株式会社ネットラーニングホールディングス

経理

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.25〜2021.08.26
経理

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<約5,200社、累計学習者数6,400万人>
日本のeラーニングサービス最大手を超え、研修業界No.1を目指す。

■eラーニング業界最大手の実績
「結果に責任を持つサービスを提供する」という理念のもと、創業からクラウドでのeラーニングの運用を行い、受講生が最後まで学習しきるためのラーニングデザインを追求。その結果、修了率90%超えを常に維持し、導入数は業界トップクラスの実績です。

■研修業界No.1を目指す
新型コロナウイルスの影響により、対面型の集合研修はオンラインへの移行を余儀なくされました。新規問い合わせ数も増加していますが、顧客の期待に応えるため、新サービスのリリースや、新規事業部を設立するなど、オンライン教育のリーディングカンパニーとして常に新しい挑戦を続けています。

■新事業!“個人のスキル・資格等を証明するデジタル証明/認証サービス『オープンバッジ』”を提供
資格や研修修了を書面ではなく、デジタルバッジで発行可能なサービスを誕生させました。改ざんできないようブロックチェーンのテクノロジーを活用し、取得したスキルSNSやオンライン上で共有可能。人材育成をスキルベースで体系立てたり、タレントマネージメントに活用が期待できるなど、幅広い展開が期待されるサービスであることが評価され、受賞もしました。

募集要項

株式会社ネットラーニングホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

eラーニング業界最大手から、研修業界No.1を目指し、数々の企業い教育ソリューションを提供している当社。子会社や新規事業部が増えたため、増員募集を行います。

仕事内容

国内事業会社4社、海外事業会社2社をもつホールディングスでの経理財務チームに所属し、まずは国内事業会社の月次処理(経費精算等含む)・単体決算から始めて、当社経理フローに慣れていただきます。その後、習熟やご志向により、連結決算・連結納税など様々な経理財務業務にチャレンジいただけます。中長期では経理・財務・管理会計の中で、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。

【残業時間】現状5時間/月以下、繁忙期4-6月は20-30時間/月
【組織構成】経理財務リーダー(管理会計/経理財務)-メンバー2名(経理)※今回の募集ポジションとなります
注目新しい教育の創出により世界に貢献していきます。

新型コロナウイルスの影響もあり、オンライン教育は最大の転機をむかえています。ネットを活用した学習の力は、企業研修や学校で本格的に取り入れられ始めました。学びが主導する新しい人材育成や学習の在り方が模索されています。SaaS型サービス、パッケージサービス、カスタマイズサービス、月額利用スタイルなど顧客の期待に応える様々なサービスの誕生とともに、子会社も増え、経理処理をいかに効率的かつ正確に行うか、経理財務チームとしても変化に対応するやりがいがあります。会社経営に経理財務チームとしてどう貢献していくか、定例業務はもちろんですが、フローの改善や、管理会計の充実なども中長期で期待しています。

注目 ワークライフバランス良し、生産性高く働ける環境です。

◆女性の管理職比率は50%。男女平等に、正当に評価するよう努めています
◆有給取得率も高く、産育休取得率は100%、男性社員の育休取得率もこの3年で100%です
◆当社グループは教育サービス、育児・介護と仕事の両立支援サービスを主要事業としており、 ダイバーシティ、ワークライフバランスを全社的に推進。残業を良しとしない方針で、生産性高く働くことを良しとする風土です
※1人1人残業時間をチェックしており、20hを超えた場合、個人名付きで上層部全員に残業時間の是正を求めるメールを一斉送信。 それでも20hを超える残業が続くようであれば該当マネージャーに対し、なぜ残業が多いのかを確認する施策も行っています

応募資格

◆月次決算書類の作成経験(補佐ではなくメイン担当)
歓迎する経験・スキル

・年次決算の経験

【今回募集している人物像】
・自律して業務を進められる方
・ゆくゆくは経理の上流工程にチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万〜33万円
※30分休憩後18:30から残業代1分単位で全額支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異なし
※賞与:年4回(課長代理までは賞与約1ヶ月月給×年4回。課長以上の場合、賞与約1.5ヶ月月給×年4回)
実際の給与例

