日立物流ソフトウェア株式会社 コーポレート統括本部

人事労務/経験者優遇/組織変革に携わる/年間休日126日/賞与年2回(昨年度実績4.46ヶ月分)/残業月12.8時間

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.04.06〜2021.05.03
人事労務/経験者優遇/組織変革に携わる/年間休日126日/賞与年2回(昨年度実績4.46ヶ月分)/残業月12.8時間

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ビジネスパーソンとして生き抜くための、
知識とキャリアを手に入れる。

1973年の設立以来、日立物流グループの一員として
数々のITソリューションを提供してきた私たち。
コロナ禍の影響により物流へのニーズが急速に高まる中、
当社も事業・組織ともに拡大を続けています。

今回募集する「人事労務」は、
“ヒト”の部分から会社を支えていただくポジション。

お任せしたい業務と身につけられるスキルについて、
下記にまとめてみました。ぜひご覧ください。

【1】人事労務のエキスパートになれる
勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、統計資料の作成など、
スキルに応じてさまざまな業務にチャレンジいただけます。
また合わせて、法律関連の専門知識も身につけられます。

【2】採用業務にもチャレンジ可!
候補者対応だけではなく、将来的には採用計画策定といった
人事・採用の根幹業務に携わっていただくこともできます!

その他経験・スキルや希望に応じて、
日立物流本社への出向や他部署への異動なども可能。

当社のコアメンバーとなって活躍いただける方からのご応募を
心よりお待ちしております!

募集要項

日立物流ソフトウェア株式会社 コーポレート統括本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、日立物流、日立グループ、一般のサプライヤーと外販部門を拡大してきた当社。グループで積み上げてきた「ロジスティクス×IT」のシナジーを提供し、顧客の課題解決に貢献することでさらなる飛躍をめざしています。現在も事業拡大を続けており、会社経営の根幹を担うコーポレート統括本部で増員募集を行います。

仕事内容

入社後は、現在5名のメンバーが携わっている人事勤労部門の一員として、労務管理や人財採用に関する幅広い業務をお任せしていきます。

≪具体的な仕事内容≫
◎労務管理に関する業務
├労務管理
├勤怠管理
├給与計算
├社会保険手続き
└統計資料作成 など

◎人財採用に関する業務
├応募者との面接日程調整、面接実施
├各種合同企業説明会等への参加
└採用計画実現に向けた各種企画・立案 など

★労務管理または人財採用のいずれかを、ご経験やご希望に合わせお任せします!
最初のうちは先輩社員がサポートに入りますので、経験が浅いという方でもムリなく業務をスタートできる環境です。まずは社内の各部署と連携を行ないながら、社内の状況に関する理解を深めつつ、人脈の形成などを進めていただければと思います。

★将来的には…
労務管理または採用の業務で経験を積んでいただいた後、ゆくゆくはコーポレート統括本部の中心メンバーとして、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。裁量を持って会社の将来を担う人財の獲得に携わる醍醐味は、大きなものがあるでしょう。
注目人事業務を通して会社の成長に貢献する醍醐味。

物流業界では、人手不足やさらなる効率化の向上が叫ばれています。日立物流グループにおいても例外ではありません。更なる業務効率化を図るためには、AI・ロボティクスといった先端技術を用いたシステムを利用する他なく、良質なシステムの開発には、唯一の情報系企業である当社の人財力向上が必要不可欠。世の中の動向に沿った施策に目を向けながら、優秀な人財の確保や社員の育成に取り組むことで、会社に貢献するやりがいは大きなものがあるでしょう。

注目幅広い業務知識・スキルを身につけられる環境です。

労務管理業務を通して勤怠管理や給与計算、さらには社会保険の手続きなど、多彩な業務に携わることになります。法律関連の知識を身につけることも可能です。また、将来的には人事関連の業務に関わるチャンスも。面接をはじめ採用活動など幅広い業務に取り組むことになるため、業務を通して自然な形で業務知識・スキルを幅広く習得することができるのも、このポジションならではの醍醐味といえます。

