医療事務/賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月）/残業月平均10時間/家族手当/住宅手当
- 正社員
- 年収：350〜400万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.01.22〜2021.02.18
＼ニーズ高まる回復期リハビリテーション病院で働く／
安定した経営基盤のもと長く活躍しませんか？
関東や山口・九州で25の病院を運営するカマチグループの一施設で、グループでは1万人以上のスタッフが活躍中。また、2025年、日本では高齢化率（75歳以上の方）が30%を超えるとされており、回復期リハビリテーション病院のニーズは年々拡大中。
そんな当院の成長をバックオフィスから支えていってくださる方を募集します。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが長く活躍できる環境を整えています。
■賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月）
■住宅手当（月1万5000円）
■家族手当、子供手当（詳細は給与欄に記載）
⇒配偶者1人と子ども3人の5人家族であれば、基本給にプラスで総額月6万4000円支給
■350円で利用OKの職員食堂 など
あなたの医療事務の経験を活かして、
多くの方の生活をバックオフィスから支えていきませんか？
募集要項
一般社団法人巨樹の会 小金井リハビリテーション病院が募集している求人の詳細です。
募集背景
医事課メンバーの院内異動を機に、新たなメンバーを募集。医事課経験者なら、即戦力として活躍できます。
仕事内容
回復期リハビリテーション病院の【医療事務】を担当していただきます。
【具体的には…】
▼受付、電話対応
▼会計入力
▼入退院処理
▼診療報酬請求
★まずは、医事課での勤務となりますが、将来的に、総務課に異動することもできます。まずは一分野のスペシャリストに、そして経営全般を担うゼネラリストを目指してください。
注目≪着実にキャリアを築ける環境≫
医事課経験があれば、回復期の医療事務（レセプト〜や診療報酬の請求）が未経験でも、先輩がマンツーマンで業務をお教えします。医療事務のメンバーは全員で9名在籍しているため、分からないことはその都度ほかのメンバーに質問することが可能です。
また、知識・スキルを身につけた後は、しっかりキャリアアップできる環境をご用意。年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りに合わせて昇進昇格できる環境で長く安定したキャリアを築きませんか？
注目≪社会貢献性を感じながら活躍できる≫
患者様が再び日常生活を送るために必要不可欠な退院後の“回復期”。
当院は、超高齢化社会の到来を見据えた、回復期に特化した回復期リハビリテーション病院です。
質の高い医療の提供により業界でも不動の地位を確立しています。
院内は、患者様が社会復帰に向けて前向きにリハビリに励んでおり明るい雰囲気。患者様が活き活きとまた日常に戻っていけるよう、一丸となって働く当院スタッフの一員となりませんか。
身に付くスキル
・キャリアパス
あなたの頑張り次第でスピーディーな昇進・昇格が可能！急性期病院からの転職後活躍しているスタッフも在籍しています。また、医事課で業務経験後、適性をみてバックオフィス全般（システム関連や労務・総務全般等）の業務に挑戦するキャリアパスもご用意。グループには、医療業界未経験から3年で事務長になったメンバーも在籍しており、年功序列関係なくバックオフィスのコアメンバーとして大きく活躍できます。
応募資格
≪20〜30代活躍中！医療事務の経験を活かして活躍できる≫
■大卒以上
■医療事務経験のある方
■基本的なPCスキル
└Word・Excel（VLOOKUP等関数が組める程度）をお持ちの方
■普通自動車免許（AT）をお持ちの方
★都内、隣県への車での出張や会議・勉強会の参加があるため、運転に慣れている方（何名か同乗することがありますので、運転に自信のある方）
★『安定した業界で長く働きたい』、『プライベートと両立して働きたい』という方は、大歓迎です◎
歓迎する経験・スキル
■気配りのできる方
■臨機応変な対応ができる方
この仕事の向き・不向き
向いている人
■これからも医療業界で働きたい方
■社会貢献性を感じて活躍したい方
■医療に関する知識を身につけたい方
向いていない人
■主体的に仕事に取り組めない方
雇用形態
正社員
想定給与
月給22万8000円〜26万7500円 ＋ 賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）
※経験・能力を考慮して、給与額を決定します
※試用期間3ヶ月（期間中は給与・待遇に差異なし）
≪各種手当も充実！≫
◆家族手当(※健康保険上の扶養の場合対象）
配偶者：月1万円
