クェスタ株式会社

管理部門スタッフ◆会計・経理・財務◆管理職候補◆社長直の決裁◆3年後のIPOに向けて準備中◆残業ほぼなし

  • 正社員
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.12.07〜2022.01.03
管理部門スタッフ◆会計・経理・財務◆管理職候補◆社長直の決裁◆3年後のIPOに向けて準備中◆残業ほぼなし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

3年後のIPO━上場後の新体制。
経営幹部候補として、その一連をリードしていただきます。

“建設業界のDXを先導するテックベンチャー”として
2012年に生まれた当社。
タッチパネル式のデジタルサイネージなど、
IoT・AIを駆使した独自のプロダクトは年間1000件の建設現場に導入され、
ゼネコン・サブコンとのパイプもますます太くなっています。

2021年に行ったクラウドファンディングにおいて、
目標額1257万円に対して3022万円の調達に成功している点からも、
当社への注目度の高さが伝わるかと思います。

そんな当社が直近の目標として掲げる「2025年までのIPO」。
このタイミングでご入社いただくあなたにはぜひ、
管理部の管理職候補として、あるいは将来の経営幹部候補として、
ご活躍いただきたいと考えています。

社長に直接裁可を仰げる環境のもと、
スピード感を持ってアイデアをカタチにしていける点も
特に強くアピールさせていただきたい当社の魅力の一つです。

「20兆円市場」とも言われる巨大な建設業界。
当社のチャレンジはまだまだスタートしたばかりです。
そんな当社の経営幹部候補として、
一緒に成長していける方をお待ちしています。

募集要項

クェスタ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【3年後のIPOに向けた増員募集】
“建設現場×IT”の専門企業として、ソフト・ハード両面の開発を行っている当社。特許技術を含む独自プロダクトを武器に、設立以来堅調な成長を続けてきました。2025年までの株式公開を短期目標に掲げ、準備を進める中、その先の新体制構築も視野に入れた増員募集を行います。

仕事内容

管理部の幹部候補として、経験・スキルに合わせた業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
経理・総務・お問い合わせ対応、各種申請書類の作成・管理など、バックオフィス全般の業務をお任せします。また、経験やスキル・意欲に応じて財務に関する業務もお任せしていければと考えています。3年以内のIPOに向けて準備を進めていますので、将来的に経営幹部やバックオフィスのプロフェッショナルを目指している方にとって、とても貴重な経験になると思います。

★受電はありません
コールセンターを使っていますので、お客様からのお問い合わせなどにも、しっかりと準備をした上で対応できます。
手がける商品・サービス

【25の知財(特許・商標・意匠)をもとにした独自のプロダクト】

『ご安全にモニター』
建設・工事現場用の“デジタルサイネージ(デジタル看板)”です。様々な機能を搭載することができ、現場の安全衛生向上や省力化、あるいは近隣住民への説明などに貢献します。

『JITAN SWITCH』
建設現場において、管理者・作業者の大きな負担となっていた「点灯・消灯作業」を、遠隔操作できるようにするシステムです。

注目【3年後のIPO】「新しい組織づくり」のコアメンバーとして

『テクノロジーによる次世代プラットフォームの研究・開発・啓蒙』を専門的に手がける企業自体が少ない中、当社にはすでに約10年分のノウハウが蓄積されています。そうした背景のもと当社には、国内ほぼすべての“ゼネコン・サブコン”とのパイプがあります。DX(デジタルトランスフォーメーション)が本格化する建設業界において大きなアドバンテージを持ち、今なお成長と技術革新を続けています。

★新体制のコアメンバーとして
現在、3年後のIPO(株式公開)に向けての準備中の当社。新体制に向けた組織づくりも徐々に進める中、アイデアや理想をどんどんカタチにしていけるのがこのタイミングです。ぜひあなたも、積極的に発信してください!

注目【新体制構築のリーダー】あなたの経験とアイデアに期待

あくまでも目指すゴールは株式公開ではなく、その先にある新体制の構築にあります。それでも、IPOに向けた準備を行う中で、バックオフィス全般のスキルが磨ける点は、管理部門でのスキルアップをしたい方にとって大きな魅力となるはずです。

★社長に直接、決裁を仰げる環境です
会社全体のためになると思えば、社歴や年齢に一切関係なくどんな声も大切にしています。中でも、今回募集する管理部スタッフは社長のすぐ隣で仕事をしますので、決裁もスピーディ。上場後の組織体制に関する提案はもちろん、現在の業務フローの改善など、あなたのアイデアも柔軟にカタチにしていけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【社歴や年齢に一切関係ない、チャレンジする人を評価できるベンチャー企業】
失敗を恐れて何もしないよりも、果敢にチャレンジすることを評価します。実際に、「20代で管理職に抜擢」された彼は、入社1年目(社歴数ヶ月)でした。

★将来は経営幹部を目指していただきたいです
会社都合でキャリアを押し付けるようなことはしませんが、IPOという過渡期・変革期をリードしていただくあなたには、株式公開後も経営企画や財務などで力を揮っていただければと考えています。

応募資格

◆経理・会計の経験をお持ちの方
☆将来的に経営企画や財務担当などに関する仕事も手がけたいという、意欲的な方であれば大歓迎です!