身に付くスキル
・キャリアパス

まずはメンバーとしてキャリアをスタートしていただいた後、主任、課長へとキャリアアップが可能です。

また、人財を幅広くマルチに育てていくというのが当社のモットー。専門性を高めながらスキル・知識を磨けます。
入社後の成長サポート

入社後は、先輩社員のOJTにより当社についてや仕事の流れなどについてお教えしていきます。慣れるまではしっかりとフォローしていきますので、ご安心ください。その後はこれまでに労務関連の業務で培われた経験・スキルを活かして活躍していただければと思います。

応募資格

■学歴不問
■労務管理業務または採用いずれかの実務経験をお持ちの方(年数・業界不問)
歓迎する経験・スキル

◆IT業界に興味・関心がある方
◆安定した経営基盤のある会社で働きたい方
◆人を支える仕事がしたい方
◆さまざまな部門とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
◆柔軟な発想で物事を捉えることが出来る方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+賞与年2回(2020年度実績:4.46ヶ月分)+各種手当(家族手当/住宅手当/残業代全額支給など)

【手当詳細】
◎家族手当
◎住宅手当(家賃の半額)
◎通勤手当(全額支給)
◎時間外手当(全額支給)
◎出張手当

※試用期間(3ヶ月)あり、期間中は有給使用上限日数3日、その他待遇に差異はありません
      
賞与について

支給実績/2020年度:4.46ヶ月分 2019年度:4.44ヶ月分

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分、休憩60分)
※時短勤務が可能です。まずはご相談ください
残業について

月平均で12.8時間程度です(2020年度上期(4〜9月)実績)

勤務地

東京本社/東京都江東区東陽7‐2‐14 東陽MKビル
※転勤はありません
交通・詳細

◎「東陽町駅」西口1番出口より徒歩約13分
◎「錦糸町駅」南口より「東陽町駅行」・「東陽町駅経由東京駅北口行」バス乗車約15分、「豊住橋」バス停下車徒歩約2分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇(昨年度実績:9日)
■慶弔休暇
■有給休暇:年間24日(平均取得日数:年間16日)
■産前・産後休暇(取得実績あり。取得した全社員が復帰しています)
■育児休暇(取得実績あり。取得した全社員が復帰しています)
■介護休暇
■家族看護休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月/12月)※2020年度実績:4.46ヶ月分
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■資格手当
■家族手当(扶養家族1人あたり月1万1000円)※上限4名
■住宅手当(家賃の半額)※上限あり
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■自己申告制度(年1回/キャリア面談を実施)
■資格取得支援制度(資格取得者にはインセンティブを支給)
■独身寮
■保養所
■カフェテリアプラン
■日立物流グループの社内割引
■日立保険サービス
■時短勤務
■屋内原則禁煙
産休・育休取得状況

直近3年間の取得実績は7名で、復帰率は100%を記録しています。

掲載終了予定日:2021.05.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

労務からチャレンジ、人事領域にも羽ばたいて欲しい

まずは労務として基本的な事務作業がメインとなりますが、将来的には会社のコアメンバーを採用する人事としてのご活躍にも期待しております。当社は日立物流グループの一員として、会社のメンバーこそが何よりの財産であるという考えを持っています。文字通り「人財」を大切にしている会社だからこそ、人事担当に寄せられる責任も大きなものになっています。簡単な仕事ではないですが、その分だけ得られる経験・やりがいも増していきますので、チャレンジ意欲旺盛な方からのご応募をお待ちしています!アイデア・意見はウェルカムなので、どんどん意見発信をしてくださいね!

