コムテック株式会社

バックオフィス管理マネージャー*未経験OK*20代の6人に1人がリーダー*大きな裁量あり*充実の研修でスキルUP

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.08.18
バックオフィス管理マネージャー*未経験OK*20代の6人に1人がリーダー*大きな裁量あり*充実の研修でスキルUP

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

提案・実行できるから面白い!
業務改善やマネジメントにもチャレンジしませんか?

今回募集しているのは、大手企業などから依頼された
業務改善プロジェクトをまとめるリーダーポジションです。

経験よりも一人ひとりのポテンシャルを重視して採用。
年齢や経験、社歴に関係なくステップアップを狙えます。

実際に20代の社員の6人に1人がリーダーを務めており、
未経験から昇進した人も少なくありません。

さらに給与もアップ!実際に、
◇29歳・リーダー:月収28万6000円+諸手当
◇31歳・マネージャー:月収32万2000円+諸手当
と、収入アップを実現しています。

このポジションの魅力は、クライアントの業務効率化のため、
ワークフロー改善やルール整備にアイデアを出せること。
裁量をもって施策をリードできるのはもちろん、
共に業務改善に取り組むチームメンバーの
成長を見られることもやりがいです。

また、入社後にトップや経営陣と交流できる研修をご用意。
マネジメント層から直接チームビルディングを学び、
自身のスキルアップに役立てることもできます。

未経験からリーダーにチャレンジできるチャンスをものにして、
キャリアアップを叶えていきませんか?

募集要項

コムテック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ITとBPOの二本柱で事業を展開。業界大手のほか、創業以来からお付き合いを続けるクライアントを多数有するなど、堅実な経営を続けてきた当社。今後もさらに充実したサービスを提供していくため、多くのスタッフたちの業務を支えるプロジェクト運営メンバーとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

クライアントの業務効率化やコスト削減をサポートする
プロジェクトをご担当いただきます。

業務を進めていく中でリーダーとして
チームメンバー・クライアントとコミュニケーションを取り、
現状の課題やニーズを引き出します。
問題の解決を支援し、円滑に業務を進めていくことがミッションです。

≪具体的には≫
◆スケジュール管理
◆プロジェクト予算管理
◆クライアントとの折衝・進捗状況の共有
◆業務改善・業務フローの企画・提案
◆メンバーのシフト・コスト管理などのマネジメント
└1on1でのモチベーション管理などもお任せします。

≪クライアントは大手がメイン≫
クレジット会社や外資系IT企業、医療機器メーカーなど、
クライアントは日本を代表する大手企業がメイン。
業界を問わずさまざまな企業をサポートするお仕事で活躍できます!

≪主なプロジェクト例≫
◇外資系ITメーカーでの営業支援・アシスタント業務
◇医療機器メーカーの社内システム担当
◇食品会社のカスタマーサポート業務 など

≪働きやすさも抜群です!≫
◇残業は月平均で10時間と少なめ
◇完全週休2日制&土日祝休み
◇年間休日は125日!
注目研修充実&20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍しています

充実した教育体制も当社の強み。まず入社後は2週間の研修からスタート。事業概要やコンプライアンス、品質管理など必要な知識・スキルを身につけられます。ほかにもビジネスマナーや手順書の作成などの基礎的なスキルを学べるほか、必要な資格取得に向けたサポートも充実。 リーダー経験がなくても着実にステップアップできます!

経験を積んだ後はポジションアップのチャンスも多数。個々の頑張りを正当に評価しており、スピーディーなステップアップも可能です。最短で半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員も!実際に20代社員の6人に1人がリーダーで、年齢に関係なく、早い段階から責任あるポジションで活躍できます!

注目現在活躍中の先輩をご紹介!業界・職種問わずチャレンジ可能!

≪27歳・入社2年目・年収395万円/前職:生命保険営業≫
導入研修後に新規の社内研修プロジェクトに参加。その後は金融業界の事務業務支援に携わり、半年後にサブリーダーに昇格。

≪27歳・入社3ヶ月・年収380万円/前職:旅行会社勤務≫
入社後は営業支援サービスのコールセンターチームで、主にIT系会社に向けたテレマーケティングを担当。あわせてリーダーへの昇格を見据えて研修中。

≪25歳・入社半年・年収360万円/前職:アパレル副店長≫
入社後はサーバーなどの企業向けハードウェアの製造・開発やサービスを行う外資系企業のセミナー事務局に配属。セミナー運営などで活躍しています。

応募資格

◆学歴不問
◆業界・実務未経験OK
※オフィスワーク未経験の先輩が多数活躍中!

