経理◆ソニーグループで将来のリーダー候補として活躍
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～900万円
- NEW
- 掲載期間：2021.12.03～2022.11.03
経理オペレーションの品質向上を担っていただける将来のリーダー候補を募集します。
当社は、SONYグループ唯一の通信事業会社として、IT・通信ビジネスを担っており、法人・個人を対象に、世界最速インターネット『NURO光』、光回線『So-Net』に加え、IoT・AIサービスを展開しています。
あなたには、持続的な事業拡大に伴う経理オペレーションの強化が必要となっている当社において、将来のリーダー候補として経理業務全般をお任せします。
ジョブローテーション等を通じて、幅広く経験を積むことが可能です。
また、社員が持っている能力を最大限に発揮できるよう、個々人の裁量のもと仕事を創っていけるのが、当社の最大の特徴。一人ひとりが自立し、自由なスタイルで成果を挙げられるよう会社としてもサポート。フレックスタイムや裁量労働制も取り入れているため、自分のスタイルで仕事と向き合うことが可能です。
人事制度においても、それぞれに応じたキャリアを応援。自己申告による年2回の目標管理や年数回のキャリアチャレンジ（社内公募）、スキル・役職・希望に応じた研修等をご用意しています。
確かなノウハウと長期的に働ける安定感がある環境で、あなた自身の可能性を広げていってください。
募集要項
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
従来の通信サービスに加え、2013年に「NURO光」事業をスタートするなど、当社はIT社会のニーズに対応して事業を拡大し続けています。今後の需要増加も見据え、スキルを持った人材を採用し、社内体制の強化を進めていきます。業界のリーディングカンパニーとして成長し続ける当社で、あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容
将来のリーダー候補として、今後のオペレーション強化や各種の監査対応などで幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算（単独および連結）
・日本基準による会社法対応
・IFRSによるソニー連結のレポート
・各種の税務申告対応
・事業部門別の経理処理
・新規事業や事業再編にかかる会計サポート
・新規会計基準にかかる個別検討と導入推進 など
注目この仕事の魅力
ソニーのグループ企業として、経理業務にかかる品質の維持と向上目指しています。その環境下で、ジョブローテーション等を通じて、幅広く経験を積むことが可能。
それぞれの意欲と能力に応じて、チャレンジの場を提供していきますので、中長期の観点で会計のプロフェッショナルを目指して継続して成長することができます。
注目働く環境について
◆就業環境について：勤務制度においてもフレックス制や裁量労働制を取り入れており、日々のスケジュールを自己管理の下で立てています。休日出勤や深夜に及ぶ残業が当たり前のようなカルチャーではありませんので、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。
◆残業について：納期近くになると忙しくなる事もありますが、平均40時間程度の働きやすい環境です。
◆社風について：トップダウンというよりも、とにかく社員個人の裁量に任せて仕事を創りあげていく部分がとても大きい会社です。自ら仕事をつくり出すスタイルが求められる為、個々人が自立しており、各自がそれぞれ多くの裁量をもって自由に仕事を進めています。
応募資格
◆下記の経験・スキルをお持ちの方
・経理業務経験（最低3年以上）
・一般的な経理処理について、一通り自力で確認や説明ができる会計スキル
・日商簿記2級の資格、もしくは同等レベルの資格
・円滑なオペレーションを意識し、関連部署とのコーディネーションを行える
歓迎する経験・スキル
◆業務において、自らチャレンジしていくことに楽しみを感じていける
◆プロジェクト推進やリーダーの経験等、メンバーを纏めて推進した経験
◆日商簿記1級、税理士試験（科目）合格の方等、より上位の資格
◆連結決算に関する基礎的な知識（業務経験はなくとも興味を持っていれば可）
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円～72万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します
※試用期間3ヶ月（雇用形態・待遇に差異はありません）
※時間外労働が発生した場合は残業代を別途全額支給します。一定の等級以上からは裁量労働となります。
実際の給与例
550万円／27歳・入社2年
630万円／30歳・入社3年
勤務時間
■標準労働時間9:00～17:30（実働7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
※一定の等級以上からは裁量労働制
勤務地
■東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー
※転勤はありません。
交通・詳細
■品川シーサイド駅出口Cより徒歩6分
勤務地エリア
東京都(品川区)
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休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆フレックスホリデー（長期休暇）
◆有給休暇（初年度17日～最高24日）
◆積立休暇制度
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆期末賞与（会社業績に応じて年度末に支給）
◆一時金（個人の業績に連動し6月、12月の年2回支給）
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆財形貯蓄制度
◆ソニーグループ保険
◆社員持株会制度
◆両立支援制度
◆福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
◆入社時転居費用補填
◆自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)
◆社内公募制度
◆社内クラブ活動支援制度
◆ファミリーデー
◆自社ハッカソン開催
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
ピンクのクマ「モモ」がメールを運んでくるPostPetで有名な同社。インターネットサービスプロバイダとしてもシェアを持っているので、自宅でSo-netと契約しているという人も多いかもしれない。そんな同社では2013年4月から画期的なサービスをスタートしている。それは、下り2Gbpsという超高速の光ファイバーサービス「NURO光」だ。世界最速といわれるこのサービスの速度は、自宅で利用しているネットの速度と比較してみるとその凄さがわかるだろう。
さらに同社は法人向けのサービスも多く展開している。そのなかには企業のWebサイトやWebサービスをワンストップで手がけるといったことをしており、大企業のブランドサイト、プロモーションサイトが数多くあるという。普段、利用しているあの企業のサイトも同社が手がけているかもしれないわけだ。ソニーグループなので安定感もバツグンの同社。自らの可能性を拡げるのには絶好の環境といえるだろう。
会社概要
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【So-net 光】光ファイバー（FTTH）による高速通信サービスで、様々な通信事業者と連携して提供しています。
【NURO 光】2013年4月より開始した世界最速の光ファイバー（FTTH）サービスです。
【So-net モバイル】通信キャリアと提携し、家でも外でも快適にご利用いただける高速モバイルサービスを提供しています。
【ソリューションサービス】インターネットサービスプロバイダ事業で10年以上にわたり培った、豊富な経験と実績を活かし、法人のお客さま向けに高品質なソリューションサービスを提供しています。
- 設立
-
1995年11月1日
- 従業員数
-
1452名（2021年11月現在/連結）、723名（2021年11現在/単独）
- 資本金
-
79億69百万円
- 代表者
-
代表取締役社長 高垣 浩一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/company/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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