株式会社VALM

新規ホテルの立ち上げ企画(統括マネージャー候補)★月給35万円以上/20代〜30代活躍/リモート併用可

  • 正社員
  • 年収:400〜550万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.09.15
新規ホテルの立ち上げ企画(統括マネージャー候補)★月給35万円以上/20代〜30代活躍/リモート併用可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ラグジュアリーホテルに全く新しい体験価値を。
来年夏にオープンするホテルの立ち上げをお任せします。

私たちが実現したいのは、クリエイティブと開発力によって「場」の体験価値を高め、お客様のライフスタイルを豊かにすること。今回のホテル展開も、そうした取り組みの1つ。ドレスアップではなくカジュアルに利用できる一方で、圧倒的な非日常感に包まれる、上質なスモールラグジュアリーホテルを提供します。

2023年の夏、千葉県安房郡に私たちのホテルがファーストリリース予定。プレスリリースまで詳細は明かせませんが、ここが日本であることを忘れてしまうような空間演出や、IoTを積極的に取り入れてホテルのDX化を進め、これまでとは異なるラグジュアリー感を提供します。

あなたには、オープン準備からその後のマネジメント業務をお任せ。オープン前にはホテルのPR企画や備品・アメニティの選定など、オープン後には予実管理や戦略策定といった幅広い業務に携わっていただける環境です。

また、今後も毎年ホテルを展開していく計画があり、
あなたには都度、その立ち上げにも関わっていただく想定。
ゼロイチで事業を立ち上げる経験を、何度も積んでいただけるチャンスです。

これまでにない価値観のラグジュアリーホテルを、全国へ広めていきませんか。

募集要項

株式会社VALMが募集している求人の詳細です。

募集背景

2021年4月に設立したばかりの私たちですが、投資家様やスポンサー企業と協業し、非日常のシーンを提供するスモールラグジュアリーホテルを続々オープン予定です。第一弾となるホテルは千葉県に開設しますが、全国への展開も計画しているため、新規ホテルの立ち上げマネージャーを募集いたします。

仕事内容

新規ホテルの立ち上げ準備から、立ち上げ後のマネジメント業務まで、一連の業務に携わっていただきます。

<入社後について>
有名コンセプト型ホテルをプロデュースしてきた代表をはじめ、多種多様な領域のプロフェッショナルと協力しながら、唯一無二のホテル造りに参加して頂きます。

<立ち上げ前の業務について>
本社スタッフと連携しながら、以下業務を行っていただきます。
◆プロジェクトマネジメント
┗オープンまでの各タスクの管理及び、協力会社や仕入れ業者との打ち合わせ、マネジメントをお願いします。
◆企画及びPR準備
◆各種システム道入準備
┗PMSやサイトコントローラーなど各種システムの準備、また、お客様が使用するアプリ開発に関する現場オペレーション側からの意見発信などをお願いします。
◆スタッフ採用

<立ち上げ後の業務について>
マネージャーとしてホテルの運営業務全般に携わっていただきます。
◆予実管理
◆集客、販売戦略の企画実行
◆各種オンライン旅行会社(OTA)との契約、情報登録
◆ホテルスタッフの育成、管理
◆客室の管理、差配
注目スモールラグジュアリーホテルとは

ホテルはコンセプトや現場のオペレーションによって、差異が生まれるもの。私たちは「クリエイティブ×マーケティング×オペレーション」の掛け合わせを最大限発揮し、新しい体験価値を提供することを目指しています。来年の夏にオープンする千葉のホテルのコンセプトはストレスフリー。リゾート地であることを最大限活用し、開放的な空間演出を行いつつ、IOTの活用によって人との接触を極力軽減。ホテルのDX化をすすめつつ、人と接する煩わしさを解消する狙いです。
また、ホテルから能動的に情報発信すべく、アーティストやアパレルブランドとのイベントも積極的に行っていく予定です。非日常の演出を、ともに手掛けませんか。

注目毎年、新規ホテルを立ち上げ予定

今後も、続々ホテルをオープンしますが、あなたにはそのコンセプトメイクから携わっていただき、新規立ち上げの旗振り役として活躍して欲しいと考えています。「お客様のライフスタイルを豊かにする」というベースのテーマは共通ですが、ホテルのコンセプトは立地やターゲットによって異なります。ですから、社内のクリエイティブチームと一緒に、現地の視察や調査を行ったうえで、最適と思えるコンセプトを企画。それをもとに、現場のオペレーションへの落とし込みまでを、行っていただきたいのです。ゼロから事業を立ち上げる面白みを味わっていただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■統括マネージャーという立場で、活躍いただけるチャンスがあります

