掲載終了

株式会社久慈工業

従業員サポートスタッフ/ミドル層活躍中/外国語スキル不問/賞与年2回/土日祝休み/昇給あり

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱり株式会社久慈工業が気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

株式会社久慈工業

従業員サポートスタッフ/ミドル層活躍中/外国語スキル不問/賞与年2回/土日祝休み/昇給あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本で活躍したいと海を越えてきた外国人の全面サポート。
成長する姿に思わず感動します。

遠い海の向こうに家族を残して…
知らない土地日本に来て、暮らしたいという目標を持って…

大手メーカーに人材派遣を行う当社には
こうしたいろんな思いを持った外国人の方が在籍しています。

はるばる日本にやってきたものの
部屋を借りたり、口座を開設したり
そのどれもが、慣れない日本語や煩雑な手続きにより
難しいことばかり。
知らない土地に頼れる存在もいません。

彼らが日本でスムーズに働けるように
必要書類を揃えたり、生活周りの支援をしたりと
全面的にサポートすることで立派な姿へと成長していきます。

従業員の中には日本に帰化する社員もいて
サポートしていくことで生まれるやりがいは大きいです。

働きがいのある仕事ですが、始めるのは何歳からでも可能。
今もサポートスタッフにはミドル層が在籍し活躍しています。

当社で成長していく社員の姿を見てみませんか?

募集要項

株式会社久慈工業が募集している求人の詳細です。

募集背景

約40年にわたり日本の大手メーカーに人材派遣を続けている当社。コロナ禍でも活躍を続ける外国人従業員のサポートは欠かせません。より手厚いサポートを提供し仕事に取り掛かれるよう、サポート部門の増員を行います。

仕事内容

日本のメーカー企業で当社の派遣社員として働く方の採用〜派遣先労働中のサポート、契約満了による再就職支援まで一貫してお任せします。

現在、外国人派遣従業員約70名が在籍しています。
出身は南米やアジアを始めさまざま。
日本在留数ヶ月〜20年まで幅広いですが、
日本語をある程度勉強されてこられた方が多く、
簡単な日本語に言い換えることで意思疎通が図れます。

「日本で暮らしてみたい」
「故郷の家族のために頑張りたい」と
意気込んで活躍する社員が多くいます。

<具体的には>
◆出勤時における勤怠管理等
(毎朝、就業前に従業員の体調確認、相談等対応)
◆従業員の生活全般に関するサポート
(社員と不動産屋に同行し、賃貸契約のサポートをします)
◆派遣先責任者や上長との意思疎通のサポート及び
 労働環境等に関する苦情等の進言のサポート
◆就業中の事故・トラブルの対応
(万が一、就業中に事故が起きてしまったときに、
病院に同行したり、事故状況について確認し資料にまとめます)
◆その他書類の作成 
(名簿等の作成・更新・契約書等の作成や年末調整の補助を行います)
など

注目先輩の声「やんちゃだけどほっとけないんですよ」

会社だから仕事に関するところだけサポートするってんじゃダメなんです。中には本当に一大決心で見ず知らずの日本に来た方もいるんです。しかし一人では契約も結べず、放っておいたら家を追い出されてしまうことだってありえるでしょう。生活に必要なものも揃えられないかもしれない。そうなった時に支えるのが私たちの仕事だと思っています。その分、彼らの成長した姿には感動させられます。はじめは手続きミスの多かった方も今では周りを引っ張る存在として活躍していますし、その姿を見るやりがいで続けられる仕事ですね。

注目事務作業の半分以上は本部が担当するから安心

事務作業の多くは川崎にある本部が担当しています。複雑な給与計算だって私たちは行いません。例えば社員から書類作成の依頼を受けたときには、リストにメモ。ひとまとめにして本社にFAXで送って完了です。パソコンに関するスキルが高いに越したことはありませんが、多くの作業はメールを送ったり、書類に入力するためワード、名簿管理のためにエクセルを使う程度なので、パソコン仕事をほとんどしてこなかった方でもすぐに慣れます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は現任のスタッフから徐々に業務を教えていきます。仕事は二分するのではなく、二人で同じ業務範囲をカバーするため、分からないことは即座に聞いていただいてOK。教育期間も明確に定めず、あなたのペースに合わせます。

応募資格

<ミドル層が活躍中◎学歴不問>
※普通自動車免許が必須となります

雇用形態

正社員

勤務時間

7時〜16時45分(実働8時間 休憩1時間45分)

残業について

月平均 約8時間
※業務の優先順位を誤らないようにし極力残業しない様、取り組んでいます。

勤務地

<<自家用車での通勤OK>>
茨城県土浦市神立中央1-17-23

交通・詳細

JR「神立駅」より徒歩4分

勤務地エリア

茨城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<<年間休日130日>>
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆GW(12日間、2020年度)
◆夏季休暇(9日間、2020年度)
◆年末年始休暇(10日間、2020年度)
◆年次有給休暇

休日に緊急で出勤した場合は代休取得あり
※その他に3連休が7回程度あります(暦上の祝日を週末に振り替えて3連休を設定)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆再雇用制度あり
◆退職金制度あり

受動喫煙防止に講ずる試み:屋内禁煙
(事務所外に所定の喫煙スペースがございます)

会社概要

株式会社久慈工業の会社概要です。

事業内容

≪バブルよりも前の時代から派遣事業を展開≫
日本にまだ外国人労働者が多くなかった頃から私たちの事業は始まっています。
その当時ボリビアの青年が一人当社で働いていました。
指折り数えるほど珍しかった外国人雇用にTVのインタビューを受けたことも。
やがて時は経ち、現在は多くの外国人がいらっしゃって、活躍するのが当たり前となりました。
当社でも彼らの日本での生活・仕事を引き続き支えていきます。

【事業内容】
◆一般労働者派遣事業
◆建設事業
建築工事/土木工事/とび・土工工事/配管・製缶・溶接工事/プラント建設工事/鋼構造物工事/機械機具設置工事/管工事/各種工業検企工事
上記各項に付帯する一切の業務

主要取引先

大成建設(株)/JFEエンジニアリング(株)/日本通運(株)/(株)ダイフク/木本産業(株)/川野建設(株)/富士野工業(株)/(株)高田工業所/日立建機(株)/太平電業(株)/内宮運輸機工(株)/三進工業(株)/(株)日立建機カミーノ/生田建設(株)/成田鉄工(株)/松本機工(株)/横浜鉄構(株)/(株)HP工事

設立

昭和61年 4月 4日(創業 昭和47年 4月 1日)

従業員数

170名(本社93名/土浦事業所77名)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 秋澤 卓也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募・書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
興味を持っていただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【面接候補日】
10月1日(木)13時〜15時(1人30分ほど)
10月8日(木)13時〜15時(1人30分ほど)
10月16日(木)13時〜15時(1人30分ほど)
10月23日(木)13時〜15時(1人30分ほど)
※ほかに面接の希望日がございましたら対応可能です


◆ご応募から内定までは約1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

事務・管理部門系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