職種
「人に教える仕事がしたい」
「誰かの役に立つことが好き」
そんな方にピッタリなのが
当社の人事のお仕事です。
年々社員が増加しており、
月5〜10名の積極採用を行っている当社。
さらに社員の人材育成にも注力しているため
人事(教育・研修担当)の積極採用を行っています。
◆95%が未経験で入社!
座学や現場でのOJTなどを通じて
少しずつ仕事に慣れればOK。
前職も、教育や研修の経験も一切問いません!
◆平均年齢27歳!同年代の仲間と楽しく働ける
オープンでフラットな社風です。
何でも気軽に相談できる雰囲気なので
仲間と協力しながら働けます!
◆働きやすさ◎!ワークライフバランスも抜群
残業は月平均10時間程度、年間休日は120日!
仕事とプライベートを無理なく両立できるので
95%という高い定着率です。
ゼロからのスタート、大歓迎です。
当社で人事のスペシャリストへと成長しませんか?
株式会社グッドワークコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。
2010年の設立以来、営業アウトソーシングビジネスで急成長している当社。取引先企業数も右肩上がりが続いており、今後5年以内の上場を目指して様々なポジションで体制強化が必要となっています。会社の成長基盤となる人材を育て上げていく「教育・研修」担当の人事部員を募集します。
≪年間の業務の流れ≫
【新卒対応】
■新卒社員研修の事前準備・訓練(6ヶ月)
■入社前オリエンテーション(個別に随時)
■合同初期研修(4月入社後に1ヵ月〜1ヵ月半、ビジネスマナー研修や報連相トレーニングなど)
→研修終了後各配属先へ
【中途採用対応】
■入社前オリエンテーション(個別に随時)
■入社後研修(1〜2週間)
【リーダー研修】
■リーダー候補者の育成・トレーニング(個別に随時)
異業種から転職してきた未経験者が90%以上という当社。その早期戦力化を目指して、《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べる「しくみ」を、人事担当者として作り上げ、充実させていくことができるポジションです。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしている当社に就職・転職できる今なら、今後のコア・メンバーとして活躍できます!
2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業麺でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業担当社員がインセンティブを手にしています。年休が120日以上あり、残業も月平均10〜20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90%」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。
正社員
年収440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+賞与)
年収660万円/入社4年目・26歳 チームリーダー(月給28.6万円+賞与)
年収840万円/入社7年目・30歳 マネージャー(月給33万円+賞与)
◆配属後2ヵ月間は安心の「100%インセンティブ補償」!
◆実力が結果につながりやすい環境で、社員の約9割が毎月インセンティブを獲得しています!
年2回(最大3ヵ月分)
月10時間〜20時間程度
本社:JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩1分
東京都(港区、墨田区、世田谷区、中野区、杉並区、北区、板橋区、足立区、江戸川区、八王子市、立川市、調布市)、神奈川県(相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、鎌倉市、藤沢市、小田原市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、春日部市、草加市、越谷市、久喜市、富士見市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、木更津市、松戸市、柏市、浦安市)、大阪府、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
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リモートワークOK
〜年間休日120日以上〜
◆完全週休2日制(シフト制)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇・産前産後休暇
★最大9連休も実現できます。
★有給消化率は90%以上と高確率です。
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
業績連動型の評価制度を導入している当社。業績のアップや成長は、単に営業社員の頑張りだけでは実現できません。「人材の教育・研修に携わる人事部門スタッフの献身的な取り組みがあればこそ、成長が成り立っているのだ」という考えから、独自の人材育成・研修制度を導入し、人事部門でも「貢献度の見える化」を推進してきました。普段の仕事に向き合う姿勢をポイント化し、年2回の昇給・昇格に反映させていく制度も整備。「社員ファースト」の姿勢を大事にしながら、すべての職域の人たちが意欲をもって働ける仕組みをつくっていこうと考えています。
「年齢に関係なく、実力で上が目指せる会社を」と探していて、出会ったのが当社でした。20代の私にとっては同世代の仲間が多いので、話題も合うし雰囲気にも早くなじめました。向上心にあふれた同僚が多いため、仕事のライバルとして目標を競い合いながら刺激し合うことも。会社主催のイベントが多いのもうれしいですね。誕生日やお花見、BBQなどの社内イベントでも世代の近い仲間が抜群のチームワークでセッティングするのが楽しいんです。オン・オフの切り替えを大事にしながらも、困っている人には周囲が率先して助けていくカルチャーがあり、みんなで会社を大きくしているという実感があります。
株式会社グッドワークコミュニケーションズは2010年1月の創業。人材派遣・紹介業のほか、ケーブルテレビやウォーターサーバーの営業代行を手掛ける「営業ソリューション事業」や、アウトバウンドを中心としたコールセンターの「テレマーケティング事業」、さらには大手ホテルなどが導入しているアプリ『スマホde道案内』を独自開発して提供する「ソリューション事業」など、幅広いビジネスを展開する。5年内に上場を目指すという目標に向けて社内人材の充実に力を入れるため、今期から大型採用をスタートしたという。若い人材が多い会社で、未経験者も積極採用していくだけに、職業を変えて人生の進み方を改めて考えたい人にとっては、うってつけのチャンスが待っているように思えた。
株式会社グッドワークコミュニケーションズの会社概要です。
【人材派遣・紹介事業】
労働者派遣業許可番号 (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
【業務請負】
営業アウトソーシング
テレマーケティング
電気通信工事
東京都知事許可(般-2)第152274号
【ソリューション事業】
2010年1月22日
300名(2023年現在)
平均年齢/27.5歳
男女比/男性65%・女性35% ※ポジティブアクションにより女性割合は増加中
中途入社者の割合/中途85%・新卒15%
2,001万円
10億円(2022年7月期)
代表取締役 植田修吉
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
typeから応募エントリー
STEP02
書類選考
STEP03
面接(1〜2回)※WEB面接実施中
STEP04
適性検査(自宅PC)※20〜30分程
STEP05
内定
【STEP1】typeから応募エントリー
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【STEP2】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
条件を満たす方については、次の選考のご案内をさせていただきます。
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【STEP3】面接(1〜2回)※WEB面接実施中
Zoomなどを使用したビデオ通話でのWEB面接を実施しています!
スマホからでも接続可能です。
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【STEP4】適性検査(自宅PC)※20〜30分程
自宅で受験できて、20〜30分程の簡単なものです。
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【STEP5】内定
※スピーディーな選考を実施しているため、ご応募から最短1週間での入社も可能です。
※面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※土日祝の面接も可能です。
株式会社グッドワークコミュニケーションズhttps://www.goodworkcoms.co.jp/
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NX水道橋ビル5F
採用担当者
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社グッドワークコミュニケーションズのその他の求人です。
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株式会社グッドワークコミュニケーションズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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