株式会社 日立ハイテクフィールディング

総務/企業戦略をバックオフィスから支えるやりがい

  • 正社員
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.06.18〜2021.07.01
総務/企業戦略をバックオフィスから支えるやりがい

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

バックオフィスから、日立グループを支えるやりがい。

研究開発や医療、半導体製造、公共サービスをはじめ最先端領域で活躍する“日立グループ”。当社は日立ブランドの分析装置や電子顕微鏡、半導体製造の検査・評価システムなどのフィールドサービスに特化し、安定成長を続けています。

今回、業界トップクラスの成長に見合った管理体制を敷くため、総務部で増員募集!日立グループならではの好待遇はもちろん、事業継続や進化・発展に欠かせない専門スキルを磨けるチャンスが豊富にあります。

資産・施設管理や福利の主担当として動きながら、社内から頼られる唯一無二の存在へ。世界の日立ブランドを支える仕事を始めてみませんか?

募集要項

株式会社 日立ハイテクフィールディング が募集している求人の詳細です。

募集背景

IoTやAI普及に伴う世界的に活況な半導体業界のニーズ対応など、当社では近年、体制強化に着手。その一環で、会社の持続的な成長に寄与するため、事務所管理・福利業務の体制を強化!即戦力として活躍できる総務スタッフを増員いたします。

仕事内容

総務スタッフとして全国42拠点の事務所管理、福利、車両管理業務などをお任せします。

【具体的な業務内容】
◇各拠点の資産・施設管理
修繕対応、コストの予実管理、請求・支払い対応 など

◇福利業務
東京・茨城の社所有寮・八ヶ岳の保養所の管理・改善、社員からの問合せ対応 など

◇車両管理業務
250台のリース契約管理、車種選定、社員からの問合せ対応 など

◇事務所管理業務
予実算管理、支払処理、その他付随する業務

◇全国42拠点の資産・施設管理や福利の業務全般
注目日立グループならではの安心して働ける環境

人を大切にする日立グループにおける福利厚生の充実ぶりは、定評があります。寮・社宅や住宅手当など豊かに生活できる各種制度を整備しています。また、働きやすい職場づくりにも注力。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。残業の削減に向け、業務の効率化も進めています。

注目入社後の流れについて

総務部に配属後、先輩とのOJTベースで実務スキルを身に付けていただきます。また社内の技術認定制度のもと、着実にスキルアップを目指すことも可能。その他にも資産・施設管理や福利に軸足を置きながら、OB会の運営、各種社内イベントやクラブ活動の取りまとめなどの業務にも幅広く取り組んでいただきます。

応募資格

■大卒以上
■資産・施設管理や福利関連業務の経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(ExcelやPower Point等)

【求める人物像】
◎周囲とのチームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションをとることが苦手ではない方
◎新たな技術やノウハウへの知的好奇心がある方
歓迎する経験・スキル

◎事務所管理に関して環境関連法令の知識を有する方
◎製造業やフィールドサービス業の知見
◎企業財務諸表分析等による経営諸表の知識
◎会計の知識や経験(簿記の資格をお持ちの方は尚可)

雇用形態

正社員

想定給与

◆学部卒:月給218,000円 
◆修士了:月給237,500円
※上記はあくまでも2019年4月の初任給実績であり、且つ今回の最低保証額です
※前職でのご経験や能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
実際の給与例

年収510万円 / 30歳 /※月給286,000円+賞与(前年実績5.7ヵ月分)
年収610万円 / 35歳 /※月給342,000円+賞与(前年実績5.7ヵ月分)

      

勤務時間

8:50〜17:30(実働7時間45分)
★フレックスタイム制度あり
残業について

残業は月平均10〜20h程度です。

勤務地

本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
交通・詳細

JR「新橋駅」烏森口より徒歩11分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「霞ケ関駅」C2出口より徒歩8分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日125日(2020年度)》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■有給休暇(24日)
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休暇 など

待遇・福利厚生

【給与改定】
年1回
【賞与】
年2回(6月、12月)※前年実績実績5.7ヶ月分
【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
交通費全額支給・残業手当、家族手当
【各種制度】
財形貯蓄制度、企業年金制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、慶弔制度
【諸施設】
社宅、寮(東京・茨城)、八ヶ岳山荘(保養所)、健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテル

※敷地内禁煙

掲載終了予定日:2021.07.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人事総務本部 総務部 部長からのメッセージ

当社の総務部は「法務」「社内広報」「資産・施設管理」「福利」の業務を担っています。今回の募集では、 まず「資産・施設管理」「福利」の領域からスタートいただきます。全国42拠点・800名規模の当社で、きめ細やかな業務遂行のスキルを育み、社内のスペシャリストを目指してください。その後はあなたの資質や希望を考慮して、他領域の業務にチャレンジすることも可能。新たな職場で、腰を据えた取り組みを行いませんか?

人事総務本部 総務部 部長からのメッセージ
世界的な日立ブランドを支える、やりがいを手にしませんか?

取材担当者より

研究開発や医療、半導体製造、公共サービスなど最先端技術が結集する領域で使われる、日立ブランドの分析装置や電子顕微鏡、半導体製造。

同社は上記製品群の検査・評価システムなどのフィールドサービスに特化したビジネスを手がけ、設立以来着実に事業成長を遂げている。

今回の採用は、同社が記録している業界トップクラスの成長に見合う管理体制を敷くための増員募集。処遇・待遇面も日立グループならではの高水準を見込めるだろう。

個人としてのスキルアップはもちろん、安定したキャリアを志望する方は、ぜひ同社への応募を検討してほしい。

会社概要

株式会社 日立ハイテクフィールディング の会社概要です。

事業内容

■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の
・保守サービス業務
・部品販売業務
■計測器据付等の工事請負業務

ISO 9001:2000取得 認証番号 09 100 5774
ISO 14001:2004取得 認証番号 09 104 8129

【事業所】
本社、東京支社、関越支店、神奈川支店、東日本支社、北海道支店、東北支店、中部支社、西日本支社、中国支店、九州支店

設立

1965年4月1日

従業員数

879名(2020年3月31日現在)

資本金

10億円

代表者

代表取締役取締役社長 佐野耕士

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考(書類選考を通過された方に、面接のお知らせを致します)

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    webによる適性テスト

  4. STEP04

    二次面接

  5. STEP05

    内定

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
都合により履歴書、職務経歴書をご依頼させて頂く場合がございます。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

(郵送でのご応募は受け付けておりません)
書類選考通過後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

ホームページ

株式会社 日立ハイテクフィールディング https://www.hitachi-hightech.com/hfd/

連絡先

〒105-6410

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
株式会社才蔵内 日立ハイテクフィールディングキャリア採用事務局

掲載終了予定日:2021.07.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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