【下記のような方に向いています】
◇前職での経験をオフィスワークで活かしたい方
◇前職でのマネジメント経験を活かしたい、またはマネジメント業務に興味をお持ちの方
◇主体的かつ前向きに仕事に取り組める方
◇相手の立場や気持ちを考えながら行動できる方
◇スピーディーにキャリアアップを実現したい方
歓迎する経験・スキル

◇チームマネジメント・リーダーなどの実務経験
◇営業、店長、SV、プロジェクト運営などの実務経験
◇IT業界、金融業界での勤務経験

≪求める人物像≫
◇当社の企業理念、企業風土に共感してくださる方
◇チームメンバーや社内関係部署を巻き込み、お客様、顧客の経営課題や利益貢献を追求して考えられる方、また、実行できる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万6000円〜+諸手当+賞与年2回

【月収例】
28万6000円+諸手当(29歳/10名のチームをまとめるリーダー)
32万2000円+諸手当(31歳/複数チームをまとめるマネージャー)

※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します
※残業が発生した場合は別途全額残業手当を支給します
※愛知勤務の場合は月給19万3000円〜となります
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変動はありません
実際の給与例

◆年収400万円(26歳/入社1年目/メンバー)
◆年収480万円(29歳/入社3年目/リーダー)
◆年収600万円(32歳/入社5年目/マネージャー)

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)
※配属先により異なる場合あり
残業について

月平均で10時間と少なめです(前期実績)!
※水曜日は『ノー残業デー』です

勤務地

関東・東海・関西・九州のクライアント先 弊社専用ワークスペースでの勤務となります。
◇転勤はありません
◇U/Iターン歓迎!

※勤務地は希望を考慮のうえで決定します。無理な配属はありませんのでご安心ください!
※熊本・鹿児島はIT業界でのご経験をお持ちの方の募集です

【東京本社】
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F

【神奈川県】
神奈川県横浜市
神奈川県小田原市 ※積極採用中!

【千葉県】
千葉県千葉市

【愛知県】
愛知県名古屋市

【大阪府】
大阪府大阪市
大阪府吹田市

【兵庫県】
兵庫県尼崎市

【熊本県】
熊本県菊池郡 ※IT業界実務経験者のみ

【鹿児島県】
鹿児島県鹿児島市 ※IT業界実務経験者のみ
鹿児島県霧島市 ※IT業界実務経験者のみ
交通・詳細

勤務地により異なります。

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、三鷹市、日野市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、小田原市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、吹田市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、兵庫県熊本県鹿児島県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

テレワーク実施中!※クライアント先に準じます

休日休暇

【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)※シフト制の場合あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休育休制度(男女とも取得実績あり)
◆誕生日休暇(入社3年目以降)
※クライアント先に準じます

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)※個人評価と連動
※前年度実績3.2ヶ月分
◆通勤交通費支給(上限月3.5万円)
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格報奨金/取得支援制度(規定あり)
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆時差出勤制度あり
◆住宅支援制度、社員寮(男子寮・女子寮)(条件あり)
◆給与前払い制度
◆研修制度
◆保養所(石打・那須・八ヶ岳・ハワイ)
◆クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山等)
◆社内イベント(運動会、花火大会、音楽祭など/直近はオンラインイベントも充実!)
◆リロクラブ加入
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※クライアント先に準じます

掲載終了予定日:2022.08.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の意欲に寄り添ってくれるところが当社の魅力です。

前職は営業職でした。やりがいがあり楽しい仕事でしたが、ネックは長時間労働になるケースが多かったこと。体力的な部分で不安を感じ、当社へ転職。実際働きやすさ抜群の環境なので、すぐに安心できました。入社して感じている当社の魅力は、もともと上昇志向の強かった私の意欲を評価してもらい、リーダーのポジションを任せてもらえたことです。「自分の希望に寄り添ってくれる」と感じられるので、やりがいがあります。「こうなりたい」「目指したい」などの目標をお持ちの方であれば、当社でのキャリアもきっと有意義なものになると思いますね。

