株式会社Kirala

【人事労務】リモートワークOK◆残業月25時間程度◆各種手当が充実◆年間休日120日◆自社ブランド製品多数

  • 正社員
  • 年収:350〜550万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.08.25
【人事労務】リモートワークOK◆残業月25時間程度◆各種手当が充実◆年間休日120日◆自社ブランド製品多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人気の自社ブランド製品を複数展開し急成長中!
〜会社の更なる成長を後押しする「人事労務」募集〜

水道直結型ウォーターサーバー『Kirala Fresh』や、ハイブリッド空気清浄機『Kirala Air』など、多くのユーザーからご愛顧いただくオリジナルブランドの開発・販売を手がけている当社。

直近では新戦略としてBeauty事業「STELLA BEAUTE」をローンチし、美容機器もリリース!多角的な事業展開で、現在急速に成長しているベンチャー企業です。

設立3年目を迎える当社では、こうした成長スピードに合わせて組織体制や評価制度などを強化していきたいと考えております。更にはDX推進や採用戦略の強化など、推し進めていきたい施策や取組みは沢山!今回、こうした取組みを支えていただく【人事労務】を増員募集することになりました。

★業務経験が浅くてもOK
⇒マネージャーやリーダーがしっかりサポートします。
 「ベンチャー企業を支えたい」
 「人事としてキャリアアップしたい」という方なら大歓迎!

★着実なキャリアアップを実現
⇒ゆくゆくはチームマネージャー、セクションマネージャーなど、
 管理職へのキャリアパスもご用意しています。

募集要項

株式会社Kiralaが募集している求人の詳細です。

募集背景

水道直結型ウォーターサーバー『Kirala Fresh』や、ハイブリッド空気清浄機『Kirala Air』など、様々な自社ブランド製品を多数展開している当社。設立3年目ながら既に多くのユーザーにご愛顧いただいており、更なる会社拡大のために【人事労務】を増員募集することになりました。

仕事内容

当社の「人事・労務業務」を担当していただきます。

★あなたの経験・スキルに合う業務から担当いただきます
ご入社後、いきなり全ての業務をお任せすることは無いのでご安心ください。所属部署のマネージャーが丁寧にレクチャーしていきますので、段階を踏んでステップアップしていきましょう!

【具体的な業務内容】
■給与計算、勤怠管理(システム:freee人事労務)
■社会保険関連事務(社労士依頼および調整)
■住民、所得税関連事務
■雇用契約書作成、管理
■規程・協定等更新、修正
■その他労務関連事務
■応募者対応(日程調整、不採用通知等)
※採用や制度にも携わっていただくこともできます!
注目配属先部署のメンバー構成について

【コーポレートDivision 人事Group】への配属となります。セクションマネージャー1名の下、労務業務を中心に様々なプロジェクトにも携わっていただくことができます。

当社は経営層とメンバー間の距離の近さをはじめ、社内各部門と連携しやすい体制となっています。会社全体で風通しの良いコミュニケーションが図れますので、人事労務としても働きやすい環境が広がっています。

注目自社ブランドを多数展開中!

■新ブランド「STELLA BEAUTE」
新たな戦略としてBeauty事業「STELLA BEAUTE」をローンチし、美容機器をリリース。『In Red HEALTHY & BEAUTY 2022 ビューテック部門』受賞し、7/7発売8月号に掲載。

■Kirala Air
浮遊・付着ウィルスをオゾンで除菌しながら、空気を清浄化。『生活に取り入れたいウィルス対策 空気清浄機部門 No.1』他、3部門でNo.1を獲得。

■Kirala Fresh Server
おいしい水を自宅で贅沢に使うことができます。デザインと機能性を評価され、『子供にも安心のウォーターサーバー』他、3部門でNo.1を獲得。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

身に付くスキル
・キャリアパス

【将来的には人事制度企画・採用戦略にもチャレンジ】
経歴や年齢に関係無く、意欲次第で色々な業務を経験できることは、当社の大きな特徴。メンバークラスの業務から経験していき、ゆくゆくは管理ポジションへのステップアップも目指せます。もちろん既に対象の業務経験をお持ちの方には、希望もお伺いしながら業務分担を行い、どんどんお仕事をお任せすることも可能です!

★「チームマネージャー」「セクションマネージャー」などのキャリアパスをご用意!

