株式会社マーキュリー

人事(採用担当)【100%人柄採用】9割が未経験からの人事デビュー*残業月平均7時間*昇給賞与年2回/ty_hr

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.10〜2022.05.23残り5
 人事(採用担当)【100%人柄採用】9割が未経験からの人事デビュー*残業月平均7時間*昇給賞与年2回/ty_hr

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

〈未経験新入社員の声紹介♪〉
経験ゼロSTART >>> オリジナル研修 >>> 人事デビュー★

「人事に憧れはあるけど、自分にもできるかな...」

大丈夫!当社はキホンのキから教える未経験歓迎採用。
現在70名以上の人事が活躍していますが、
その90%が未経験スタートです♪

「人と話すことが好き」という方であれば
それも立派なアドバンテージです◎

当社は、教育・研修専門部署『SP Labo』が設けられており
「マーキュリーアカデミア」という
独自のオンライン講座も充実!
ビジネス文章力,ビジネスマナー,Excel・PowerPoint
マネジメント力・コーチングとは...などの知識がイチから身につくうえ、
オリジナルの研修プログラム(座学)も用意しています!

「これだけ丁寧な研修だったからこそ、
 人事としてデビューできたと思います」と社員からも好評♪

そして・・・
デビュー後はあなたの想像を超える
「いい意味での裏切り」が待ってるかも...?!
〈詳しくは、この後の【注目】の欄で紹介!〉

▼▼▼

募集要項

株式会社マーキュリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

<全国で10名以上を採用予定!>
設立から連続増収など急成長を遂げる当社。現在は全国に30拠点を展開。従業員も5,000名以上と、スケールの大きな組織となっています。当社の成長は「人」が支えてきました。今後も教育制度に力を入れ、チームワークを大切にしていきますので、未経験の方も安心してご応募ください!

仕事内容

新卒・中途採用における応募者対応、面接、会社説明会の運営などを担当。
ゆくゆくは社員教育や研修、採用計画の立案などもお任せします。

■採用媒体の選定、打合せ
■採用計画や目標設定の立案
■応募者への連絡、面接日時の調整
■面接対応
■採用データの分析
…など幅広いスキルが磨けます!

【入社後の流れ】
▼STEP1 社会人の基礎からレクチャー!
ビジネスマナーや身だしなみなど基礎から教えるので正社員デビューの方も安心。同期入社の仲間とオンラインでグループワークを行なうなど、一緒に成長できます◎

▼STEP2 その後も継続的に研修
教育専門部署『SP Labo』によるオンライン講座(マーキュリーアカデミア)を用意!「コミュニケーションスキル」「ケースで学ぶコンプライアンス」など、実務で活かせる専門知識を身につけることができます。

▼STEP3 実務研修を通して、採用業務に活かせます。
「働くスタッフの気持ちを知る」という採用の基本を学ぶため、まずは店舗で接客販売に携わります。それから各拠点に配属され、OJTを通して人事業務がスタート!
注目「いい意味で裏切られたっ!」人事としてのやりがいエピソード

★コミュニケーションがあまり得意ではなかったAさん
入社間もなく、店舗から「活躍してるよ〜」という連絡が。面接時の不安そうな様子が一転、仕事を楽しめていると知り嬉しくなりました!

★他業種への志望度が高かったBさん
「一番印象に残る面接でした」という印象の良さで当社を選んでくれたBさん。「あの時他の選考を辞退してよかったです」と今でも連絡を貰える関係性です!

★大人しく内気に見えたCさん
入社してみると研修で仲間と積極的に交流し、「新しい目標が決まりました」と笑顔で話してくれました!

採用した方の変化や楽しんでいる姿を感じられるのが働きがい!「いい意味で裏切られる」嬉しさを感じてみませんか?

注目社員の“働きやすさ”を第一に考えた職場環境

◎残業月平均7時間と少なめ
◎有給休暇希望者の取得率100%
◎年2回の賞与や昇給で頑張りを還元!
◎産前産後休業、育児休業希望者の取得実績100%
◎時短勤務制度でワーママも多数現役活躍中!

…といった充実した待遇や福利厚生をご用意しました。上下関係や部署の垣根を超えて食事に行くほど風通しも良く、何か悩みや気になることがあっても、気軽に相談できます!

