株式会社スマートショッピング

採用担当責任者【人事部門】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.11.12〜2022.10.13
採用担当責任者【人事部門】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《800件以上/18,000台以上の導入実績あり》
IoTを駆使して、世の中のDX化を推進する。

モノの重量を量って在庫管理を行う「スマートマット」を提供している当社。
新しい消費の仕方、買い物の未来を
テクノロジーを使って変革していくことを目指しています。

■多種多様な業界に導入実績あり
ホテル、飲食店、病院、製造業など、非常に様々な業界へ導入実績があり、
星野リゾート、KDDI、ASKUL、Walmartなど、800件以上の企業様で
18,000台以上のスマートマットをご活用いただいております。

■汎用性のあるIoT機器
ケーブルレスで置き場所を選ばず、導入費用も手頃です。
複数の「スマートマット」を使って重量物の管理もできます。
システムの動作は、クラウド上のRPAソフトウェアと連携しており、
Webブラウザから在庫状況はもちろん、電池、通信などの状態を管理することができます。
また、ハードウェアであるため、よりシンプルに発注することも可能。
「ものがなくなったら自動で発注」という
シンプルな考えとシンプルな仕組みによって生まれた、画期的なシステムです。

募集要項

株式会社スマートショッピングが募集している求人の詳細です。

募集背景

直近1年で30人以上の採用を計画しています。私たちと一緒に組織を作っていきませんか?

仕事内容

・採用企画全般
・採用担当業務と労務関連業務を主業務としながら経理、総務、法務の業務をサブ業務としてローテーションしながら
 バックオフィス業務のプロフェッショナルを目指します。
・採用オペレーションの構築、実行、改善を行います。

【職務詳細】
・採用における施策立案〜実行(リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント)
・採用を効果的・効率的に行うための業務フローの構築、実行、改善
・採用マーケティング
・労務関連業務(入退社、給与計算)
・経理、総務、法務におけるサブ業務

【チーム体制】
3人目の経営管理本部メンバーです。組織構築もこれからで、IPO準備も一緒にやっていただく面白いフェーズです。
注目この会社で働く魅力は?

当社では働きやすい環境を用意しております。基本的には週2出社・週3リモートワーク。また、有給がとりやすい社風となっており、失効率はわずか0.3%となっております。経営陣を含めて新婚、子育て中の社員が多数在籍しており、一度帰宅して子どもの世話をしてから自宅で仕事をする人もいるなど、働き方には柔軟に対応しております。

応募資格

■学歴不問
■Excelスキル(IF関数・VLOOKUP関数を知っており、諸機能を調べながら使える)
歓迎する経験・スキル

■自分で調べて解決の糸口を見つける力
■経理・人事・労務・総務・法務経験(バックオフィス経験)
■Wordスキル
■バックオフィスSaaS利用経験

【求める人物像】
・待ちの姿勢ではなく、自ら改善行動を起こせる人。
・ソフトウェアが好き。

雇用形態

正社員

想定給与

月給37万5,000円〜
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記金額には固定残業代(6万640円・25時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

《想定年収》
年収450万〜600万円
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※9:00〜18:00でも可能です。
残業について

月平均22時間

勤務地

東京都品川区西五反田2-1-22 プラネットビル5F

※転勤はありません
交通・詳細

「五反田駅」から徒歩5分
「目黒駅」から徒歩10分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日122日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■入社時特別有給休暇(3日間付与)
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1月・7月)
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■MVP賞(通期)
■社員総会
■プレミアムフライデーイベント
■書籍代補助制度
■ドリンク無料

掲載終了予定日:2022.10.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

設立からまだ10年未満と比較的新しい会社ながら、ホテル、飲食店、病院、製造業など、業種を問わず数多くの企業へ導入実績がある同社。買い物、特に消耗品の買い物が自動化できれば、日々の生活がラクになるのではないかという代表の発想から生まれた「スマートマット」によって、すでに消費・買い物の仕方に影響を与えつつある。
そんな革新的なシステムを開発している同社では、働き方も革新的だ。基本的に週3日はリモートワーク。有給も取得しやすく、新婚の方から育児をしている方まで、多様な人材が活躍できる職場となっている。
きっと同社でなら、仕事のやりがいも、働きやすさも両方手に入るのではないだろうか。

会社概要

株式会社スマートショッピングの会社概要です。

事業内容

■BtoB向けのIoTデバイス「スマートマット」の開発・運営を行うSaaS事業
ゼロクリック在庫管理・発注のプラットフォーム。時間と手間がかかる在庫管理をサポートするプロダクトで、残量が減ったら自動で発注してくれるサービス。

■ゼロクリックショッピングを体現「スマートマットライト」
Amazonにてスマートマットを販売。Amazonにおいて自動発注を行い日々の煩わしい買い物から解放。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■テレビ出演! スマートマットライトが 「大阪ほんわかテレビ」で紹介されました(5月21日(金))
■書籍『未来をつくる! 日本の産業』に、スマートマットクラウドが紹介されました
■書籍『サプライウェブ 次世代の商流・物流プラットフォーム』に、スマートマットクラウドが紹介されました

主要取引先

オフィス・飲食店・工場・病院・ホテルなど800件以上の企業様で18,000台以上のスマートマットをご活用いただいております。 (星野リゾート、KDDI、ASKUL、Walmart 等)

設立

2014年11月1日

従業員数

43名(2020年12月末時点)

平均年齢/33歳

資本金

8億円

代表者

代表取締役 志賀 隆之 / 林 英俊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社スマートショッピング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社スマートショッピングhttps://smartshopping.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社スマートショッピングへの質問」 と記載しお送りください。

type採用事務局

掲載終了予定日:2022.10.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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