株式会社インテグリティ・ヘルスケア

総務・法務/急成長中のオンライン診察のスタートアップ企業/年収500万円以上/入社時リモート勤務可能

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.15〜2021.12.16
総務・法務/急成長中のオンライン診察のスタートアップ企業/年収500万円以上/入社時リモート勤務可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<テクノロジー×医療のスタートアップ企業>
新たなシステムの創造で医療ヘルスケア領域に光を照らす。

私たちは「ぬくもりのある医療を、100年先も、ずっと。」をビジョンに、
人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指しています。

業務効率化や人手不足の解消、経営状態の改善に向けて
ICTを活用する動きが進む中、2009年に設立後、
医療法人社団鉄祐会とともに在宅医療の普及と発展、災害医療を推進。
メディカルスタートアップ企業として、ICTの先端技術と
医療ノウハウを組み合わせた疾患管理システム
『YaDoc(ヤードック)』を開発し、診療の質の向上に貢献しています。

2020年8月には、COVID-19の脅威下でも極めてシンプルな操作で利用できるオンライン診療サービス「YaDoc Quick」をリリース。

これから先、メディカルテック領域のニーズが高く、
高齢化や医療技術の発展で市場が拡大することが見込まれています。

一層のオンライン診療の社会への普及のほか、YaDocプラットフォームを活用したRWE(Real World Evidence)の創出に取り組み、医療業界の発展に貢献していきたいと考えています。

募集要項

株式会社インテグリティ・ヘルスケアが募集している求人の詳細です。

募集背景

メディカルスタートアップ企業として、ICTと医療ノウハウを組み合わせたソリューションを提供する当社。この度、組織の強化を図るため、数年後の上場を見据えた組織基盤の強化や上場準備に関わる法務関連の業務をお任せできる方を募集します。少数精鋭チームの一員として主体的に業務を推進していける環境です。

仕事内容

担当部門のリーダー候補として組織基盤を強化し体力ある会社づくりに携わっていただきます。
業務企画やオペレーション構築、ルールの整備から実務まで、部内や各部のチームメンバーと協同しながら幅広い裁量をお任せします。変化とスピード感ある組織で存在感あるリーダーシップを期待します。

【具体的には】
◆法務業務
・組織法務:
株主総会、取締役会の運営・調整・議事録作成/新株予約権や登記を含む株式に関わる諸業務
・契約法務:
大手企業との契約、代理店契約、利用契約など、様々な契約書や書類管理
(顧問弁護士との連携)、商標登録や知財管理
※ゆくゆくは、株主、投資家、証券会社、運用会社等とのコミュニケーションや決算資料、各種プレゼンテーションの資料作成などもご担当いただきます。

◆総務業務
・社内規程の全体管理、印章管理、契約書管理、ビル管理会社窓口、オフィス備品、レイアウト変更、勤怠管理
・入退社手続き等の一部労務関連業務

≪配属先とチーム体制≫
コーポレート部:10人(2020年12月現在)
└業務委託社員を含む/責任者1名、グループ長2名、メンバー7名
(2つのグループのうち、コーポレートグループに配属予定)
注目製薬企業や医療機関の臨床試験・研究に役立つ『YaDoc』とは?

当社が提供する『YaDoc』は、PRO(患者報告アウトカム)をスムーズに活用するためのデジタルプラットフォーム。患者の主訴を実臨床に活用するほか、PROを利用した様々な研究・試験のプロトコールに柔軟に対応ができる仕組みとして、製薬企業や医療機関に導入されています。2016年に構想がスタートした後、2017年には実証実験などを経て、2018年4月に全国各地のクリニックへセールスを開始。2020年10月時点で、約2,600もの医療機関に導入されるなど、医療業界を発展に貢献するプロダクトとして成長しています。

注目大手企業や著名な医療機関で活躍した優秀なメンバーが在籍

当社の会長は宮内庁で侍医を務めた経歴を持ち、その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。業界で著名な会長のコネクションやサービスの使い勝手の良さもあり、安定して事業拡大を続けています。この他にも、リクルート出身の社長をはじめ、エムスリーやDeNA、ジョンソン&ジョンソンなど、大手有名企業で活躍してきたメンバーや、医師、看護師など、医療の専門資格・専門知識を持つ人材が多く在籍しています。