子ども1人につき：月4000円
◆子供手当（2人目以降支給）
子ども2人目：月6000円
子ども3人目：月3万6000円
※子ども2人目から上記家族手当と別途支給
※子どもおひとりの場合は、「家族手当」のみの支給となります。
【支給モデル】
≪3人家族(配偶者1名、子ども1名)の場合≫
■1万円（配偶者1名の家族手当）＋4000円（子ども1人の家族手当）
＝月1万4000円支給
≪4人家族(配偶者1名、子ども2名)の場合≫
■1万円（配偶者1名の家族手当）＋8000円（子ども2人の家族手当）＋6000円（子ども2人目の子供手当）
＝月2万4000円支給
≪5人家族(配偶者1名、子ども3名)の場合≫
■1万円（配偶者1名の家族手当）＋1万2000円（子ども3人の家族手当）＋6000円（子ども2人目の子供手当）＋3万6000円（子ども3人目の子供手当）
＝月6万4000円支給
◆住宅手当※契約主のみ
月1万5000円
勤務時間
8：30〜17：00（実働7時間30分）
月に2〜3回下記勤務時間で勤務していただきます。
▼7：00〜15：30
残業について
月平均残業時間は10時間程度！仕事後も自分の時間を楽しめるからこそ、メリハリを付けながら仕事に取り組めます。
勤務地
★JR中央線「武蔵小金井駅」からバスで10分★バス停目の前★
【小金井リハビリテーション病院】
東京都小金井市前原町1丁目3番2号
交通・詳細
■JR線「武蔵小金井駅」南口下車
京王バス6番乗り場 「多磨町行」「多磨霊園駅行」「試験場・調布駅北口行」乗車
→「小金井リハビリテーション病院」バス停下車すぐ
■JR線「武蔵小金井駅」南口下車
小田急バス5番乗り場「三鷹駅行」乗車
→「小金井リハビリテーション病院」バス停下車すぐ
■京王線「多磨霊園駅」下車
京王バス乗り場「武蔵小金井駅南口行」「多磨町行」乗車
→「小金井リハビリテーション病院」バス停下車すぐ
勤務地エリア
東京都(小金井市)
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休日休暇
＜年間休日112日＞
■完全週休2日制（月8日／シフト制）
※土日祝休や連休の調整も可能です。
■リフレッシュ休暇：夏季（6〜10月の間で5日）冬季：（12月〜翌年2月の間で3日）
■有給休暇（入社半年後から10日間）
■慶弔休暇
■産休育休（取得実績あり）
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年3回（7月・12月・3月／昨年度実績4.2ヶ月分）
■通勤手当（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分は1分単位で支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月4000円）
※健康保険上の扶養の場合対象
■子供手当（子ども2人目の場合：月6000円、子ども3人目の場合：月3万6000円。詳細は給与欄に記載）
■住宅手当（月1万5000円）
■退職金（勤務3年後から）
■職員食堂あり（350円でリーズナブルに利用いただけます！）
■職員旅行
■海外研修
■保養所
■制服貸与
■病院内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
ニーズの高まる回復期リハビリテーション病院。カマチグループでは、毎年拠点を増やしており、スタッフ数は約1万人。安定基盤のもと多くのスタッフが社会貢献性の高い病院を支えています。今回募集するのは医療事務のスタッフ。「病院」と聞くと年功序列のようなイメージを持つ方もいるかと思うが、当院ではスピーディーにキャリアを歩める環境があるのが特徴的だ。縁の下の力持ちとして、人々の健康を支えていく。そんなやりがいを裁量を持ちながら日々感じてみてはいかがだろうか。
会社概要
一般社団法人巨樹の会 小金井リハビリテーション病院の会社概要です。
- 事業内容
-
■医療業：病院
■診療科：リハビリテーション科
- 設立
-
2012年
- 従業員数
-
439名（2020年10月現在）※グループ職員数1万人以上
- 代表者
-
代表理事 鶴崎直邦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(1〜2回)
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
一般社団法人巨樹の会 小金井リハビリテーション病院http://www.koganei-rh.net/
- 連絡先
-
〒184-0013
東京都小金井市前原町1丁目3番2号
採用担当
TEL / 042-316-3561
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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