労務からチャレンジ、人事領域にも羽ばたいて欲しい
あなた自身が会社の将来を支える人財となり、新たな人財の獲得にも貢献してください!
日立物流グループならではの、働きやすさが自慢です。

日立物流グループという安定した基盤を強みに、働きやすい環境づくりに注力を行っている当社。完全週休2日制で年間休日126日、有給休暇の平均取得日数は年間16日と、しっかり休息を取ることが可能。産前・産後休暇、育児休暇についても直近3年間で7名が取得。全員が職場復帰を果たしており、仕事と子育ての両立も可能です。また残業は月平均で12.8時間と少なめのため、プライベートな時間もしっかりと満喫可能。さらに福利厚生も充実。賞与は年2回で昨年度実績で4.46ヶ月分を支給。さらに交通費、残業代は全額支給。家族手当や住宅手当、独身寮なども用意していますので、安心して目の前の業務に専念できる環境となっています。

日立物流グループならではの、働きやすさが自慢です。
ワークライフバランスを推進している当社。オンとオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。

取材担当者より

大手総合物流企業である日立物流を親会社に持ち、物流・流通・サービス分野に特化したソフトウェアの開発・提供に取り組み続けてきたという同社。日立物流グループで唯一のIT企業としてロジスティクスITに特化して事業を展開。スマホやタブレット、ロボットなどを積極的に活用するなど、物流業界に新たなイノベーションを起こし続けている。コロナ禍の影響による巣ごもり需要の高まりにより、物流に対するニーズが依然として高まり続ける中、同社に対する期待もまた膨らみ続けている。今回は、同社の経営の根幹を担う労務や人事、経理、調達など、安定した企業活動を司るポジションでの募集となる。こうした業務に取り組むことで、会社の成長を下支えできることはもちろん、物流業界への貢献、ひいては人々の暮らしに貢献することも可能だ。こうしたやりがいを実感したい方にこそ、同社をお勧めしたい。

  • 男女問わず幅広い年代の社員が活躍中!働きやすさには定評があります。
    男女問わず幅広い年代の社員が活躍中!働きやすさには定評があります。
  • 積極的にリモートワークを導入!詳細は面接時にもご説明いたします。
    積極的にリモートワークを導入!詳細は面接時にもご説明いたします。
  • 業績好調により、昨年より賞与額もアップ!充実した手当もあり、安心して長く働けます。
    業績好調により、昨年より賞与額もアップ!充実した手当もあり、安心して長く働けます。

会社概要

日立物流ソフトウェア株式会社 コーポレート統括本部の会社概要です。

事業内容

≪100%自社内勤務&テレワーク推奨!≫
◎賞与年2回(2020年度実績:4.46ヶ月分)
◎残業は月平均12.8時間(2020年度4〜9月実績)
◎有給の平均取得日数(年間で16日)
◎住宅手当(家賃の半額)※上限有り
◎独身寮
◎日立物流グループの社内割引

【事業内容】
■情報システムの開発およびコンサルティング業務
■パッケージソフトウェアの開発および販売業務
■コンピュータおよび関連機器の販売業務
■労働者派遣業務
■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理およびそれに伴う業務
■前各号に付帯する一切の業務

【事業所一覧】
本社:東京都江東区東陽7-2-14東陽MKビル
関西事業所:大阪府大阪市此花区西九条1-27-12 日立物流第二ビル
      大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル
中部事業所:愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル
九州事業所:福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2859-1
      福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル
茨城事業所:茨城県那珂市本米崎2364−1
札幌テクニカルセンタ:北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル5F
中国現地法人:日立物流軟件系統(上海)有限公司
米国現地法人:Sunrise Logistics Solutions (America), Ltd.

【労働者派遣事業(派-13)第308293号】
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1973年8月20日

従業員数

633名(2020年4月1日現在)

資本金

2億1000万円

売上高

158億1000万円(2019年度実績:連結)

代表者

代表取締役社長 米倉 俊輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web対応)

  3. STEP03

    二次面接+適性検査(Web対応)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします。

ホームページ

日立物流ソフトウェア株式会社 コーポレート統括本部https://www.hitachi-hbsoft.co.jp/

連絡先

〒135-0016

東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル

人財総務部 人事・勤労グループ採用担当

TEL / 0077-78-1912(フリーダイヤル)

掲載終了予定日:2021.05.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

日立物流ソフトウェア株式会社 コーポレート統括本部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。