株式会社ナイル

採用・人事・総務(幹部候補生)☆未経験歓迎☆土日祝休☆研修充実☆若手活躍中☆オンライン面接実施中

  • 正社員
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
採用・人事・総務(幹部候補生)☆未経験歓迎☆土日祝休☆研修充実☆若手活躍中☆オンライン面接実施中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

幹部候補生として採用に携わり
「やりがい」も「成長」も叶えませんか。
未経験の方も大歓迎!

様々な製品の中から
お客さまのニーズに合わた
ITインフラをご提案する
ネットワークソリューション事業や

コールセンター開設・運営に特化した
ビジネスサポート事業を通じて
多数の企業の事業成長に貢献するナイル。

設立以降、拠点も拡大し
会社も売上も急成長中です。

今後の事業拡大を見込み
採用・人事・総務を中心にお任せする
幹部候補生ポジションを
積極募集します!

人材は、会社の成長に欠かせない経営の要です。
採用・人事・総務業務を通じ
事業成長に貢献でき
大きなやりがいを実感できます。

完全未経験の方も大歓迎。
入社後はまず研修からスタートするので安心です♪

社内外問わず多くの方と接する仕事です。
「人と話すことが好き」
「会社の成長に貢献したい」
そんな方は大いに活躍できます!

ぜひ当社で自己成長と
新しいキャリアを実現しませんか。

募集要項

株式会社ナイルが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業の業務サポートをはじめ、多数の企業へオフィス機器やWebシステムを用いたトータルソリューションを提供しているナイル。業績は好調で、拠点拡大を続けています。さらなる体制強化を目指して、採用や人事総務などをお任せする管理部門の幹部候補生を新たに募集!ぜひご応募ください。

仕事内容

当社の幹部候補生として採用・人事・総務をお任せします。社員が気持ちよく働ける環境づくりや組織拡大を担い、会社のさらなる躍進を支えるやりがいがあります。

入社後はまず研修を実施します。未経験の方も、基本的な知識やスキルをしっかり学べるのでご安心ください♪

【具体的には】
■採用業務
・中途採用の活動
・採用活動の媒体打合せ
・採用イベントや企業説明会の実施

■人事総務業務
・給与、勤怠管理
・入社、退社手続や対応
・各種労務業務など

■事務業務
・書類管理
・備品発注、管理
・電話、来客対応 など

【将来的には】
管理部門の幹部候補生としてお迎えします。意欲次第で様々な業務を積極的にお任せし、多彩なキャリアを築いていける環境です。ゆくゆくは、管理部門を引っ張る人材になれるよう、キャリアアップを目指してください!

【配属部署について】
ご勤務いただく東京オフィスは20代〜40代の社員が働いています。そのうち20代社員が7割と、元気で明るい雰囲気のオフィスです。他エリアのオフィスに勤務する同業務に携わる社員とも業務交流が盛んなので、安心して仕事をスタートできます♪
注目人と人を繋ぎ、会社のさらなる成長に貢献!

採用や人事総務を中心とした管理部門の幹部候補生としてお迎えするので、未経験から様々な業務を学んでいけます!成長企業で社員の働きやすい環境を整えたりと、バックオフィスから事業拡大に貢献できます。

注目あなたの経験やコミュニケーション力が活かせる♪

「就職活動や転職活動の中で不安だったこと」「面接で丁寧に説明してもらえて安心できたこと」などあなた自身のご経験をぜひ当社で活かしてください!企業説明会や就職イベントなど、採用活動では社内外問わず多くの方とも接します。あなたのこれまでのご経験やコミュニケーション力を存分に活かせる環境です♪就活生の皆さんにどうすればもっと会社の魅力を伝えられるかなどをチームで話し合い、共に採用活動を成功に導いてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

採用や人事総務を中心とした幹部候補生としてお迎えしますが、あなたの興味や意欲に応じて、様々な業務をお任せします。将来は採用や人事総務に限らず管理部門のすべての職種へキャリアチェンジすることができます。興味があることや挑戦したいことがあれば、ぜひ積極的に発信してください!
入社後の成長サポート

入社後は東京または大阪で研修に参加します。業界知識や仕事の進め方などを丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください♪様々な経験を積みながら管理部門でキャリアアップを目指せます。

応募資格

≪学歴・経験不問≫未経験歓迎!人柄重視の採用です!

採用・人事・総務の幹部候補生としてお迎えします。会社の成長に積極的に貢献したい方や、バックオフィスでキャリアを築いていきたい方はぜひご応募ください。

採用活動では、就活生に向けた説明会やイベントの運営に携わります。ご自身も新卒者として就職活動を行った経験がある方は大いに活かせます!
歓迎する経験・スキル

≪こんな方は特に歓迎≫
・人事・総務の経験がある方
・新卒、中途を問わず採用に携わった経験がある方
・営業や接客販売などコミュニケーションが得意な方
・会社の成長に貢献するやりがいのある仕事がしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

23万7000円〜+賞与2回
※固定残業代(5万5000円/40時間)含む。
※上記の金額は最低給与額です。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月中は月給23万円(固定残業5万3000円/40時間を含む)
実際の給与例

■年収320万円 経験1年/月給23万7000円+賞与
■年収380万円 経験3年/月給27万+賞与
■年収500万円 経験2年/月給36万+賞与(管理職経験者)

