株式会社 Candee

人事部長候補/月給33万3333円〜/在宅勤務OK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜850万円
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.15〜2022.09.15
人事部長候補/月給33万3333円〜/在宅勤務OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ライブ配信3万5000本以上、モバイル動画3000本以上!
圧倒的制作実績を誇るCandee。

モバイル動画市場における知見を有する経営陣及びスペシャリスト集団のもと設立した当社。ライブ配信3万5000本以上、モバイル動画3000本以上の企画・配信をワンストップで行ってきました。

Candeeは、本格的な5G&4K・8K時代の到来を受け、スマートフォンならではの新しい映像フォーマットでライブ配信による体験を届けることでこれからの日常に新たなカルチャーを生み出すことを目指しています。

ライブコマースの先駆けとして、配信プラットフォーム『Live Shop!』でのノウハウと日本最大級のライブ配信実績を組み合わせ、新しいECやライブコマースのスタンダードを作るべく日々精進しています。

募集要項

株式会社 Candeeが募集している求人の詳細です。

募集背景

モバイル動画市場における知見を有する経営陣及びスペシャリスト集団のもと、2015年に創立以来、ライブ配信3万5000本以上、モバイル動画3000本以上を企画から制作・配信までワンストップで行ってきました。マーケティング支援事業を中心に近年ではD2C支援領域まで領域を拡大しており、今回、増員募集する運びとなりました。

仕事内容

採用、教育・研修、人事企画、労務等、人事業務全般の企画立案、構築運営・組織統括をお任せします。

【業務詳細】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■教育・研修
・オンボーディング施策立案/実行
・研修の企画・運営
・階層別育成計画の策定
・外部業者との折衝・交渉
・デジタルコンテンツの企画・作成

■人事企画(制度設計)
・人事評価制度(報酬制度含む)や研修制度の企画と実行/リファーラルを含む採用戦略の企画と実行
・人事戦略のロードマップの企画、実行、継続的な改善
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の企画と実行

■労務
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 など
注目≪コロナ禍で売上高は2倍以上に!ライブ配信事業で急成長中≫

携わる案件は皆さんが聞いたことがある大企業ばかり。コロナ禍で対面でのリアルイベントが減少する中、ライブ配信の需要はとどまることを知らず、売り上げも昨年度比でなんと2倍!2017年にニコニコ動画やAbemaTVで有名なアポロプロダクションを買収。アポロプロダクションが長年築き上げてきたノウハウや技術者を迎え入れ、企画提案から制作までを一気通貫で行えることも当社の強みです。

創業以来3万5000本以上のライブ配信・動画を制作。そのノウハウをもとに広告・プロモーション、様々な領域のマーケティング支援を実施。戦略立案・企画提案・実施に至るまでワンストップサービスでご提供しています。

注目 ≪誰もが知る有名なインフルエンサー多数在籍≫

当社のメイン事業のもう一つであるD2C支援サービス「D2C With」は、YouTuberなど自身でブランドを立ち上げたい方の支援をパッケージ商品運営からブランド企画まで効率的に行います。現在、登録者数400万人越えの超人気YouTuberや200万人越えの人気YouTuberの支援を行っており、今最も勢いのある事業です。日本で初めてライブコマース事業を始めた同社だからこそ、同社にしか蓄積されていないノウハウやチャネルに魅力を感じ、多くのインフルエンサーや優秀な人材が在籍しております。

応募資格

・上記人事業務に対する一通りの理解/運用経験
(特に労務、人事企画まわりに強みのある方)
・人事部門マネジメント経験
・事業会社の人事経験5年以上
歓迎する経験・スキル

・成長期のベンチャー企業でのマネジメント経験
・多様化する採用手法のトレンドに通じている方
・採用、研修・育成等に関する経験
・マルチタスクを可能とする方

雇用形態

正社員

想定給与

月給 33万3333円 〜
※想定年収:600万円〜850万円
※固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、37時間分の残業手当として79,226円〜を支給)
※37時間を超える分についての割増賃金は追加で支給
※固定深夜代(深夜労働の有無に関わらず、40時間分の深夜労働手当として17,130円〜を支給)
※40時間を超える分についての割増賃金は追加で支給
※月給制(月末締め当月25日払い)
      

勤務時間

企画業務型裁量労働制(標準:10:00〜19:00、みなし8時間/日)
※出・退勤時間は、個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
※休憩60分以上
※グレードによっては所定労働制となる場合がございます。

勤務地

東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 レイドアウト渋谷203
交通・詳細

各線『渋谷駅』より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土日)
※業務によって土日祝日の出勤可能性有
■祝日
■有給休暇(初年度10日付与)
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険)
■入社時に希望スペックのノートPC貸与
■交通費支給(〜50,000円/月)
■リモート手当支給(150円/日)
■カンファレンスへの参加補助(10,000円/月)
■Know me(他部署メンバーとのコミュニケーションを形成するための手当)
■Candee Night(月1の全社&外部パートナーとのディナーパーティ)
■深夜勤務/休日出勤/超過勤務割増手当、通勤及び業務交通費
■スマートフォン手当(5,000円/月)
■リモートワーク手当(150円/日)

掲載終了予定日:2022.09.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

創業から動画という手段を武器に、動画を取り巻く市場に向けて勝負し続けてきた同社。2023年にはIPOを計画しており、監査法人等も設置し体制を整えている。「動画ならCandee」というイメージを世に与えた同社は、マーケットでの存在感を高めていく方針だ。チャレンジ精神や野心に溢れている方はぜひ同社にジョインしてはいかがだろうか。

会社概要

株式会社 Candeeの会社概要です。

事業内容

マーケティングエージェンシー、ライブ配信技術提供、D2C支援事業

設立

2015年2月23日

資本金

3,028百万円(資本剰余金含む)

代表者

代表取締役 山村 嘉克

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社 Candee type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社 Candeehttps://candee.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社 Candeeへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.09.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社 Candeeの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。