社員の意欲に寄り添ってくれるところが当社の魅力です。
「 体力的な部分の不安は入社することですぐに解消されました。転職して正解でしたね」(先輩・K)
ワンランク上のビジネスパーソンへと成長を実現できる環境です。

この仕事のミッションの一つは、日々活躍するチームメンバーの成長を後押しすること。マネジメントやコンサル、人材育成などポジションは違えど、プロジェクト内での業務を通してみんながともにスキルを磨いていくことになります。それが結果としてクライアントの成長につながり、大きな利益を生み出すことになります。実感できるやりがいは大きなものがあるでしょう。「これまでに培った経験を活かせる環境を探している」「もっとビジネスパーソンとしてステップアップしたい」「自己成長できる環境で働きたい」そんな想いをお持ちの方と一緒に働ければと思います。

ワンランク上のビジネスパーソンへと成長を実現できる環境です。
「チームメンバーの成長がクライアントへの貢献となり、あなた自身の成長にもつながります」(採用担当)

取材担当者より

1976年の創業以来、適切なソリューションを提供することでさまざまな業界の企業のビジネスを支援してきたという同社。豊富な実績とノウハウを積み重ね、多くのクライアントから高い評価を獲得してきたとのこと。とはいえ、お客様の方ばかり顔を向けているわけではない。取材を通して強く感じたのが、同社が「社員一人ひとりを本当に大切にしている」ということだ。その人がどのようなキャリアを歩みたいのか。そのためにどのようなサポートが必要なのか。など、一人ひとりの将来設計に合わせて柔軟なキャリアプランを用意しているという。やりたいことがすでにはっきりしている。もっと成長していきたい。そんな意識の高い方にとって理想的なフィールドが、同社にはある。

  • 20〜30代の若手メンバーが多数活躍中です。
    20〜30代の若手メンバーが多数活躍中です。
  • 事務未経験の方にもイチから教えていきますのでご安心ください。
    事務未経験の方にもイチから教えていきますのでご安心ください。
  • 現在約2000名のメンバーが活躍中!あなたもコムテックで新しいキャリアを描きませんか?
    現在約2000名のメンバーが活躍中!あなたもコムテックで新しいキャリアを描きませんか?

会社概要

コムテック株式会社の会社概要です。

事業内容

幅広い分野に向けてアウトソーシング事業を展開しています。

【営業支援】
インバウンド/アウトバウンド/営業代行
営業支援ソリューション・ツール:成果にこだわる営業支援ツール「Front One」
「StayinFront CRM」ソリューションサービス 「Enterprise DB」

【マーケティング支援】
コミュ二ケーション施築/プロモーション、キャンペーン企画・運用/セミナー企画・運用/顧客データ管理/レポーティング

【コンサルティング・業務設計】
システムコンサルティング/システムデザイン/業務コンサルティング/マーケティングコンサルティング/ビジネスプロセスデザイン

【システム開発・運用】
システム開発/システム運用/IT系ヘルプデスク/技術者育成サポート

【オペレーション】
データ入力・集計/問合せ・窓口業務/メール配信/商品管理・発送業務/受注センター業務/各種申し込み・受付業務

≪拠点≫
大阪支店/名古屋支店/小田原支店/城山事業所/福岡営業所/南九州センター/湘南サイトA・B/開発センター

設立

創立1976年11月6日、設立2014年10月6日

従業員数

正社員1147名 契約・スタッフ社員707名 ※単体

資本金

3億1000万円

売上高

164億7300万円

代表者

代表取締役社長:伊倉 宏英

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web面接・Web適性検査)

  3. STEP03

    2次選考(Web面接)

  4. STEP04

    内定 ◆最短2週間で内定!

【type】の専用応募フォームよりご応募ください。
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日18時以降または土日の面接実施が可能ですのでご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

コムテック株式会社http://www.ct-net.co.jp/

連絡先

〒105-6791

東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F

採用担当

TEL / 03-5653-8442

掲載終了予定日:2022.08.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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