【税理士】相続実務コンサルタント/100%反響型/業界トップシェア
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：500〜800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.01.15〜2021.02.11
相続実務の専門企業でスキルアップ！
ゆくゆくは独立も目指せる環境です◎
相続コンサルタントの専門企業として設立した当社。
代表が相続実務の第一人者だからこそ、
設立当初から多くの案件数を誇っており、
安定した成長を続けています。
現在、相続実務士の養成講座やセミナーなど
コンサルティング以外の案件が増加しており、
個人のお客様が増加中。
今回あなたにお任せするのは税理士のポジションです。
当社の税理士の魅力はなんと言っても、
会計処理などの事務作業ばかりではなく、
お客様と直接やり取りを行う機会があること。
個人のお客様をメインに幅広い案件を担当できるので、
知識を深めるだけではなく、顧客折衝のスキルも磨けます。
お客様の悩みは様々。
直接話を聞いて税理士の視点から
問題が解決できるように提案をしていくので、
信頼関係を構築することも可能。
お客様の課題解決に貢献できる仕事の面白さを実感できます。
ゆくゆくは独立して事務所を開業することも可能。
もちろん支援も致します！
事務作業だけでなく、
お客様と直接やり取りできるからこそ得られる
仕事の面白さをぜひ当社で感じてみませんか？
募集要項
株式会社夢相続が募集している求人の詳細です。
募集背景
相続に特化したコンサルティング事業を主に行っている当社。相続実務士の養成講座やシステム開発販売などコンサル以外の業務が拡大しており、さらに成長しています。高齢化やコロナ禍により相続への関心は高まっており、今後も着実に依頼は増加していく見込み。そこで組織の強化を図るために新しく[税理士]を募集します。
仕事内容
あなたには相続実務士と連携しながら相続専門の税理士として業務をお任せします。
入社後まずはできる範囲の仕事を行いながら、業務の幅を少しずつ広げていってください。
【具体的なお仕事内】
・税務代理
・決算書や申告書などの税務書類の作成
・役所や税務署への郵送請求対応
・税務相談 など
相続実務士と一緒にお客様をご担当します。
長年お付き合いのあるお客様も多いので安心してください。
★当社代表曽根惠子やスタッフの仕事に対する姿勢や意識は非常に高いため、周りと高め合いながら自然とキャリアアップできる環境。ゆくゆくは開業したいと考えている税理士の方も大歓迎です！
注目相続専門企業のパイオニアとしてお客様の信頼を獲得◎
相続実務の第一人者である曽根惠子が設立したことで知名度が高く、設立から安定した案件を獲得している当社。書籍の出版や雑誌・テレビなどメディアでの露出も多く、全国各地で講演依頼も増加中。業界においても突出した実績と信頼を獲得しています。こうした実績の高さから、ご相談の幅も広がっており、生前対策の提案や納税資金案の提案など様々な申告・納税を実施。業務内容も一般的な税理士のように事務処理中心の業務ではないので、顧客折衝スキルなども磨くことが可能です！様々な業界のお客様と関わる機会もあるので、豊富な知識をつけることができます。
注目経験や知識を重ねることで“自分にしかできない”仕事を持てる
当社で働く魅力は、なんといっても経験や知識を積み上げながら、仕事の幅を広げていけること。相続に関する知識や土地売買に関する不動産の知識など、事務的なルーティンワークにはない、様々な業務にチャレンジしていただけるので、仕事を通してスキルアップできます。それに伴い、お客様への提案力や知識を磨いてあなただからこそできる業務も生まれるので、やりがいも充分！
応募資格
《資格を活かしてさらに成長できる環境へ！》
◆大学卒業以上
◆税理士資格をお持ちの方
【こんな方大歓迎！】
◆より顧客と密に関わりたい方
◆安定した環境で働きたい方
◆ゆくゆくは独立したいと考えている方
雇用形態
正社員
想定給与
年俸500万円〜600万円
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※上記の金額には、20時間程度のみなし時間外手当が含まれます。その分の金額に関しましては面接時にご説明致します。
必要な場合は、超過時間分は全額支給いたします。
※試用期間3〜6ヶ月あり。その間給与・待遇に差異はありません
勤務時間
9：00〜18：00※実働8ｈ
残業月平均20h程度
勤務地
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■社保完備
■退職金制度(3年以上勤務した社員に支給)
■オフィス内禁煙
■社員旅行（昨年は台湾）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
仕事もプライベートもしっかり両立できる環境です。
当社では、業務が終わったらすぐに退社することを原則としており、プライベートの時間もきちんと確保できる環境です。実際に月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。帰宅後に勉強したり、将来開業するためのセミナー参加などもしやすいです。さらに、完全週休2日制の土日休みで年間休日も120日以上あるので友人と一緒に出かける予定も立てやすく、プライベートの時間も充実できます。また、10月に八丁堀の新オフィスへ移転したので清潔感のある社内で働けることも魅力のひとつです。
代表の豊富なノウハウを元に様々な知識を習得できる◎
これまでメディア取材122件、61冊の相続に関する本の出版、全国でのセミナーや講演会など、依頼が後を絶たないほど、数多くの実績とノウハウをもつ『夢相続』。こうした環境だからこそ、スキルアップを目指して多くの社員が入社しています。外部研修や代表の出版本で勉強もできるので、成長しながら働ける環境です！ぜひあなたの経験を生かしてご自身の強みであるスキルを発揮してください。そしてお客様にとって「かけがえのない存在」としてご活躍してください。
取材担当者より
相続と聞くと一見、金銭に関するトラブルが多く大変そうというイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、実際にはトラブルの解決というより、お客様の希望に添ったご提案を行うことで安心した生活をご提供するお仕事。だからこそキビキビ働くというより、しっかりと丁寧なコミュニケーションをとることが重要であるそう。実際に取材では代表の曽根様をはじめ、人事の冨田様、入社3ヶ月の種村様が参加してくださり、どなたも笑顔が印象的でとても話しやすい雰囲気であった。社員数14名と少なめだからこそ、代表との距離も近くノウハウを吸収しながら働ける環境だと感じた。30〜40代からの新しいスタートも歓迎しているので、ぜひ興味がある方は年齢にかかわらず挑戦していただきたい！
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年間約565件セミナーや養成講座を実施◎現在、オンラインでのセミナーも実施しています！ -
【代表：曽根】日本初の相続コーディネーターとして1万4700件以上の相続相談実績を誇っています！ -
営業は2〜3人のチームで行うので、コンサルタント未経験の方でも安心してスタートすることが可能です☆
会社概要
株式会社夢相続の会社概要です。
- 事業内容
-
■相続コーディネート業
■資産に関する提案業
■不動産コンサルタント業
■不動産投資顧問業
■土地有効利用に関する企画・調査・立案業
■不動産の売買・賃貸・仲介
■不動産の管理業
■損害保険・生命保険の代理店業
- 設立
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2001年12月20日
- 従業員数
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14名
- 資本金
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7000万円
- 代表者
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代表取締役：曽根 恵子
代表者略歴／・公認 不動産コンサルティングマスター
・相続対策専門士 相続実務士
★『いちばんわかりやすい 相続・贈与の本』など61冊の書籍出版に加え、TV・Webメディアなどへの出演も多数！
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"
- ホームページ
- 連絡先
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〒104-0032
東京都中央区八丁堀4丁目11番4号 八丁堀フロント5階
採用担当
TEL / 03-5255-3388
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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