストとして活躍したいという方も歓迎します。会社全体の組織拡大に合わせ、総務部でも多くのポジションをご用意しているため、あなたの理想に合ったキャリア形成を応援します。

注目一部上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて活躍できる環境

【待遇・働きやすさ】
■賞与年2回支給(2019年支給実績年5.7ヶ月分)
■9日以上の連休/年3回あり、年間休日120日以上
■一日の所定労働時間7.5時間
■時間単位での有給取得可
■毎週水曜日はノー残業デー
■時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入

【ライフイベントとの両立】
厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。
■男女の育休取得実績あり
■都内に保育園を整備
■選べる定年制度(60歳/65歳)
■時短勤務制度、時差出勤制度活用可(お子さんが小学校卒業まで)
■介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度

応募資格

■大学卒以上
■総務、人事、給与、社会保険、採用に関する業務経験がある方
(特に、会社法、労働基準法、人事給与に関わる業務経験がある方を歓迎します。)

雇用形態

正社員

想定給与

月給29万4700円〜42万8700円+賞与年2回(昨年実績年5.7ヶ月分)

※前職の給与を参考に、当社の給与体系に則り決定します。
※月給には、残業代(25時間/5万0800円〜7万3900円分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間:3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

年収451万円(入社5年目/26歳)
年収505万円(入社10年目/31歳)
年収589万円(入社15年目/36歳)

      
賞与について

賞与年2回(7月、10月)/2019年実績:年間5.7か月分

勤務時間

9:15〜17:45(実働7.5時間/休憩1時間)

勤務地

【本社経営センター】
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号
交通・詳細

◆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
◆地下鉄東西線/日比谷線「茅場町駅」より徒歩8分
◆地下鉄日比谷線/浅草線「人形町」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(付与日は入社日によって異なる。初年度14日、最大20日)
■ゴールデンウィーク(9連休※)
■夏季休暇(9連休※)
■年末年始休暇(10連休※)
■特別休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休業

※2020年度実績

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7、10月)
 ※業績連動(実績あり)[2019年実績:年間5.7ヶ月]

■各種社会保障完備
■通勤手当
■時間外手当
■退職金(確定拠出年金)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■住宅・一般融資制度
■裁量労働制
■確定給付年金
■健康診断(年1回)
■安全衛生委員会
■クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車
■各種レクリエーション
■環境保全活動

掲載終了予定日:2020.10.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

子育てとの両立も◎自分のライフスタイルを大切にできます。

前職では、人事系の仕事をしていましたが、激務が続き家庭との両立が困難に。子どもとの時間を増やすために転職を決意しました。当社は「プラチナくるみんマーク」を取得しているように、女性の活躍推進や子育てとの両立にも協力的。男女共に育児休暇の取得実績があったり、子供が小学校卒業まで時短勤務が使えたりと、働きやすさを追求した制度がしっかり整っています。私たち総務はその制度の改革・整備にも深く関わってきます。ある意味“理想の働き方の実現”という点において社員の代表ともいえる存在になるため、部署全体で制度の活用や労働時間短縮にも積極的です。今回の募集も、子育てと仕事を両立したい方ももちろん大歓迎です。

子育てとの両立も◎自分のライフスタイルを大切にできます。
総務部 星
役職に関係なく、意見を発信しやすい環境です

当社の魅力の一つは、“年次や年齢に関係なく、意見を発信しやすい環境”。私が総務で採用業務を担って約1年。組織の中で若手ではありますが「採用にかかわることはほとんど変えた!」と言えるほど、様々なことにチャレンジし、既存のやり方を改善してきました。例えば、選考フローを変えたり、コロナ禍に合わせてWeb面接を取り入れたり、Youtubeに会社説明動画を投稿したり。やりたいことは自分で資料を作って、自ら役員さんに提案しています。役員さんとの距離の近さ以外にも、部署間を超えた交流も活発なため、周りの声を吸収して、それを元に新しい取り組みを行う。そんな総務としての組織を変えていくやりがいを感じることができています。

役職に関係なく、意見を発信しやすい環境です
インタビュー:総務部 徳久(写真前列左から3番目)

取材担当者より

日本を代表する建設コンサルタント企業である長大。同社の魅力はインフラを整備する仕事のやりがいだけに留まらない。福利厚生・就業環境を見ていると、社員の働き方やライフスタイルの多様性に合わせ、働きやすさ改革に注力してきた姿勢がはっきりと分かる。【男女共に育休取得実績あり】【PCシャットダウンシステムの導入】など、世間の働き方改革を一歩リードした取り組みが多く見られ、ただ上場企業で安定しているだけではなく、社員一人一人の人生設計の変化にも柔軟に対応してくれるのだろうと思う。社員の皆様の温厚で居心地のいい空気感も、長く安定的に働ける理由のひとつだろうと身をもって感じた。

  • インフラ整備の最前線で事業を展開。レインボーブリッジなど国内外の長大橋梁のほとんどを手がけています。
    インフラ整備の最前線で事業を展開。レインボーブリッジなど国内外の長大橋梁のほとんどを手がけています。
  • 多彩な人材が活躍する長大では、多様な働き方の支援に全社一丸で取り組んでいます。
    多彩な人材が活躍する長大では、多様な働き方の支援に全社一丸で取り組んでいます。
  • 一部上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。賞与昨年支給実績5.7ヶ月分/男女の育休実績ありなど
    一部上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。賞与昨年支給実績5.7ヶ月分/男女の育休実績ありなど

会社概要

株式会社長大【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■コンサルタント事業
・構造
・インフラマネジメント
・社会計画
・鉄道計画

■サービスプロバイダ事業
■プロダクツ事業

設立

1968年2月21日

従業員数

777名(2020年6月30日現在)

資本金

31億750万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    面接(2〜3回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社長大【東証一部上場】https://www.chodai.co.jp/

連絡先

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号

採用担当

TEL / 03-3639-3301

掲載終了予定日:2020.10.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社長大【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。