株式会社長大

一般事務/賞与年2回で6ヶ月分支給の実績あり*年間休日120日以上*男女共に育休取得実績あり*退職金あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.10.21 本日まで
一般事務/賞与年2回で6ヶ月分支給の実績あり*年間休日120日以上*男女共に育休取得実績あり*退職金あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

残業少なめ!年3回長期連休あり!充実の福利厚生!
上場企業をバックオフィスからサポートする仕事◎

当社はレインボーブリッジや明石海峡大橋など、
インフラ整備を通じて日本の経済を支えてきました。
創業以来盤石の経営基盤を築き、
成長を続けてこれたのは、
従業員一人ひとりの存在があってこそ。
当社の安定経営を支えてくれている従業員に
「働きやすさ」を還元できるよう、
様々な制度を導入しています。

………≪Point1★残業が少ない≫………
PCシャットダウンシステムを導入して
時間外労働の管理を徹底し、
残業時間の抑制に努めています。
また毎週水曜は「ノー残業デー」とし、
メリハリのある働き方を実践しています。

………≪Point2★しっかり休める≫………
GW・夏季・年末年始は9日以上!(2020年実績)
完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
1時間単位での有給休暇取得もOKです。

………≪Point3★快適なオフィス環境≫………
駅徒歩3分とアクセスが便利なオフィスには、
コーヒーや梅昆布茶などが飲み放題の給茶機や
オフィスグリコなども整備しています。

更に、昨年度の賞与支給実績は
なんと6ヶ月分と収入面も安心です!
男女問わず無理なく長く働ける環境で
ぜひあなたのスキルを発揮してください!

募集要項

株式会社長大が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から50年以上の歴史を誇る当社。橋梁や道路、鉄道など世の中に欠かせない様々なインフラ分野において、当社の高い技術力を発揮し事業拡大を進めてきました。業績好調に伴う体制強化のため、新しい仲間を募集します。事務業務の専任担当として、あなたの活躍を期待しています!

仕事内容

「事業戦略推進センター」にて、
専任担当として一般的な事務業務をお任せします。

━━━━━━━━━━━━━
【具体的には】
◆書類作成・整理
◆電話対応
◆OBIC(社内システム)の更新作業
◆庶務的な業務 など

◎IT化も推進しています。
業務効率化や「これがこうなれば働きやすいな」
というような意見やアイデアは、ぜひ聞かせてください!

━━━━━━━━━━━━━━━
【事業戦略推進センターについて】
2030年にむけた会社の長期ビジョン目標達成を
目指すために動いている部署。
当社グループ事業のイノベーションを推進しています。


━━━━━━━━━━━━━━━
【女性活躍中】
★7Cプロジェクト
女性社員のための、女性社員だけによるプロジェクト。
年に数回、女性社員だけでイベントを開催したり、
女性がいきいきと活躍できるような環境づくりにも
注力しています。
注目働き心地の良い環境・制度が整っています。

≪メリハリをつけて無理なく働ける≫
★所定労働時間/1日7.5時間
★毎週水曜はノー残業デー
★完全週休2日制で年間休日120日以上

≪ライフスタイルにあわせた働き方が可能≫
★男女共に育休取得実績あり
★1時間単位での有給休暇取得OK
★時短勤務・時差出勤制度あり
 (お子様が小学校卒業まで)
★看護休暇あり

≪長く活躍できる嬉しい制度が多数≫
★都内に保育園を整備
★社員持株会
★退職金(確定拠出年金)
★選べる定年制度(60歳/65歳)
★介護のため退職せざるを得ない社員の
 再雇用制度

注目社員同士の距離が近く、何でも聞きやすい雰囲気◎

勤務先となる勝どきのオフィスでは
ワンフロアに複数の部署を集約。
配属先ではない別部署の方とも
気軽に相談できる環境です。
またオフィスを超えて、
東京支社の方に質問をするなど、
場所や配属部署の垣根なく、
活発なコミュニケーションを大切にしています。
野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車…
といったクラブ活動や各種レクリエーションもあります。
コロナ禍が落ち着けば、ぜひ業務外でも交流を深め、
お仕事ライフも充実させてくださいね。

応募資格

◆高卒以上
◆事務経験がある方

≪こんな方、お待ちしています≫
◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel)
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎人の役に立てることが嬉しい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万7000円〜28万3900円+賞与年2回(昨年度実績6.0ヶ月分)
┗昇給:年1回あり(10月)

※前職の給与を参考に、当社の給与体系に則り決定します。
※月給には残業代を含みません。残業時間に応じて1分単位で全額支給。
※試用期間:3ヵ月。給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

年収390万円(入社5年目/26歳)
年収416万円(入社10年目/31歳)
年収448万円(入社15年目/36歳)

      
賞与について

賞与:年2回(7、10月)
┗業績連動(2020年実績:年6.0ヶ月)

勤務時間

9:15〜17:45(実働7.5時間/休憩1時間)

勤務地

東京都中央区勝どき1丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ
┗景色がよく、開放感のあるオフィスです◎
交通・詳細