身に付くスキル
・キャリアパス

★あなたの「やってみたい」を応援します!
上司が定期的に面談を行ない、普段言えない悩みや今後のキャリアビジョンを共有。自身の成長ビジョンを明確にしながら働くことができます。やりたいことがあれば、気軽に相談してください。

★役職のステップアップも目指せる
完全未経験からのスタートでも、一般職→サブリーダー→リーダー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長…とキャリアアップが可能です。20代の部長代理もおり、役職者の平均年齢は32.1歳。また、「社内FA(社内転職)制度」を使って自ら別部署へ立候補することもできます。
入社後の成長サポート

≪充実の研修制度で安心のスタート≫
教育専門部署『SP Labo』が作成するeラーニングが受講可能です。コンプライアンスや社内ルールをはじめ、専門的かつ実践的な知識も身につくので未経験の方も基礎を習得してからスタートできます。

その他にも、
◆座学研修…マーキュリーについて/報連相の大切さ/挨拶・言葉遣い/コンプライアンス など
◆現場研修…お客様への受け答え/商品説明の仕方/ロープレ など
◆フォローアップ研修…入社からの経験を振り返り、更なる成長をサポートします。
などを用意しています。

応募資格

学歴不問<未経験・第二新卒の方、歓迎>

★職種・業種未経験、社会人デビュー、フリーター、歓迎!
★100%人柄採用。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!

<90%が未経験!経験ゼロから人事に!>
教育・研修専門部署の『SP Labo』で、それぞれのレベルに合わせた研修を開催。フォロー体制が万全なので、元美容部員、アパレルスタッフなど、異業種から転職してきた先輩が多く活躍しています。接客や販売など人と接する業務の経験を活かせます。

<過去の採用例>
■Sさん 女性
前職はコールセンターで対面で人と関わる仕事に不安があったのですが・・・今では採用担当に!マーキュリーで成長できたおかげで、周りから「しっかりしている」と言われることも多いです(笑)「できないからやらない」ではなく、「できるようになるためにやってみよう!」と後押ししてくれる環境はとてもありがたかったです。

■Iさん 男性
契約社員で営業をしていましたが、収入やキャリアに不安を感じ、正社員になることを決意。マーキュリーの面接がダントツで話しやすく、印象に残りました。今はありがたいことに人事職として日々楽しく充実しています。

雇用形態

正社員

想定給与

≪若手のうちからスピーディーに昇給・昇格!賞与年2回&決算賞与あり≫

月給20万円〜30万円

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(8月・1月)
決算賞与 ※業績による

★給与アップのチャンスあり!
上記「20万円」はあくまで最低保証額です。期待値や仕事の適性などを加味し、これ以上の給与からスタートする可能性が十分にあります。もちろん、入社後の昇給制度も整っています。若い組織なので、昇給昇格のスピードも早めです!

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(10時間/13,550円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与等の待遇の差異はありません。
実際の給与例

■年収550万円/33歳・課長職・経験5年(月給40万円+賞与40万円)
■年収420万円/27歳・主任職・経験4年(月給30万円+賞与60万円)
■年収328万円/24歳・一般職・経験2年(月給24万円+賞与70万円)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※勤務地により異なる
残業について

残業は月平均7時間と少なめです。チーム体制を強化したことで、個々の負担も減り、チームワークもさらに良くなりました!柔軟に協力しながら、皆がプライベートも大切にしながら働いています。

勤務地

全国各地/希望考慮/U・Iターン歓迎

【南関東】
東京本社/東京都新宿区

【北海道】
北海道支店/北海道札幌市
北北海道営業所/北海道旭川市

【東北】
東北支店/宮城県仙台市
盛岡営業所/岩手県盛岡市

【北関東】
北関東営業所/群馬県高崎市
土浦営業所/茨城県土浦市

【中部】
中部支店/愛知県名古屋市
北陸支店/石川県金沢市
長野営業所/長野県長野市
浜松営業所/静岡県浜松市
静岡営業所/静岡県静岡市
新潟営業所/新潟県新潟市

【近畿】
大阪支店/大阪府大阪市

【中国】
中四国支店/広島県広島市
岡山営業所/岡山県岡山市

【四国】
香川営業所/香川県高松市

【九州】
九州支店/福岡県福岡市
沖縄支店/沖縄県浦添市
交通・詳細

勤務地により異なります。

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、北海道岩手県宮城県茨城県群馬県新潟県石川県静岡県岡山県広島県香川県福岡県沖縄県

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休日休暇

週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(初年度10日付与)
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
裁判員休暇
フレックス休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(8月・1月)
決算賞与 ※業績による
各種手当(残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
確定拠出型年金(日本版401K)
マーキュリー健康保険組合
慶弔見舞金
マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金)
インフルエンザ予防接種補助
専任ファイナンシャルプランナー
福利厚生サービス「WELBOX」
育児に伴う時短勤務(3歳未満)
社員寮あり(東京のみ ※シェアハウス・家賃月3万円・光熱費月1万円弱)
社内 FA(社内転職)制度
育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています)
Comeback制度(円満退職者の再雇用)
リファラル制度
▽Comeback制度を活用した社員の声
家庭の事情で1度退職後、制度を活用して再度入社!会社に戻ると皆が「久しぶり」「おかえり」と言ってくれて感動しました!
産休・育休取得状況

★産休・育休希望者の取得率は100%!希望者の職場復帰率100%!
★結婚・出産の祝金や時短勤務制度あり。時短勤務で復帰したスタッフも!
★最近では、産休・育休後の復帰をサポートする育児応援委員会を発足!

