山三電機株式会社

経営企画[部長クラス]◆立川駅南口から徒歩1分◆創業55年の優良企業

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.05.11〜2021.05.24
経営企画[部長クラス]◆立川駅南口から徒歩1分◆創業55年の優良企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

全員参加・全員経営で迎えた創業55年。
次の100年企業を見据えて体制作りのための募集です。

■■■■■■■■■■■■■■■■

◆3つの業態を事業の柱として展開◆
@大型車両関連電装品整備事業
A移動体通信事業(auショップを運営)
B自社物件を活用したテナント事業

■■■■■■■■■■■■■■■■

「企業にとって最大の使命は倒産しないこと」
このことを信念として貫き、今年で創業55年を迎える事ができました。
過去には、経営危機のような出来事も経験しましたが、当社の創業の精神である理念があったからこそ、乗り越えてきました。

その理念とは・・・
「お客様第一」「社員の生活を守る」「健全性を重視した経営をしていく」
理念を、全社員が理解し、共有し、実践してきた結果が今日に至っています。

また、経営指針の社訓である三つの常。
「常に努力」「常に前進」「常に反省」を創業以来
繰り返しながら全員参加・全員経営で連続黒字経営を果たしてきました。

創業以来55年間連続の黒字経営で、納税を通して地域社会の発展に貢献してきました。
これからも経営の基本を忠実に守りながら、100年企業を目指します。
当社の体制づくりにぜひ力を貸していただけませんか?

募集要項

山三電機株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

100年企業というビジョンのもと、次世代(後継者)へと繋いでいくための経営基盤の強化に力を貸して下さい。創業者で代表取締役である会長の補佐役として、次世代後継者の経営者としての育成も担っていただきます。

仕事内容

管理会計の観点から、経営マネジメント及び業績管理がもたらす働き方改革の推進が主な役割になります。次世代へと繋いでいくための事業基盤・業務基盤・組織基盤の強化、そしてそれらを実現していくための様々な仕組み作りの構築・実践が責務です。

【具体的には】
・経営資源を最大限活用した経営戦略の策定
・各拠点へとフットワーク軽く出向き、現状把握や情報収集、データ分析
・業績評価へと連動した給与体系の見直しや部門別業績管理評価の策定
・都度経営者からの依頼や指示で迅速に動き、経営サポートを実践 など
注目部長候補としての採用です

ゆくゆくは、部長として業務管理及び社員のマネジメント業務など、幅広くお任せ致します。バックオフィスの経験をお持ちの方はキャリアアップし、スキルをさらに磨くことができます。

注目■代表の「右腕」として会社を支えてください■

現在全社員80名の皆で創ってきた当社だからこそ、部長候補であれば、直接会社の経営に携われる機会も豊富。過去に培ったバックオフィスでの経験やノウハウを活かして様々な意見や提案ができます。自身の手で会社の環境を変えていける点がこのポジションの醍醐味です。

応募資格

◆大卒以上
◆理念を共有し、共感していただける方
◆管理会計の経験が豊富な方
歓迎する経験・スキル

◎数字に強い方
◎臨機応変に対応ができる方
◎人事・労務経験をお持ちの方
◎非製造業の中堅企業出身者優遇

※今後は社内環境のIT化を進めたいため、ITに強い方は歓迎いたします

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制600万円〜(12分割)
※月々の支給分にみなし残業代(33時間/10万円)を含みます
※スキル・経験等を考慮し、優遇いたします
※試用期間3〜6ヵ月あり(待遇に差異は発生しません※給与は日割り計算になります)
      

勤務時間

8:30〜17:30(休憩60分)
残業について

15時間程度/月

勤務地

★立川駅徒歩1分・キレイな自社ビルの最上階
◆本社/東京都立川市柴崎町3-3-7 山三電機ビル7F
勤務地エリア

東京都

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休日休暇

〜年間休日125日〜
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後より年10日付与)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆人間ドック制度(入社後3年以上/35歳以上)
◆インフルエンザ予防接種
◆退職金制度(3年以上勤務)
◆各種研修制度
◆傷害保険制度あり
◆定年60歳(65歳まで再雇用あり)

掲載終了予定日:2021.05.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1966年に東京・杉並区で生まれた同社。当時お客様の車両持込が主流だった整備業界で、大型車両に特化した出張整備を手掛ける。さらにニーズが生まれやすい東京郊外を主要マーケットとすることで長年にわたり黒字経営を続けてきたという。そんな同社にも、実は経営危機というべき時期があったそうだ。一つはオイルショックによる不振、もう一つは専務が体調を崩したこと。企業として安定した経営を続けていくため、特定の顧客に依存せず幅広く展開する事業体制、また人間ドックなど社員の健康を気遣う制度などはそういった教訓から得られたものだろうかと考える。今回募集するのは、【経営管理/事業開発/モバイルスタッフ】の計3つのポジション。「100年企業」を目指す同社で、長く安定したキャリアを築いてはいかがだろうか。

会社概要

山三電機株式会社の会社概要です。

事業内容

◆大型車両関連事業(電装品・ 冷凍車・バス・架装品)
◎各種自動車電装品及びカーエレクトロニクス機器、カーエアコンの出張修理、点検、整備、取り付け、販売、各種メンテナンス
◎各種冷凍車の出張修理、点検、整備、取り付け、販売

◆移動体通信事業
◎KDDIの一次代理店としてキャリアショップ運営

◆テナント事業
◎自社の不動産を活用したテナント事業

主要取引先

KDDI株式会社 

コマツ建機販売株式会社
日立建機日本株式会社
東京レンタル株式会社

いすゞ自動車首都圏株式会社
東京日野自動車株式会社
関東いすゞ自動車株式会社
神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社

ヤマトオートワークス株式会社
SGモータース株式会社
株式会社ヤマザキ物流
オリックス自動車株式会社

関東自動車株式会社
大和観光自動車株式会社
日の丸自動車興業株式会社
東京富士交通株式会社

設立

昭和41年7月

従業員数

80名

資本金

4500万円(授権資本1億円)

売上高

19億7400万円(平成31年3月期実績)

代表者

代表取締役会長 山下 安雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2〜3回※論文あり

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

山三電機株式会社http://www.yamasandenki.co.jp/

連絡先

〒190-0023

東京都立川市柴崎町3−3−7 山三電機ビル7F

採用担当

TEL / 042-529-3241

掲載終了予定日:2021.05.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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