・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」出口「A4a」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」出口「1または2」より徒歩11分
・東京メトロ有楽町線「月島駅」出口「7または10」より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
┗付与日は入社日によって異なる。
 初年度14日、最大20日。
◆ゴールデンウィーク(※9連休)
◆夏季休暇(※9連休)
◆年末年始休暇(※10連休)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休業

※2020年度実績

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回(10月)
◆賞与:年2回(7、10月)
┗業績連動(2020年実績:年6.0ヶ月)
◆各種社会保障完備
◆通勤手当(上限10万円/月 ※原則6ヵ月定期代の支給とする)
◆時間外手当
◆退職金(確定拠出年金)
◆社員持株会
◆信託型従業員持株インセンティブ・プラン
┗5年に一度、利益を還元。株数に応じて額は変動。
◆財形貯蓄制度
◆住宅・一般融資制度
◆確定給付年金
◆健康診断(年1回)
◆安全衛生委員会
◆クラブ活動
┗野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車
◆各種レクリエーション
◆環境保全活動
◆給茶機あり
┗コーヒー、梅昆布茶、スポーツドリンクが飲み放題
◆オフィスグリコあり

◎プラチナくるみんマーク認定
┗厚生労働大臣より認定されるマークで、
 高水準子育てサポート企業の証となります。

掲載終了予定日:2021.10.21 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

インフラ整備を通じて、日本の経済を支えてきました。

橋梁、国土強靭化、道路・交通・ITS、鉄道、建築、環境、エネルギー…など様々なインフラ分野において技術を提供している当社。レインボーブリッジや明石海峡大橋も、当社が手掛けた案件です。また国内だけでなく、著しい経済成長を遂げている東南アジア諸国や、発展途上国での施工事例も多数あります。設立以来「赤字はたった1期だけ」、という安定した経営を続けていますが、更なる盤石化を目指し、次世代に向けた事業展開も推進。2030年までに「売上高600億円(現在の約2倍以上)」・「営業利益50億円(現在の約2.9倍)」・「従業員数約2600人(現在の約1.7倍)」といった目標を掲げ、実現に向け邁進していきます。

インフラ整備を通じて、日本の経済を支えてきました。
事業戦略推進センター センター統轄/菊池
上場企業の安定基盤のもと、長く安心して働ける環境があります。

今まで培ってきた技術や実績に甘んじることなく、SDGsを意識した事業展開を進め、更なる成長を目指しています。会社として中長期的なビジョンを明確に持つことも、従業員が安心して長く働ける環境づくりのひとつ。また、賞与年6ヶ月実績や社員持ち株会など福利厚生の充実、ノー残業デーの導入・1時間単位で取得できる有給休暇、時差・時短勤務制度など、各人のライフスタイルやプライベートも大切にできる制度も整備。次世代における多様な働き方が叶えられる環境づくりに、これからも注力していきます。

上場企業の安定基盤のもと、長く安心して働ける環境があります。
レインボーブリッジなど国内外の長大橋梁のほとんどを手がけています。

取材担当者より

創業以来堅実な経営を続け、日本を代表する建設コンサルタント企業である同社。橋梁や道路、鉄道などのインフラ整備を通じて、長きに渡り日本の経済を支えてきた功績もさることながら、働き方改革の推進にも注目したい。例えば、【男女共に育休取得実績あり】・【PCシャットダウンシステムの導入】など、多様な働き方やプライベートとの両立ができる環境をいち早く整備。上場企業としての社会貢献はもちろん、従業員一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、安心して働ける会社づくりにも注力しているのがよくわかる。同社なら、男女問わずのびのびと自分らしさを大切に、長く活躍できるだろう。

  • 一部上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。賞与昨年支給実績6ヶ月分/男女の育休実績あり!
    一部上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。賞与昨年支給実績6ヶ月分/男女の育休実績あり!
  • 勝どきにある本社技術センターのオフィスからは、湾岸エリアの開放感あふれる景色が臨めます!
    勝どきにある本社技術センターのオフィスからは、湾岸エリアの開放感あふれる景色が臨めます!
  • 他部署のメンバーも含めワンフロアで働いているから、社員同士の距離も近いです。
    他部署のメンバーも含めワンフロアで働いているから、社員同士の距離も近いです。

会社概要

株式会社長大の会社概要です。

事業内容

◆コンサルタント事業
・構造
・インフラマネジメント
・社会計画
・鉄道計画

◆サービスプロバイダ事業
◆プロダクツ事業

設立

1968年2月21日

従業員数

836名(2021年6月30日現在)

資本金

31億750万円

代表者

代表取締役社長/永冶 泰司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    面接(2〜3回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
 書類選考合格者にのみ、次選考のご連絡を差し上げます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは3〜5週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせ下さい。

ホームページ

株式会社長大https://www.chodai.co.jp/

連絡先

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号

採用担当

TEL / 03-3639-3301

掲載終了予定日:2021.10.21 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社長大の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。