半年〜1年といったペースで新規ホテルが立ち上がりますから、千葉のホテルマネージャーとして現場を安定稼働させつつ、オープンから1年の間に、次のマネージャー候補を育てることもあなたのミッション。千葉の管理を引き継ぎつつ、2024年にオープンを予定している、次のホテルの立ち上げに徐々に軸足を移していただく想定です。
将来的には、複数のホテルを管理する統括マネージャーとして活躍いただくチャンスもありますので、積極的に次世代の育成と新規立ち上げに携わっていただければと思います。
入社後の成長サポート

■多様なプロ集団と併走して頂きます。

当社には、ホテルプロデュースを手掛けてきた代表をはじめ、不動産、建築、ブランダル、マーケティング、クリエイティブ業界といったさまざまな業界で活躍してきたプロが集まっています。多様な業界から集っているからこそ、全く新しいホテルとしての提供価値を定義できると考えています。あなたもメンバーと意見交換し合い、ホテルの開業に向けてチームのサポートを受けながら、進めていくことができます。
また、コンセプトメイクやプロモーションも、社内のクリエイティブチームと連携して進めます。ぜひこれまでの事業立ち上げの経験などを活かして、プロジェクトに参画ください。

応募資格

■学歴不問
■要普通自動車免許(AT限定可)
■下記いずれかの経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験者
・経営企画や事業企画の実務経験者
・店舗やプロダクトのマネージャー経験者

【以下のような志向をお持ちの方は大歓迎です】
■私たちが展開する事業コンセプトに共感いただける方
■新規事業の立ち上げやその後の拡大を手掛けたい方
歓迎する経験・スキル

■ホテル・ 旅館など宿泊施設での勤務経験
■ホテルマネジメントの経験
■レストランなどでのサービス経験
■日常会話レベル以上の英語力

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円以上

※経験やスキルを考慮した上で、優遇いたします。
※上記金額には、固定残業手当7万5990円以上(月30時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間は3ヶ月、その他待遇に差異はありません。
      

勤務時間

■本社
9:30〜17:30(実働7時間)

■ホテル
24時間シフト制(実働8時間)
※1ヶ月単位の変形労働制

勤務地

<東京・千葉双方での勤務となります。>
■本社:東京都港区北青山2-11-15 蓮見ビル1F
■ホテル:千葉県安房郡鋸南町

立ち上げ準備期間となる、来年春頃までは本社勤務となります。
オープン前後は、各ホテルでの勤務にシフトしていただきます。最初の千葉にオープンするホテルには、最低でも1〜2年ほど通勤していただく想定です。予めご了承ください。
交通・詳細

■本社
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩14分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩10分

■ホテル
詳細は面接時にご説明します。
※マイカー・バイク通勤可

勤務地エリア

東京都(港区)、千葉県(安房郡鋸南町)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

事前申請のうえで、リモートワークが可能です。

休日休暇

<年間休日108日>
月6日〜8日(シフト制)
有給休暇
特別休暇

※本社勤務の期間は「週休2日制(土日)」、月〜金の勤務となります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(業績による)
■賞与年1回(業績による)
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■敷地内禁煙

※以下、ホテル勤務後の福利厚生となります。
■家賃補助有り(現地入り後)
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤可

掲載終了予定日:2022.09.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

昨年の4月に設立された同社だが、その企画力から投資家や不動産投資会社から注目されている。スモールラグジュアリーホテルや、自然と調和するセカンドハウスなど、同社の展開する不動産ビジネスの価値が、認められている証だろう。来年のプレスリリースまで、詳細を明かせないのが残念だが、ファーストリリースとなる千葉県安房郡のホテルは、そのコンセプトや具体的なサービス内容を聞くと、ぜひ、一度は訪れてみたく、日々の生活に彩りを与える「場」であることが想像できた。今後も、1〜2年に1件のペースで立ち上げをすすめ、全国展開を視野に入れているということ。どういったコンセプトのホテルが新規オープンするのか、続報が気になるところである。
今後も更に勢いを増して拡大していくであろう同社のビジネス。不動産業界経験者にとっても、新規事業の立ち上げ経験者にとっても、魅力的なものになるに違いない。

会社概要

株式会社VALMの会社概要です。

事業内容

■不動産に関するコンサルタント業務
■不動産の売買、賃貸、管理、仲介、斡旋
■ホテルの経営及びホテル施設の企画、販売、コンサルティング業務
■建築物及び内外装の企画、設計、デザイン、制作、施工、コンサルティング業務
■住宅宿泊事業
■マーケティング及びプロモーションの企画、制作

【許認可】
宅地建物取引業 東京都知事(1)第107293号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第64698号

設立

2021年4月

従業員数

7名

平均年齢/31.5歳

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 北原 耕太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社VALMhttps://valm.co.jp/

連絡先

〒107-0061

東京都港区北青山2-11-15 蓮見ビル1F

採用担当

TEL / 03-6455-5270

掲載終了予定日:2022.09.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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