応募資格

◆大卒以上
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・300人未満規模の事業会社やベンチャー企業での総務・法務の経験
・総務法務として上場準備に携わった経験
歓迎する経験・スキル

◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・バックオフィスの経験が幅広くあり、マルチタスクを得意とする方
・総務担当〜リーダー経験

≪こんな方にお会いしたいです≫
◆社員のサポートのほか、会社全体の生産性向上のために主体的に業務を遂行し、経験を積み上げてきた方
◆多くのステークホルダーとの調整を得意とし、適切なコミュニケーションをとりながらてきぱきとスピーディにタスクをこなせる方
が好きな方
◆経営目標達成のために必要なバックオフィスのあり方を考え実行したいとお考えの方

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸制:550万円〜800万円(1/12を毎月支給)
※月給45.8万(基本給34.1万+固定残業代11.7万)〜月給66.6万(基本給49.6万+固定残業代17.0万)
※上記年収は目安です。キャリアに応じて決定します。
※昇給は「年俸更改」となります。
※上記想定月収には、月45時間分の固定残業代(11.7万〜17万)を含み、超過した分は別途追加で支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の勤務条件に変更はありません)
実際の給与例

≪報酬額例≫
年俸700万円の場合:月給58.3万円(基本給43.4万円+固定残業代14.9万円)

      

勤務時間

◆フレックスタイム制(実働8時間)
※コアタイム10:30〜15:00/標準労働時間帯10:00〜19:00
残業について

残業は月平均20時間程度です。

勤務地

在宅勤務をベースとしますが、業務に合わせて週1-3日出社します。

<本社>
東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 ヤマトビル1階
※当面転勤はありません。
交通・詳細

東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩6分
都営浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩7分
東京メトロ東西線「茅場町駅」4a出口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(年俸更改)
■各種社会保険完備
■通勤手当(出社都度システムで精算。定期代支給なし)
■残業手当(月45時間超過分)
■副業(届出制)
■PC貸与
■インフルエンザワクチン接種代補助
■定期健康診断あり
■敷地内全面禁煙(喫煙スペースなし)
■2020年6月より当面の間在宅勤務となります。(通勤手当の支給はなく、別途在宅勤務手当を支給します

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

少子高齢化の進行や医療・介護従事者の疲弊が大きな社会問題になっている世の中。同社はテクノロジーを活用したソリューションの提供で、医療・介護の質を高めながら、現場の効率化を図り、介護者の負担を減らす取り組みを進めている。中でも疾患管理システム「YaDoc」は製薬企業や病院、大学研究機関向けに提供しており、経過観察や臨床研究、臨床試験など、患者と医師とのコミュニケーションツールとして活用。2020年10月現在、2,600施設に導入されている。今後はよりよい医療提供に向けた、医師と患者の協働による「新しい医療体験」の創造を目指している。人とテクノロジーの融合したシステムの提供でよりよい医療、そして持続可能な医療システム・社会システムの実現に取り組む同社で、経験やスキルを存分に発揮し、日本の医療の発展に貢献したい方には、やりがいを持ってチャレンジして欲しい。

会社概要

株式会社インテグリティ・ヘルスケアの会社概要です。

事業内容

◆テクノロジーを活用した疾患管理システム『YaDoc(ヤードック)』、オンライン診療システム『YaDoc Quick』の開発、提供
◆『YaDoc』を活用したReal World Evidence (RWE)、ePROソリューションの開発、提供
◆そのほか、ヘルスケア関連事業

設立

2009年10月

従業員数

40名

平均年齢/36歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長 武藤 真祐/代表取締役社長 園田 愛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インテグリティ・ヘルスケア type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社インテグリティ・ヘルスケアhttps://www.integrity-healthcare.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社インテグリティ・ヘルスケアtype採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社インテグリティ・ヘルスケアへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社インテグリティ・ヘルスケアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。