小島工芸株式会社

事務/未経験OK*家族手当*賞与年2回*創業135年の安定企業*平日に休める*週休2日*研修制度充実

  • 正社員
  • 年収:300〜400万円
  • 掲載期間:2021.11.12〜2021.12.09
事務/未経験OK*家族手当*賞与年2回*創業135年の安定企業*平日に休める*週休2日*研修制度充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

基本日祝+ほか週1日(平日)休み。「休みを有効に使える」と、休日面に魅力を感じる社員が多数います。

創業から135年以上、学習机やベッド、本棚など、
様々な木製家具を作り続け、安定した経営を続けてきた当社。

安定性だけでなく、休日や給与面も社員から好評です!

■□平日を有効活用できる□■
お休みは、基本日祝+ほか週1日(平日)。
土日祝休みであれば行きづらい市役所や銀行、
子どもの授業参観などの行事も気兼ねなく行けます。
平日も週末も有効活用しながら、有意義に過ごせる環境です。

■□手当が充実しており、安定収入が叶う□■
事務職未経験の方でも月給は約24万円以上。
さらに、【賞与年2回】【家族手当(最大月2万円)】のほか
各種手当もあり、年収UPも可能です!

しっかり休んで、しっかり稼ぐ。
仕事もプライベートも満喫できる仕事、はじめませんか?

〜TOKYO働き方改革宣言〜
社員1人ひとりがワークライフバランスを充実させて働けるよう、働き方改革を推進しており、働き方や労働時間のさらなる改善に向けた取り組みを行っています。

募集要項

小島工芸株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

明治19年の創業以来、木製家具を作り続けてきた当社。クオリティの高さに定評があり、大手家具チェーンやハウスメーカーなど300社以上と取引があります。AmazonなどのECサイトオープンやペット用品の開発・販売など、新規事業も開拓中。事業拡大に伴い、新しいメンバーを募集することにしました。

仕事内容

あなたには、事務業務のほか、ショールームでの接客対応やAmazonなどのECサイトの運営などもお任せします。

《具体的な仕事内容》
■受注業務
取引先からメールやFAXで入ってくる発注を専用システムに入力し、受注処理をします。また納品時に必要な伝票類の発行もします。

■売上の集計業務/請求書の発行
専用のシステムで伝票を入力して売上を集計します。また、お客様からの入金を確認したら集計ソフトに入力。集計が完了したら、請求書の作成・発行をします。

■ショールームでの接客対応
本社ビルにある、全製品が展示されたショールームにいらしゃったお客様の接客対応もお任せします。また、土日にはお得意先がショールームを使った販売会を開催することがあり、そのサポートを行います。
土日:5〜6組/日
平日:1〜2組/日

■AmazonなどECサイトの運営
2021年8月に立ち上げたECサイトで、お客様対応や、運営をお任せします。新製品を新しく掲載するなどの対応もお任せする予定です。
注目幅広い仕事をお任せ。飽きることなく続けられる仕事です。

ショールームにいらっしゃったお客様に製品をご案内したり、新製品の提案をしたりと、幅広い仕事をするのが、今回募集するポジションの特徴の1つ。ただ黙々とデスクに向かって作業をするだけの事務ではないため、「ルーティンの仕事より、変化がある仕事がいい」「適度にデスクワーク、適度に接客ができる仕事がいい」という方にぴったりです。

注目お客様からの「ありがとう」の言葉が励みになります。

ご来店されたお客様や、電話でお問い合わせのあったお客様と直接やり取りをする場面もあるため、時には「〇〇さんのおかげでいい商品に出会えました」「□□さんが提案してくれたから、買いました」など、名指しで感謝の言葉をいただくこともたくさん。日々やりがいを感じながら働けます。