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「人と接することが好き」を活かして人事に異動しました!

当社に入社したのは、求人に「接客・販売からスキルを身につけられる」「成長途中でキャリアアップできる」というキーワードが書かれていたから。面接で実際に話を聞いて「この会社でなら自分も活躍できる」と感じたのが決め手になりました。入社後は販売や営業を担当した後、人事へ。人に関わる仕事をしたいと思って
希望を出しました。元々人の話を聞いたり、人と話すことが好きなので、今も応募者の方の様々なストーリーを聞いて、「この人はどんなキャラクターかな?」「こんな仕事に向いているのでは?」と想像しながら面接しています。

「人と接することが好き」を活かして人事に異動しました!
2014年 中途入社 Nさん
販売、接客の経験は人事の仕事にも役立っています

以前はコールセンターで働いていて、転職活動では事務系の職種を探していました。マーキュリーの面接では「最初は販売の仕事を経験して、それから事務系の職種へのキャリアチェンジもできる」という話や、入社後どんな風になって欲しいかという期待まで聞かせてもらい、ワクワクしました!2年程前に人事に異動し、今は中途採用担当として応募者への連絡や面接、入社手続きなどをおこなっていますが、販売を経験して培った「ヒアリング力」が活かせています。応募者が「今後どうなりたいのか」をヒアリングし、お互いの理解を深めながらマッチングできるよう、心がけています。

販売、接客の経験は人事の仕事にも役立っています
2016年 中途入社 Sさん

取材担当者より

「未経験から、新しいことを始めるのは不安…」そう思う方も多いかもしれない。しかし、同社で活躍する社員は、そのほとんどが未経験スタートだという。また、5,000名以上の社員がいることを考えると、これまでの同社の未経験者育成実績のスゴさが分かりやすいだろう。採用担当の方からは、「ある程度のコミュニケーション力があれば、その他の必要なスキルは入社後に全部補えます!それくらい手厚い教育体制を用意しています。」と力強いコメントをいただいた。会社をあげて、教育に力を入れている同社。1人でも多くの方に、この恵まれた機会を活かしていただきたい。

  • 教育・研修専門部署『SP Labo』による専門的な研修を用意しているため、未経験でも安心して始められます。
    教育・研修専門部署『SP Labo』による専門的な研修を用意しているため、未経験でも安心して始められます。
  • 当社が運営するYouTubeチャンネル「マーキュリーチャンネル」では、お役立ち情報や社内の様子を発信中!
    当社が運営するYouTubeチャンネル「マーキュリーチャンネル」では、お役立ち情報や社内の様子を発信中!
  • 社内FA(社内転職)制度、Comeback制度(円満退職者の再雇用) 、育児応援委員など独自の制度多数!
    社内FA(社内転職)制度、Comeback制度(円満退職者の再雇用) 、育児応援委員など独自の制度多数!

会社概要

株式会社マーキュリーの会社概要です。

事業内容

■セールスプロモーション
■オペレーションアウトソーシング
■コンサルティング
■テクノロジーソリューション
■コールセンター/テレマーケティング
■通信制高校の運営

【許可番号】
※プライバシーマーク:10830449(07)
※労働者派遣事業:派 13-303310
※有料職業紹介事業:13-ユ-310374

設立

2006年11月21日

従業員数

5,986名

平均年齢/25.5歳

男女比/男性52.1%(3119名) 女性47.9%(2867名)

資本金

5,000万円(資本準備金3,000万円)

売上高

169億円(2020年実績)153億円(2019年実績)121億円(2018年実績)

代表者

代表取締役 林 正和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回 ※最終面接前に適性検査を実施していただきます。合否には影響ございません。

  3. STEP03

    内定

◎応募から内定まで2週間以内の予定です。
◎応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。5月以降のご入社も歓迎!
◎最終面接前に適性検査を実施していただきます。合否には影響ございません。
◎面接日時や面接場所のご希望なども考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。

<面接について>
【Web面接実施中】
ご希望の方はWebで面接対応させていただきます。(現住所不問)

★☆人物重視の選考です。ざっくばらんにお話ししましょう!☆★
面接で知りたいのは、あなたの「これまで」ではなく「これから」。先輩たちも「新しい仕事にチャレンジしたかった」「正社員になりたかった」など、さまざまな理由で入社し活躍しています。会社のことも正直にお話ししますので、不安なことや気になることがあれば遠慮なく質問してください。

ホームページ

株式会社マーキュリーhttps://mercury-group.co.jp/

連絡先

〒163-0523

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

採用担当

TEL / ≪採用専用ダイヤル≫ 0120-989-060 (受付時間:平日10:00〜19:00のみ)/ ≪東京本社≫03-6388-0023

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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