★下記は『不問』です!
・会社の規模不問
・建設業界の知識不問
・IPOの経験不問
・学歴不問
歓迎する経験・スキル

◇管理職などマネジメントの経験をお持ちの方
◇財務に関する経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万円〜35万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、規定により加給・優遇します
※月給には月37時間分(4万8000円〜)の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
      

勤務時間

8:30〜17:30
※実働8時間/休憩60分
残業について

◆基本残業なし
※ただし、繁忙期には月20時間程度の残業が発生するケースもあります

勤務地

管理部のある技術ラボセンター内勤務となります。
★原則転勤なし(ご希望の方は応相談)

【技術ラボセンター】埼玉県川口市上青木3-12-18
交通・詳細

【技術ラボセンターアクセス】京浜東北線「西川口駅」よりバスで10分

勤務地エリア

埼玉県(川口市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日120日==
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年4回
■賞与年2回(業績により変動)
■社会保険完備
■交通費支給
■資格取得支援
■資格取得援助制度
■U・Iターン支援制度
■服装自由
■社員旅行
■スキルアップ研修
■マネジメント研修
■技術者向けトレーニング
■各種社外セミナーへの参加
■海外出張あり
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.01.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

文字通り「会社と一緒に成長していける方」をお待ちしています。

3年後のIPOを目指す当社。今回の募集のポイントは確かにそこにあります。IPOに関する経験が積める環境自体がレアでしょうし、日々の業務や試行錯誤はあなた自身の成長にも繋がるはずです。ただ私たちは、上場後の組織・体制づくりにおいても引き続き、あなたのアイデアを活かしてほしいと考えています。その中で、少数精鋭のテックベンチャーならではの距離の近さが、あなたの仕事の追い風になるはずです。物理的にも、デスクは社長のすぐ隣を予定していますので、経営判断が必要な提案も直接議論しながら進めていけます。建設業界の市場規模からみても、当社はまだまだ伸びしろ十分の会社です。ぜひ一緒に大きく成長していきましょう!

文字通り「会社と一緒に成長していける方」をお待ちしています。
今すぐにとは言いませんが、ゆくゆくは財務に関する部分もお任せしていきます。
当社のプロダクトは、まだまだ大きな可能性を秘めています。

DX(デジタルトランスフォーメーション)が本格化する建設業界においてすでに国内のほとんどのゼネコン・サブコンとのパイプを持ち、年間1000現場で当社のプロダクトが活用されています。ただし、国内で年間25万件以上の建設工事が行われていること、また、建設業界のDXがまだ黎明期であることを考えれば、伸びしろもまだ十分に残されているのです。

そして、この状況はそのまま、あなたにとっても大きなチャンスとなるはずです。当社には、社歴や年齢に一切関係なく、チャンスを求める社員をバックアップできる社風と制度があります。これから急拡大が見込まれる市場・会社・事業と共に、ぜひあなたもさらに大きく成長していってください!

当社のプロダクトは、まだまだ大きな可能性を秘めています。
建設業界の働き方改革を支え、新しい常識を生み出していく試行錯誤を、一緒に楽しみましょう!

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、建設現場向けのデジタルサイネージの開発と販売を基幹事業とするテックベンチャー「クェスタ株式会社」だ。現在は3年後のIPOに向けて準備を進めているとのことで、まさに急成長中の勢いを感じることもできた。各業界で「働き方」が見直されている中、業界のDXにIoTやAIを駆使した独自プロダクトで貢献している同社の将来性も転職先として大いに魅力的だと言えるだろう。しかも、入社3ヶ月で管理職に抜擢された20代の社員がいるなど、あなた自身のキャリアアップのチャンスも実に豊富だ。建設現場におけるワークライフバランスを変えていこうとしている会社なだけに、無理なく取り組める働きやすさにも期待していいだろう。自身の仕事の先で会社が拡大し、業界に新常識が生まれていく。このような影響力の大きな環境を求める方にとって、今回の募集はまたとないチャンスとなるはずだ。

  • 目指すのは『安全性追求市場におけるデジタルサイネージのNO.1企業』です!
    目指すのは『安全性追求市場におけるデジタルサイネージのNO.1企業』です!
  • 社歴や年齢、職域に関わらず、一丸となって「新しい常識」を生み出すために取り組んでいます!
    社歴や年齢、職域に関わらず、一丸となって「新しい常識」を生み出すために取り組んでいます!
  • 3年後のIPO、上場後の新体制…あなたのアイデアを存分に活かせる絶好のタイミングです!
    3年後のIPO、上場後の新体制…あなたのアイデアを存分に活かせる絶好のタイミングです!

会社概要

クェスタ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆IoT機器および精密機器の企画、開発、販売
◆ITシステムのソフトウェア、ハードウェアの企画、開発、販売
◆システムの受託設計・開発、Web制作
◆スマートフォン向けアプリ開発

【拠点】
本社所在地/埼玉県川口市南鳩ケ谷6-13-5
大阪出張所/大阪市港区磯路2-5-5 1F
九州出張所/福岡市博多区博多駅前3丁目7番35号 博多ハイテックビル505

【許可】
電気通信工事業(埼玉県知事許可 般-29 第70621号)
電気工事業(埼玉県知事許可 般-3 第70621号)
古物商許可証番号(埼玉県公安委員会 第431340052593号)

【保有資格】
第二種電気工事士
甲種4類消防設備士
屋外広告士
システムアドミニストレーター

【知財】
特許、商標、意匠など、合計25の知的財産を保有しています。

設立

2012年(平成24年)1月11日

従業員数

30名

資本金

2495万円

売上高

2億5000万円(2021年12月期見込)

代表者

代表取締役 大石 守

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★オンライン・来社いずれも対応可能です│日程などは相談に応じます

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいます
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します

★面接について
オンライン面接・本社での面接、いずれでも対応可能です。日程・開始時間、いずれも調整しますので、お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

クェスタ株式会社https://questar.ac/

連絡先

〒334-0013

埼玉県川口市南鳩ケ谷6-13-5

採用担当

TEL / 048-485-8593(コールセンター/不在と案内されますが、折り返しいたしますのでご用件をお伝えください)

掲載終了予定日:2022.01.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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