株式会社ストーンズ

不動産管理スタッフ/未経験大歓迎/年間休日120日以上/研修充実/住宅手当&結婚・出産祝い金あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜500万円
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.11.01
不動産管理スタッフ/未経験大歓迎/年間休日120日以上/研修充実/住宅手当&結婚・出産祝い金あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

この求人を見て【不動産=お堅い企業】というイメージにサヨナラしましょう!

コンビニよりも数が多い不動産会社の中で
差別化を図るためには、他社とは違う持ち味がなくては
生き残っていくことはできません。

だからこそ、当社では業界にとらわれず
斬新なアイデアをどんどん取り入れていくために、
業界未経験のフレッシュな人材を求めています!

これまで入社した社員も、全員未経験スタートだから
不動産知識が全くなくても大丈夫。

業界のことをイチから学べる手厚い研修があるので、
未経験でもしっかり知識を身につけていくことができます。
また、研修後も定期的に勉強できる機会を設けており
あなたのペースでじっくり覚えていけるのでご安心ください!

更に「社員に楽しく仕事をして欲しい」という思いから
お客様とのつながりや、社員同士の交流を大切にしている当社ならではの
ユニークなイベントや手厚い福利厚生もご用意しています。

★年間休日120日以上!年末やお盆も休める
★結婚・出産祝い金もご用意!アニバーサリー休暇も
★住宅手当や資格手当も豊富

ぜひストーンズで、新しいキャリアを描きましょう!

募集要項

株式会社ストーンズが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は創業から32年、賃貸管理、仲介、保証を中心に展開している不動産会社です。「お客様に当社を通じて、楽しい・嬉しい想いを感じて欲しい」という思いを持ち続け、常に他の不動産会社にはできないユニークな価値をお客様に提供しようと施策を考案中です。今回は業績好調につき、新たに不動産管理スタッフを増員します!

仕事内容

経年劣化・不備・水漏れなどがある自社管理物件に訪問し
メンテナンス業務、事務作業をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◎鍵交換など簡単な修繕対応
◎退去時の立会、精算
◎空室のリフォーム工事提案、手配
◎入居前の室内確認
◎業務報告書作成
 (入居者様からの相談内容や対応方法、リフォームの状況、外観の状況などの確認・訂正)
◎電話対応など

はじめは先輩と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。
また、大きな建物などで人手が必要な際には2〜3人で対応するので安心です◎
注目盛りだくさんの制度で、働きやすさ抜群!

1日の3分の1である仕事の時間を我慢の時間にさせたくない」という代表・石井の想いから、当社では働きやすさにも注力しています。ユニークさにこだわっているからこそ、独自の制度も多数!

一緒に働く仲間を大事にする当社だから、休日も社員との交流がしやすくなるよう会社近辺の管理物件に住むと近距離居住手当(勤務地3km内1万円/月)、管理物件居住手当(1万円/月)などご用意しています!

また、宅建・賃貸不動産経営管理士・第二種電気工事士などの資格手当もあるので、手に職をつけてスキルアップできる環境です。

注目業界未経験からでも安心の研修制度を完備!

当社の社員は未経験からスタートした社員が多数在籍しているので、
研修制度が充実しているのが魅力の1つ。

入社後は社内研修を実施し、代表・石井から直接ストーンズの歴史や不動産業界について学べる研修もご用意。その後は、各部署に分かれてOJTで実務をやりながらじっくり覚えていきます。研修後も定期的にEラーニングを実施し、不動産業界の新情報をキャッチアップして、日々学べる環境を整えています!

また、不動産管理スタッフのお仕事では、小さな備品から大きな建物のメンテナンスまで幅広く対応しますが、教育担当の先輩に教えてもらいながら経験を積んでいけるので安心!早ければ約3ヶ月で独り立ちが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【評価制度】
当社では、専用のアプリを使用しながら部署の目標を加味した上で
自身の目標を設定しています。
会社の掲げている理念に、どのようにチャレンジしたかなどを
自己評価・上長評価・同僚・同じ部署の先輩が多角的に評価。
クリアな評価制度を整えているので、モチベーション高く取り組めます!

応募資格

≪業界未経験・既卒・第二新卒歓迎!≫
◆学歴不問
◆35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ)
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※基本的なPC操作ができれば問題ありません!