      
賞与について

賞与年2回(6月・12月)
※会社業績による

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
残業について

作業効率も大切な評価基準の1つと考えており、残業を良しとする文化ではありません。週に1度、残業時間のチェックを行い残業をコントロールしています。

勤務地

■東京オフィス
東京都豊島区北大塚2-2-5 晴和ビル5F
交通・詳細

JR「大塚駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日119日(有休消化日も含む)】
■週休2日制(土・日)※年に数回土曜勤務の可能性があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給チャンス年2回あり
■交通費全額支給(社内規定あり)
■報奨金制度
■企業型確定拠出年金制度
■役職手当
■職能手当
■各種研修制度
■各種社内イベント
■定期健康診断(年1回)
■生活習慣病検診
■独立支援制度
■各種研修制度
■出産祝い金
■携帯電話・PC貸与
■各種社内イベント

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分の子どもに接する様に、あなたのキャリアと向き合います。

私はナイルを起業する前、数社の立ち上げに携わった経験があります。うち1社は株式上場まで経験しました。当時は史上最短記録として、ちょっと有名でもあったんですよ(笑)

そうした経験を経て、満を持して設立に至ったナイル。ただ自身の娘が就活時期にさしかかっていたある日、気づいたのです。「今の会社では、娘に就職先として自信を持って勧められない」と。

それ以降「良い会社とは何か」を徹底的に模索しました。たどり着いた1つの答えが、「少数の精鋭だけではなく、多くの一般人も幸せになれる組織」というもの。

今後も、社員一人ひとりがそれぞれ異なる理想を「自己実現」できる会社を目指して邁進していくつもりです!

自分の子どもに接する様に、あなたのキャリアと向き合います。
今活躍している社員が、自分の子どもに心から勧められる会社でありたいです!(代表・稲垣)
AI時代だからこそ、人にしかできない仕事をあなたに任せたい。

事業継続には「人にしか出来ない業務継続」が必要です。現在、ナイルの柱となる事業が「ネットワークソリューション事業」と「ビジネスサポート事業」です。お客様それぞれの課題に対して、細かやで行き届いたサポートを提供します。これらはAI等ではなく「人」にしか出来ない業務だと考えています。当社は常に「人」を中心に置くサービス設計で、お客様の信頼をいただき事業を発展させてきました。

採用や人事業務も、同様に「人」にしかできない業務の1つだと考えています。AIで適正検査を行ったとしても、書類選考にAIが活躍しても、人を見て、人を繋ぐのは人です。採用活動や人事業務により一層注力し、さらなる事業の発展を目指します。

AI時代だからこそ、人にしかできない仕事をあなたに任せたい。
100年企業を目指し、共に邁進してくれる仲間を募集します!

取材担当者より

稲垣代表は同社設立以前に複数の会社や立ち上げに携わり、うち1社を株式上場まで導いた実績を持つ。代表が大切にしている理念が、「安定」と「自己実現」の両立だ。「少数の精鋭だけが幸せになれる組織ではなく、多くの一般人が幸せになれる組織こそ、社会で存在価値のある会社」だと考え、現在も目指し続けている。社員一人ひとりが安心して働け、それぞれ異なる理想を「自己実現」できる環境を整えることで、事業も売上も順調に拡大中だ。

会社を今後も伸ばしていくために、今回は採用・人事・総務を中心に携わる幹部候補生を未経験歓迎で募集。様々な管理部門業務を経験できるポジションだ。会社の成長を支えるやりがいを実感しながら、バックオフィスで一からキャリアを積んでいける。新しいことへ挑戦したい、自分自身をもっと成長させたい想いがある方はぜひ注目してほしい。

  • さらなる会社の成長を担う採用・人事・総務の幹部候補生採用です。未経験の方も歓迎です。
    さらなる会社の成長を担う採用・人事・総務の幹部候補生採用です。未経験の方も歓迎です。
  • 個人の頑張りは、給与でしっかり還元!社員一人ひとりのキャリアアップを支援します。
    個人の頑張りは、給与でしっかり還元!社員一人ひとりのキャリアアップを支援します。
  • 管理部門では20代・30代の若手が活躍中!意欲次第で様々なお仕事をお任せします。
    管理部門では20代・30代の若手が活躍中!意欲次第で様々なお仕事をお任せします。

会社概要

株式会社ナイルの会社概要です。

事業内容

■ネットワーク事業
・OA機器、情報通信機器の販売
・インターネット回線コンサルティング業務
・システムネットワーク販売
・防犯、セキュリティ関連商品販売
・抗菌照明販売
■ネットワークサポート事業
・業務サポート運営代行業務
■ホームページコンサル事業

主要取引先

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
株式会社レオコネクト
東芝テック株式会社 
丸紅テレコム株式会社
テレネット株式会社
サクサビジネスシステム株式会社 
株式会社クレディセゾン
株式会社オリコビジネスリース
株式会社アプラス
株式会社ジャックス
三井住友ファイナンス&リース株式会社            
(順不同)          
(順不同)

設立

2004年3月30日

従業員数

53名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役/稲垣 靖彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) ★オンライン面接も実施しています!

  3. STEP03

    内定

■面接1回の場合
東京オフィスでの面接(代表)+オンライン面接(採用担当)
■面接2回の場合
1次面接(オンライン/採用担当)、2次面接(東京オフィス/代表)

※面接では1度はオフィスへお越しいただきます。

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■求人をお読みいただき、ありがとうございます■
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今回は、管理部門の幹部候補の方を募集しております。
当社が目指しているのは、「安定」と「自己実現」が共存し、
社員一人ひとりがそれぞれ掲げる“目的”を叶えられる場所。

面接では、ぜひあなたの将来の目標や理想の人生設計など、
目指している理想像についてお話したいと考えています!

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に数日〜1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは約1〜2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ナイルhttps://www.officenile.co.jp/

連絡先

〒170-0004

東京都豊島区北大塚2丁目2番5号
晴和ビル5階

採用担当

TEL / 0120-775-716(10:00〜18:00)

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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