応募資格

学歴不問*職種・業種未経験OK*第二新卒もベテランの方もOK

《こんな方にぴったりです》
■安定企業で働きたい方
■事務の仕事に興味がある方
■平日・週末どちらも休みを取れる職場がいい方
■安定した収入を得たい方 など

《入社後の流れ》
3ヶ月間の試用期間は、業務をしながら研修を実施。業務の進め方や商品知識、接客の仕方や各商品の運搬方法を、担当者が研修します。研修が充実しているため、未経験の方でも安心です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万9600円〜34万9950円+賞与年2回+家族手当など各種手当
※経験や能力を考慮のうえ、決定します
※上記金額には固定残業代(5万6300円〜8万1950円・42時間分/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、給与・待遇面に差異はありません

☆別途、販売した売上に応じてインセンティブも支給します
☆日々の仕事ぶりを見て、しっかり評価。実力次第ではすぐに昇進することも可能です!
実際の給与例

年収420万円/39歳(入社4年)

      

勤務時間

変形労働時間制(月平均172時間/9時15分〜18時の間の勤務)
※1年単位

勤務地

東京都江戸川区本一色3-13-3
☆自転車通勤OK
交通・詳細

JR「新小岩駅」より徒歩15分/バス3分
※2番乗り場より「瑞江駅」行きまたは「江戸川スポーツランド」行 「本一色停留所」下車

勤務地エリア

東京都(江戸川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(原則日祝+ほか週1日(平日)※月6〜14日休み)
※月2〜3日、日祝の出勤がある場合があります。その場合、振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■育児介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)※業績による
■交通費支給(月上限2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円 ※上限2万円・子2人まで)
■役職手当
■付加手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■保養所あり
■屋内禁煙

☆勤続年数の長い社員が多数います!ずっと長く続けられる、働きやすい環境が魅力です

掲載終了予定日:2021.12.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社の創業は明治19年。家具を使う人の健康に気遣い、最も安全性の高いF☆☆☆☆(エフ・フォースター)の塗料や接着剤を使用したり、長く使えるようにと何重にも塗装を重ねたりと、材料や素材、製法にこだわった製品を扱っている。「国産家具表示の認定事業者」(日本家具産業振興会)の厳格な審査もパスするなど、品質の高さはお墨付き。今後、ペット用品事業も展開予定のため、犬や猫が好きな方にとっても、仕事のやりがいを感じながら働ける環境かもしれない。
歴史ある企業でありながら、代表も含め社員同士の距離が近く、みんなで協力し合うようなフランクな人間関係。「何かあれば、周りの社員に遠慮なく相談してください」とのことだった。少しでも同社に興味をお持ちであれば、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

会社概要

小島工芸株式会社の会社概要です。

事業内容

《当社で働く魅力》
■基本日祝+ほか平日休み
■賞与年2回
■家族手当あり
■退職金制度あり
■5連休あり
■創業135年の安定企業

《事業内容》
■木製家具全般の企画製造・卸、運送

《事業所》
■本社/東京都江戸川区本一色3-13-3
■藤代工場/茨城県取手市

《関連会社》
■小島運輸株式会社(物流)

〜小島のこだわり〜
「国産」「木製」にこだわり、創業から135年家具を作り続けてきました。手間や材料に妥協することなく、1つひとつを丁寧に職人が作り上げる。こうして作られた製品のクオリティが定評で、300社以上の販売店と取引をしています。

設立

1957年1月(創業:1886年)

従業員数

45名(2021年9月時点)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 小島 勝利

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。ご応募から最短で1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。平日の夕方以降や土曜日の面接も可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

〜採用担当より〜
何十年と長く働く社員も多く、気心が知れ、話しやすい社員が集まっています。年齢や経歴、転職回数、ブランクなどは問いません。ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

ホームページ

小島工芸株式会社https://www.e-kojima.co.jp/

連絡先

〒133-0044

東京都江戸川区本一色3-13-3

採用担当

TEL / 03-3652‐3191

掲載終了予定日:2021.12.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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