職種
ECモール出店自社店舗運営〜ECコンサル売り上げ日本一〜
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：300〜600万円 目安残業時間：30時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2022.04.26〜2023.03.23残り2日
少数精鋭で日本のトップクラスの売上げを叩き出す！
私たちは商品を売る最強集団です。
アメリカからスニーカーを買い付け、日本で卸し、ECサイトでも売る――。
そんなスモールビジネスからスタートした当社。
その後、ファッション、美容、食品、ヘルスケアと、
アイテム数を増やし、卸業とEC事業を拡大。
BtoBのECソリューション事業も立上げたことで、売上・利益は急増。
大きな成長を遂げることができました。
そんな当社の強みは何といっても、
EC事業で蓄積したデータとノウハウ！
当社のビッグデータを解析し、
CRMからMDまでの一括管理システムをイチから開発。
最新のAI技術を駆使して、200万人以上の顧客データを分析、
最新動向を見える化することで、ECの売上げアップを実現しています。
ECコンサル部門で日本トップクラスの売上げを誇る当社。
自社製品やECサイトの売上げも含めて、少数精鋭で約150億円を稼ぐスーパー企業です。
募集要項
株式会社イングリウッドが募集している求人の詳細です。
募集背景
ECコンサル分野で日本トップクラスの売上げを誇る当社。今後も止まることない成長を目指し、さらなる躍進を続けていきます。そこでこの度、ともに会社を発展させてくれる新メンバーを募集します！
仕事内容
ECモールに出店している店舗の運営をお任せします。
＜業務内容＞
・商品登録・サイト更新・運営および運用サポート
・販売促進企画立案および実行
・LP制作、バナー制作代行・商品ページ特集ページの制作および実装
・売上/利益拡大に向けて、その他様々なサポート業務
＜部署紹介＞
創業以来、体現してきたイングリウッドの根幹となる事業です。
国内外のシューズ、アパレルに囚われず、様々な商材を取り扱い。
主要モールにて、これまでに様々な受賞歴のあるサイトを展開しています。
直近では、家電製品などの取り扱いやオリジナル商品企画などもスタート。
モール運営のスペシャリストとして、川上から川下まで網羅できるチームです。
＜ECモール出店リスト＞
◆国内外のスニーカーを販売
・オールスポーツ
・SNEAK ONLINE SHOP
・SUGAR ONLINE SHOP
◆小物、雑貨を販売
・Goods Labo
注目3年で圧倒的に成長できる環境を多数用意！
◆社員の必要なスキルを可視化。「稼ぐ力」を継続的にサポート
◆様々なビジネスケースを検討・議論する教育プログラムあり
◆講師陣は各分野のプロフェッショナル
◆頼りになるビジネスメンターあり
◆社員同士で得意分野を教え合える「社内営業」制度あり
◆毎朝1名の社員が、自由に選んだテーマで10分間のスピーチ
短期間で効率よくスキルアップできる環境作りに力を入れています。
社員一人ひとりが成長することにより、“最強の集団”であり続けることが可能。
昨日より今日、今日より明日と、日々切磋琢磨できる方をお待ちしています！
注目事業・社内環境ともに右肩上がりです！
直近5年間で、市場規模が1.5倍にも上昇しているEC業界。
そんな中でも売上高150億円、直近3年で増収率374％と、圧倒的な実績を当社は残しています。
その確かな成果が更なる評判を呼び、法人顧客数は約1300社、取扱商品点数は3万点、
2019年の発送工数は20万個と驚異の数字を実現しました。
また、働く環境も事業同様に成長し続けており、
平均残業時間は月25時間、有給取得率は64％、育休取得率にいたっては100％を誇っています。
平均年齢も31歳と若手が多く、活気のある当社。
中途入社が8割のため、新たに入社される方もすぐに職場の雰囲気に打ち解けられるはずです。
応募資格
◆学歴不問
＜以下いずれか必須＞
◆ECモールの運用経験（Amazon・楽天・Yahoo!）
◆自社ECの運用経験
歓迎する経験・スキル
◆撮影・採寸といった捧げ業務経験
◆受注管理やお客様対応の経験
◆jQueryの使用経験 ※設置レベル可
雇用形態
正社員
想定給与
【年俸制12分割】300万〜600万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業代別途支給あり
※試用期間3ヶ月あり
賞与について
決算賞与あり（業績による）
勤務時間
9：00〜18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
残業について
月平均25時間
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
※転勤はありません
交通・詳細
◆各線「渋谷駅」から徒歩6分
◆京王井の頭線「神泉駅」から徒歩4分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29〜1/3）
◆夏季休暇（2日間を4月〜8月の間に取得可能）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆配偶者の出産時休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
◆介護休暇
◆年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
待遇・福利厚生
◆社会保険各種
◆昇給年1回（8月）
◆決算賞与（業績による）
◆昇格年2回（2月・8月）
◆表彰年2回（半月に1度の全社総会にて実施）
◆通勤手当全額支給
◆子女教育手当
└7歳未満または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給
◆住宅補助（オフィスから半径3km以内在住対象）
◆定期健康診断
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
社員の育成に力を注ぐ同社。毎朝1名の社員が10分間のスピーチをしたり、教育プログラム「ビズデジ」を使用した研修を実施するなどしている。そのため、社員各自が自社の教育プログラムを最大限活用しスキルアップすることが可能。“商品を売る最強の集団であり続けること”をミッションに掲げる同社では、プロフェッショナルな意識を持ちながらみな、切磋琢磨している。「誰よりも成長したい」「最強の人材になりたい」と熱い情熱をお持ちの方であれば、充実したワークライフを手に入れられるだろうと筆者は感じている。
会社概要
株式会社イングリウッドの会社概要です。
- 事業内容
-
◆AI CRM事業
◆AIプラットフォーム事業
◆ECコンサルティング事業
◆マーケティング事業
◆PR事業
◆WEB広告事業
◆EC事業
◆ライセンスPB事業
◆越境事業
◆Wholesale事業
- 主要取引先
-
LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など
- 設立
-
2005年8月24日
- 従業員数
-
153名（2021年1月現在）
平均年齢／31歳
中途入社者の割合／8割
- 資本金
-
3000万円
- 代表者
-
代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社イングリウッド type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社イングリウッドhttps://inglewood.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社イングリウッド type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社イングリウッドへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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