株式会社日立システムズ

調達担当/安定基盤あり/離職率2.0%/家族・住宅手当あり/年間休日126日/賞与年2回

  • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.04.09〜2021.05.03
調達担当/安定基盤あり/離職率2.0%/家族・住宅手当あり/年間休日126日/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業務改善と効率化を通じ事業成長に貢献!
日立グループ内で、安心のキャリアを

一瞬を乗り切るためではなく、
長期的な視点からソリューションを生み出す。
そういった考えから
クライアントの事業を支援してきた私たち。

IT戦略におけるコンサルティング、
ニーズに沿うインフラ環境、基幹システムの開発、
システムの安定稼働におけるサポートなど…。

さまざまな領域をカバーし、
業界のリーデイングカンパニーの
事業成長をサポートしてきました。

今も尚、私たちへのニーズは絶えません。
増加する多くのニーズに
スムーズにお答えできるよう、
現在【調達担当】の方を
積極的に募集しています。

日立グループの安定基盤があるからこそ
腰を据えて働いていただける環境が
形成されているのが当社の魅力。

◎年間休日126日
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎家族手当
◎住宅手当
◎育児休暇・介護休暇

など、スキルを活かしながら
安心して長くキャリアを築いていけます。

募集要項

株式会社日立システムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

約60年の歴史を持ち、日立グループの中核企業としてシステム開発や運用・保守を手掛けてきた当社。業績拡大に伴い、公募での採用をスタート致しました。その働きやすさから長く勤める社員の多い当社で、確かなキャリアを築いていくチャンスをつかみませんか。

仕事内容

業務効率UP、正確性、コンプライアンスや
パートナーとの協業関係などを
一層、強化していくため、
以下のような業務をお任せしていく予定です。

■取引先との契約条件交渉
(仕様・価格・納期・取引条件等)
※英文契約含む
■取引先/要求元部門との調整
■契約管理(価格、納期、品質、支払等)
■新規調達先の開拓(国内外)
■取引先の与信管理など
■購買施策の企画・立案・実行
■購買品の調達業務推進
・各種ソフトウェア関連、DX領域におけるアライアンス締結
■外注業務の効率化及び品質向上(異常値管理/コンプライアンス強化)
など
注目日立グループのスケール感のもと、経験を積める。

グループ全体の従業員数は約30万人。
グループ関連のシステム、インフラ関連を担うため
大きな影響力を持ったプロジェクトに携わることが可能です。
自身が携わったシステムが、グループの方々にインパクトを与え、
引いては日本の様々なマーケットに影響していく…
そんな大きなスケール感を味わうことのできるポジションです。

注目定着率98%の安定した環境。

メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、
【年間休日126日】と休みも豊富です。

プライベートを充実できるのはもちろん、
【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。
こうした環境もあり、離職率は2.0%と圧倒的な低さ。

頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、
家族・住宅などの各種手当も充実。
様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、
安定企業で腰を据えて働けます。

応募資格

■調達業務の経験をお持ちの方、
もしくは
情報機器やソフトウェア等IT業界関連での営業経験をお持ちの方、
または
派遣業界等での営業経験があり、
関連法律(派遣法/労働基準法/下請法等)の基本的知識のある方
■Officeの基本的な操作経験
(関数を使ったExcel表計算、PowerPointでのプレゼン資料作成など)

※大卒以上
歓迎する経験・スキル

・社内外と円滑に業務を行える コミュニケーション能力
・英語による実務経験(TOEIC600点程度の英語力が目安)
・法務・財務の知識がある方
・売買契約に関する契約・法律知識※英文契約含む
・購買施策の企画・立案に必要な情報収集、問題解決能力

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万4500円〜40万円+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途残業代は全額支給
※試用期間3ヶ月(給与・条件面に変更ありません)

【各種手当が充実】
◎通勤手当
◎時間外手当
◎家族手当
◎住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり)など

【給与例】
年収560万円 / 30歳 /月給278,500円+賞与+時間外手当
年収650万円 / 35歳 主任クラス /月給350,000円+賞与
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)

勤務地

東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
交通・詳細

JRりんかい線「大崎駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか

掲載終了予定日:2021.05.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

業界シェアトップの企業と交流できる環境

契約交渉や日程調整など、外部とのコミュニケーションの機会が多い調達のポジション。グローバル規模のIT企業や業界最大手の企業との交流の機会も多く、先端の業界トレンドに常に触れることが出来ます。また自身が携わるプロジェクトは、マーケットにも大きなインパクトを及ぼすものが多数。業界への影響力を肌で感じられるフィールドです。

業界シェアトップの企業と交流できる環境
レベルの高いエンジニア社員も多数。プロジェクトに一緒に取り組みながら、自分の見識も深まります。
想像以上のホワイトさ!家族も喜んでくれています

前職では忙しさのあまり家族と過ごす時間もなかなか作れず…という状態でしたが、現在はがらっと変わりました。残業が発生しても1日1時間ほどですし、毎週水曜日は定時退社が義務づけられているので、さっと退社。また休みも増え、家族と旅行を楽しむなどの余裕が持てるようになりました。思った以上の働きやすさに、私自身はもちろん、家族もこの変化を喜んでくれているようです。ワークライフバランスを整えたい方には最適な環境です!

想像以上のホワイトさ!家族も喜んでくれています
日立グループの安定感もあり、長く安心して働ける、という確信が持てます。

取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

  • ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
    ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
  • 有志で部活動を行うなど、社員同士の関係性も良好。かけがえのない仲間が出来ます!
    有志で部活動を行うなど、社員同士の関係性も良好。かけがえのない仲間が出来ます!
  • 働く女性も多数在籍!定着率98%を誇ります。
    働く女性も多数在籍!定着率98%を誇ります。

会社概要

株式会社日立システムズの会社概要です。

事業内容

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

設立

1962年10月1日

従業員数

9,761名(2020年3月31日現在、単独)、18,698名(2020年3月31日現在、連結)

資本金

191億6,200万円

売上高

4,317億8,400万円(2019年度、単独)、5,271億5,700万円(2019年度、連結)

代表者

代表取締役 取締役社長 柴原 節男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着・書類選考

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門及び部門長による面接(面接2回)

  4. STEP04

    入社

本採用は「株式会社才蔵」が株式会社日立システムズより委託を受け、
応募の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します

ホームページ

株式会社日立システムズhttp://www.hitachi-systems.com/index.html

連絡先

〒141-8672

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2021.05.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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