株式会社経営承継支援

【人事スタッフ(労務・給与計算業務)】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.04.19〜2022.11.17
【人事スタッフ(労務・給与計算業務)】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

M&Aで一社でも多くの中小企業を未来へ繋ぐ。
業界にイノベーションを起こしていく、新たな挑戦をともに。

我々の生活を支える中小企業の「価値」を一社でも多く次世代につなぎ、
“経営承継(M&A)”をもっと身近なものにする。
この想いを実現するために、2015年に経営承継支援を設立しました。

その後、この想いに共感したM&A業界の真のプロフェッショナルたちが集結し、
“M&A支援件数No.1戦略”を掲げ、着実に実績を出してきました。

そして今、私たちは新たなステージにいます。

M&AとM&A業界のイメージを変えていく。
M&A業界にイノベーションを起こしていく。

そのために、新たな挑戦をともに楽しめる仲間が必要です。
私たち経営承継支援とともに、次のステージへ。
これから、M&Aの、自分の、可能性に挑もう。

募集要項

株式会社経営承継支援が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手仲介でも公的機関でも対応できない中小企業のM&Aをご支援するために生まれた当社。設立以来、多くの事業承継に携わってきました。確かなサービスと実績は多くの評判を呼び、会社規模は着実に成長。今回は業務増加による増員募集です。私たちと共に社会貢献度の高い仕事に尽力してくださる方をお待ちしています。

仕事内容

給与計算・労務をメインにお任せします。

専門知識を活かして、法令や社内で起こる様々なケースへの対応が求められるため、給与計算実務能力検定1級レベルの知識が必要になります。

《具体的には…》
・従業員の勤怠確認・締め作業     
・給与・賞与計算実務(システムへの情報登録、勤怠手計算、住民税納付、給与振込等)
・入退社手続き            
・労務関連年次業務(社保・住民税等年度更新、健康診断、年末調整等)
・安全衛生関連業務(衛生委員会運営、産業医面談、ストレスチェック等)
・福利厚生運用
・社内窓口対応
※入社後、第2種衛生管理者資格の取得が必須となります(資格取得支援制度有り)
※利用システム:ジョブカン勤怠・経費精算/freee人事労務/GSuite
注目独自の情報収集で豊富なM&A支援実績を誇っています

当社は、全国の有力な金融機関や会計事務所等の士業と連携。またM&Aマッチングサイトを有効活用し、全国から情報を効率的に集める仕組みを構築しています。そうして集められた信頼性の高い情報をもとに、お客様にベストな戦略を提案。57名体制と少数精鋭ながら、主要な上場M&A仲介会社に次ぐ支援件数を誇っています。

注目「一社でも多く」を実現する業務体制を整えています

いち早くチーム制を取り入れ、M&Aプロセスの仕組化を図った当社。さらに最新のIT技術を活用し、作業プロセスの自動化を推進。効率化アップに努めています。このような取り組みを行うことで、無駄をなくしリーズナブルな料金体系を実現、経営者様が利用しやすいサービスを提供しています。一社でも多くの中小企業が存続できる環境をつくり、M&A支援件数No.1を目指します。

応募資格

◎勤怠管理・給与計算業務の経験2年以上(アウトソーサー可)
◎システムを使って勤怠管理・給与計算を行った経験
◎Excelスキル(表作成、vlookup、exact、round、if関数は必須)

《求める人物像》
◎M&Aを通して、事業継承問題に取り組み社会貢献したい方
◎大きな組織ではなく将来性のある組織で可能性を広げたい方
◎自己成長ができる方
◎情報への感度が高く、情報収集を怠らない方
◎論理性のある思考ができる方
歓迎する経験・スキル

◎給与計算実務能力検定1級
◎第2種衛生管理者以上の資格
◎労務対応・規程整備の経験
◎チャットを基本とした業務コミュニケーション経験
◎多種多様なSaaSツールの利用経験

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収:480万円〜720万円
月給36万円〜50万円
※経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(10万4047円〜15万6070円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
残業について

残業はありません。

勤務地

【本社】
東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階

※転勤はありません。
交通・詳細

・「虎ノ門駅」より徒歩3分
・「霞ヶ関駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日123日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社月に応じて入社日に3日〜12日付与。
 以後毎年4/1に13〜上限20日を付与

待遇・福利厚生

■社会保険各種完備
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■残業手当
■通勤手当(上限10万円/月)
■定期健康診断
■食費一部補助(チケットレストラン/OFFICE DE YASAI)
■資格取得支援(学習費補助/合格祝金等)
■屋内全面禁煙(ビル内に加熱式たばこ専用喫煙室有)

掲載終了予定日:2022.11.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

中小企業の数は3,578,176社。日本の全企業のうち99.7%を占めており、まさに日本経済を支える屋台骨と言える。しかし、そんな中小企業の多くが、後継者不足に悩まされているのも事実。高度な技術力と豊富なノウハウがあるにも関わらず廃業となってしまうケースも少なくない。そこで同社の出番。中小企業のM&Aをサポートし、売り手、買い手、M&Aに関わる全ての人々が満足できる経営承継の実現に取り組み、一社でも多くの中小企業存続に力を尽くしている。同社の事業は、今後の日本経済そして未来をより良い方向へ導くカギになると筆者は感じている。

会社概要

株式会社経営承継支援の会社概要です。

事業内容

■中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
■中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務

【拠点一覧】
■東京本社
東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 20階

■名古屋事務所
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9階

■大阪事務所
大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング 7階

■福岡事務所
福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目5番19号 サンライフ第3ビル 6階

設立

2015年4月16日

従業員数

57名(非常勤含む) ※2021年4月時点

資本金

4億8,933万円

代表者

代表取締役社長 笹川 敏幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社経営承継支援 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社経営承継支援https://jms-support.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社経営承継支援 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社経営承継支援への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.11.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社経営承継支援の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。