◇年収500万円/課長代理
◇年収600万円/課長
◇年収750万〜1000万円/部長

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業平均月10時間

勤務地

東京都新宿区西新宿 7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
※転勤なし
交通・詳細

JR「新宿駅」西口徒歩7分
JR「大久保駅」徒歩4分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日124日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女問わず最大3年)
■年次有給休暇(10〜20日)
※有給消化率ほぼ100%
■誕生日休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以降5年毎)
■研修休暇(勤続8年で1週間+10万円、以降5年毎)

待遇・福利厚生

■昇給年4回
■賞与年4回
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当全額支給
■定期健康診断
■5時に帰る日(月1回程)
■時間単位有給:希望社員は1時間単位で有給取得可
■資格取得奨励金制度(シスアド、基本情報処理技術者、MCP他)
■学習図書奨励金制度
■自社eラーニングサービス無料利用可(PMI取得推奨:当社コース受講でのPDU取得は無)
■入社時研修
■階層別研修
■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■役職手当
■資格取得手当
■スペシャリスト手当

掲載終了予定日:2021.08.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

日本国内で最大規模のeラーニングサービスを展開している同社。様々な大手企業や有名大学を顧客とし、累計学習者数は約6,000万人にものぼるそうだ。大規模なプロジェクトも数多く、やりがいを感じられる仕事なのは間違いないであろう。それだけでなく、全社的にワークライフバランスを保ちながら働くことを推奨しており、残業は全社でも約10時満と少なめ。また、男性の育休取得も増えてきているため、男女関係なく“社員が長く働き続けられる会社”であると感じた。今のスキルを活かし、更にステップアップしたい方、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立させたい方に、ぜひオススメしたい企業である。

会社概要

株式会社ネットラーニングホールディングスの会社概要です。

事業内容

〜今後はnetを活用した学びのノウハウを活かし、アフターコロナ時代に「人材育成・教育・学習業界」で、世に大きな価値を提供していくべくサービス開発を進めています〜

株式会社ネットラーニングホールディングスはグループ全体を支援する組織で、
全グループのサービスに関わるエンジニア及び管理部門が所属しています。
グループの核となる株式会社ネットラーニングは、オンライン教育・研修・学習サービスを、企業・公的機関・学校向けに5,000社以上、のべ6000万人以上に提供。IT/オンラインを活用した革新的な教育方法で、創業時から国内オンライン研修業界をリードしてまいりました。コンテンツとプラットフォームは自社にて開発が行われているため、クライアントのあらゆる要望に柔軟に対応することができる環境です。
さらに、顧客企業へダイバーシティ経営推進のコンサルティングサービスを提供している株式会社wiwiw、グローバル人材育成を支援する株式会社Phoenix Consulting、オープンバッジという新たな価値を提供する株式会社LecoSといったグループ企業と密に連携し、世界で活躍できる人材の育成および顧客企業の躍進に貢献しています。

<<2020/9/2 HRテクノロジー大賞 「奨励賞」受賞!デジタル修了・資格証明書『オープンバッジ』>>
https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php
<<Multiverse(R)、サービスの受賞歴>>
https://recruit.nl-hd.com/certification

主要取引先

アクセンチュア、イオン、NTTグループ、佐川急便、資生堂、新日鐵住金、住友商事グループ、日本コカ・コーラ、野村證券、日立製作所、マイクロソフト、三菱商事グループ、東京電機大学、早稲田大学、日本学術振興会、他5,211(校)
※敬称略、順不同

設立

2010年1月

従業員数

190名 ※グループ連結

資本金

5000万円

代表者

代表取締役会長 岸田徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ネットラーニングホールディングス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社ネットラーニングホールディングスhttps://www.nl-hd.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ネットラーニングホールディングスへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.08.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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