弁護士ドットコム株式会社

中途採用担当/東証マザーズ上場企業/年収500万円以上

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載期間:2021.08.24〜2022.07.25
中途採用担当/東証マザーズ上場企業/年収500万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本初かつ日本最大級の地位を確立し
なお成長中のポータルサイト運営企業で
経験とスキルを存分に発揮

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。

そんな想いをもって日本で初めて立ち上げた
法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」。

法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索までが行える
このサイトは多くの方に知られるようになり、
登録中の弁護士は国内弁護士の2人に1人(約2.1万人)
サイトへの月間訪問者数は約1,100万人(2021年3月実績)と、あらゆる面で
日本最大級、トップクラスの地位を確立するまでになりました。

2014年12月には東証マザーズ市場へも上場。
弁護士のマーケティングニーズの急拡大に伴い、
更なる発展が見込まれています。

加えて、「法律×IT」の融合を促進し、アメリカでは既に
5000億の市場が形成されている「LegalTech」領域の事業をスタート。

弁護士ドットコムを基盤とし、今後更なる新規サービスを展開する当社で
あなたの経験を活かしませんか?

募集要項

弁護士ドットコム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。マネージャーがリクルーター業務を兼任しているため、早い段階で兼任を解き、今回ご入社の方に引き継ぐことも募集背景の要因となります。

仕事内容

中途採用業務全般をお任せします。

各部門のニーズに応じて、セールスや企画、
マーケティングなどのビジネス職種から、
エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで
幅広く採用活動を行っています。

本ポジションでは、各部門の事業部長や
マネージャーなどと連携しながら、
事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、
一連の採用活動をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用(求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等)
・選考オペレーション(エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング)
・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定

※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
注目メディアからも注目を集める 「クラウドサイン」

「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。

※数値は2021年4月末時点

応募資格

■ダイレクトリクルーティングの経験
■事業会社における中途採用経験(5年以上)

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方
・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方
歓迎する経験・スキル

・IT企業における中途採用経験
・エンジニア採用の実務経験

雇用形態

正社員

想定給与

□月給42万3000円〜58万3334円
□想定年収507万600円〜700万円

※スキル・ご経験や直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します
※決算賞与あり
※試用期間3ヶ月あり。給与は本採用時と同額
※上記金額には固定残業代45時間分(11万100円〜15万1800円)を含みます。
超過分は別途支給します。
      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)

勤務地

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル6階

※転勤はありません
交通・詳細

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日121日〜
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社半年経過後10日〜/最大20日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆妊婦特別休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与あり
■交通費支給(上限3万円)
■社会保険完備
■社内表彰制度
■社員懇親会
■従業員持株会
■再雇用制度
■近距離手当制度
■短時間勤務(育児・介護)
■副業可(ただし会社へ申請し、承認されたもののみ)

掲載終了予定日:2022.07.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

一般の人にとって非常に敷居が高く、
費用も高額だと思われていた弁護士への相談を、PCから無料で行える!
「弁護士ドットコム」登場時の世間の衝撃は、相当なものだった。
今や月間サイト訪問者数1,100万人(2021年3月実績)
登録弁護士数約2.1万人(国内弁護士の2人に1人が登録)を誇る
日本最大級の法律相談ポータルサイトへと成長したばかりでなく
「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」や
Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」など新たな軸となる事業も好調である。
誇りをもってのびのびと働ける同社で、
新たなキャリアとともに、やりがいを見つけてほしい。

会社概要

弁護士ドットコム株式会社の会社概要です。

事業内容

弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

読売新聞、朝日新聞、日本経済新聞、産経新聞などの各新聞、PRESIDENT、日経ビジネスなどの各雑誌、NHK「おはよう 日本」特集、NHK「追跡!A to Z」、フジテレビ「めざましテレビ」「アゲるテレビ」、日本テレビ「行列のできる法律相談所」「スッキリ!!」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、東京 MX テレビ「モーニング CROSS」、JFN「face」など多数のメディアにて紹介。

主要取引先

ヤフー株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、LINE株式会社、エヌ・ジェイ出版販売株式会社

設立

2005年07月

従業員数

320名

平均年齢/32歳

資本金

4億3600万円

売上高

53億1800万円(2021年3月期)

代表者

代表取締役社長 内田陽介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接/技術課題(ご自宅で実施頂きます)

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『弁護士ドットコム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

弁護士ドットコム株式会社https://www.bengo4.com

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.07.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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