〜ストーンズの社員は未経験入社者が多く在籍しています〜
元美容師や翻訳家、広告代理店勤務や居酒屋の店長など、
様々な経歴をもった社員が活躍しています!
ストーンズの代表もIT業界出身なので、
未経験スタートの方を大歓迎していますよ。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万4000円〜36万4000円+賞与年2回+各種手当

※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。
※固定残業代(52,000円・月40時間分)を含む。超過分は別途支給。
※インセンティブあり(別途支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
※試用期間中の資格・居住手当は対象外
      

勤務時間

9:00 〜 18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

◆神奈川県川崎市高津区二子5-9-1
※転勤はありません
交通・詳細

◎東急田園都市線【溝の口駅】より徒歩5分
◎JR南武線【武蔵溝ノ口駅】より徒歩5分
◎東急田園都市線【高津駅】より徒歩3分

勤務地エリア

神奈川県(川崎市高津区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆週休2日制のシフト勤務(月1回の自己申告)
◆GW休暇(4日間)
◆夏季休暇(8日間)
◆年末年始休暇(8日間)
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔・弔事休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費月支給(月3万円まで)
◆近距離居住手当あり(勤務地3km内1万円/月)
◆管理物件居住手当あり(1万円/月)
◆資格手当あり(対象:宅建2万/月,FP2級以上2万円/月,賃貸不動産経営管理士1万/月,第二種電気工事士5千円/月)
※簿記2級手当については事務職限定となります。
◆宅建取得支援・登録料等支援あり
◆リファラル採用あり
◆賃貸住宅割引あり
◆お祝い金(出産・結婚) あり
◆社員旅行年2回(5月・11月/業績による)あり
※試用期間中(3ヶ月間)は有期雇用となります(同待遇/資格・居住手当は対象外)
◆屋内禁煙(加熱式たばこであれば所定の場所で喫煙可)
◆定期健康診断(年1回)
◆会社携帯貸与
◆制服貸与

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

他とは違う「OnlyOne」な不動産会社であり続けます。

売買も賃貸も関係なく、平等にお客様をおもてなししたい気持ちから設立された当社。お客様がお部屋選びや暮らしを楽しんでいただくためには、私たち自身が人生の大半をつぎ込む仕事を楽しめるように、お客様の対応や社員の働き方などを日々模索しています。また、数ある不動産業界の中で差別化を図るために、ユニークな会社、業界の常識にとらわれない斬新なアイデアを発信する社員で構成することにもこだわっています。他社にはない唯一無二の新たな取り組みにチャレンジし続け、「賃貸を楽しくする」の実現を目指しています。

他とは違う「OnlyOne」な不動産会社であり続けます。
代表 石井
ストーンズオリジナル「自然塾プロジェクト」とは?

当社では月に1回、業務時間に社員たちで野菜を育てる「自然塾プロジェクト」を実施しています。お客様への感謝を、私たちが手間暇かけて育てた野菜で恩返ししたいという想いがきっかけで、始まりました。毎年収穫祭を行い、さつまいもやしょうが、大根などを提供しています。収穫祭を通じて、バックスタッフもお客様と関われたり、他部署の社員と交流したりする面白さを感じることができます。現在はこのご時世なので、収穫した野菜を感謝の気持ちを込めてお客様に配送したいと考えております。

ストーンズオリジナル「自然塾プロジェクト」とは?
収穫祭の様子

取材担当者より

他社との差別化を図るため「ユニークさ」に重きを置いている当社。カフェのようなオフィスやオーナー様や取引先の企業様と行う収穫イベントなど、唯一無二の取り組みを行っているのがとても印象的。「不動産業界=お堅い」という印象を抱いていた取材班のイメージを大きく覆した。「どうせ仕事するなら、思いっきり楽しくやろう」という同社代表の石井氏の想いが詰まっている環境だと感じた。更に社員のために働きやすい環境もしっかりと完備。経験者ではなく、あえて未経験者を募集しているのも他にないユニークなポイント。ぜひ同社で「楽しい!」「面白い!」と思える仕事に、挑戦してみてはいかかだろうか。

  • 中途入社者全員が業界未経験者!アナタの斬新なアイデアをお待ちしています。
    中途入社者全員が業界未経験者!アナタの斬新なアイデアをお待ちしています。
  • 20〜30代の若手社員が半数以上在籍!オフィス内は常に活気が溢れています。
    20〜30代の若手社員が半数以上在籍!オフィス内は常に活気が溢れています。
  • 未経験からゼロベースで、不動産業界の知識を身につけられる環境が整っています!
    未経験からゼロベースで、不動産業界の知識を身につけられる環境が整っています!

会社概要

株式会社ストーンズの会社概要です。

事業内容

◆賃貸マンション・アパートの管理業務・企画・設計・プロデュース業務
◆リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務

設立

1989年6月1日

従業員数

73名

資本金

1500万円

代表者

代表取締役  石井 亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当)

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    2次面接(配属予定先部署上長)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは担当者の都合によりますが3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社ストーンズhttps://stone-s.co.jp/

連絡先

〒213-0002

神奈川県川崎市高津区二子5-9-1

採用担当

TEL / 044-833-4111

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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