応募資格

【経験浅めでもOK!意欲重視の採用です】
■人事・労務として以下の業務経験をお持ちの方(目安:1年以上)
├給与計算
└社会保険に関する対応
※学歴不問

【求める人物像】
■相手を尊重し円滑なコミュニケーションを図れる方
■キャリアアップに対する意欲がある方
■企業や人の成長に携わりたい方
■実行力がある方
■仕事を楽しめる方
歓迎する経験・スキル

■労務オペレーション改善経験
■人事システム導入経験
■採用業務経験
■既存規程、協定更新経験

※上記はいずれも、必須経験ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収370万円〜550万円≫

月給26万2,083円〜38万9,584円+通勤手当+賞与年2回
※給与額は、前職の給与、経験、スキルを考慮し決定します
※上記には固定残業代(42時間分/63,742〜94,752円)を含みます
※固定残業代は残業がなくても支給
※42時間超過分は別途支給します
※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収650万円/Section Manager
年収800万円/General Manager

      
賞与について

賞与支給実績:55万5,000円〜82.5万円(/年)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

月給には固定残業時間がついておりますが、社員の年収を安定させるための措置であり、平均残業時間は【20〜30時間程度】です。
基本的には、「仕事が終わったらすぐ帰宅」となっています。

勤務地

★本社/東京都中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル
※業務進捗・スケジュールにより、リモートワークも可能!
交通・詳細

■JR「馬喰町駅」より徒歩1分
■都営地下鉄「馬喰横山駅」より徒歩1分
■都営地下鉄「東日本橋駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年休120日以上】★10日以上の連休あり
■月8〜12日休み(会社カレンダーに基づく)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

★KiralaAir1台プレゼント
★自社ブランド社内割引制度有

■昇給有
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■本社内手指消毒液設置
■(オフィス内)コーヒー・ミネラルウォーター無料
■インフルエンザ予防接種補助
■建物内完全禁煙

掲載終了予定日:2022.08.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

トータルライフスタイルのレンタルプラットフォームを構築せよ。

当社は数々の自社ブランド商品を開発しており、オゾンの力でウイルスも除去するハイブリッド空気清浄機など、画期的な製品展開で多くのユーザーからご愛顧をいただいております。私たちが目指すのは、「誰もが手の届く“ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活“Kiralife”を実現させる」というもの。自社ブランドのサービスを通して、多くの方にトータルライフスタイルを提供できる企業を目指しています。現在設立3年目ながら、毎年着実に事業成長を遂げており、今後も歩みを緩めるつもりはありません。当社の更なる飛躍を、ぜひあなたの力で後押ししてください!

トータルライフスタイルのレンタルプラットフォームを構築せよ。
何気ない日常をワンランク引き上げるような、高い性能と、スタイリッシュなデザイン性にこだわっています。
業務裁量が広がれば給与アップ!入社3ヶ月で昇給した実績あり!

当社では「成果」「業務を主体的に取り組む姿勢」「資料作成スキル」など、定性的・定量的の双方の観点から多角的に評価を行う「コンピテンシー評価」を導入しています。もちろん今後も、しっかりと昇給に繋がっていく公平性・透明性の高い評価体制を強化していき、より一層ブラッシュアップをかけていく予定です!日々モチベーション高く働ける環境づくりに注力していきますので、意見や要望があれば積極的に発信してください。

業務裁量が広がれば給与アップ!入社3ヶ月で昇給した実績あり!
自社ブランドを成長させていき、業界のパイオニアを目指していきます!

取材担当者より

株式会社Kiralaは、トータルライフスタイルのレンタルプラットフォーム事業を手掛けている新鋭企業だ。設立3年目を迎えるベンチャーらしく、フラットで風通しの良い社風が特徴的。今回募集しているのは「カスタマーサクセス」「人事」「営業企画」だが、いずれも会社の更なる成長を支えるコアメンバーとしての活躍が期待されている。

目下の目標は更なる「認知度向上」とのことだが、同社のサービスは既に多くのユーザーに愛されており、今後はより長くご愛顧いただける様なサービス展開も重要なミッション。サービスの品質向上を推し進めることで、業界をリードする存在への成長を遂げていきたいところだろう。

いずれにせよ、将来性も実績も兼ね備えている同社の環境であれば、会社の成長と共に自身のキャリアも伸ばしていけるはずだ。更なるチャレンジを求めている意欲旺盛な求職者には、ぜひ同社への応募を検討されることを勧めたい。

  • 自社ブランド『Kirala Air』は、日経トレンディ―「2021年上半期ヒット商品」にも選出!
    自社ブランド『Kirala Air』は、日経トレンディ―「2021年上半期ヒット商品」にも選出!
  • アイデア・意見を積極的に発信できる風通しの良さが特徴です。
    アイデア・意見を積極的に発信できる風通しの良さが特徴です。
  • ワークライフバランスを充実させるためにも、効率的な業務フローを確立させていきます。
    ワークライフバランスを充実させるためにも、効率的な業務フローを確立させていきます。

会社概要

株式会社Kiralaの会社概要です。

事業内容

■Beauty事業(STELLA BEAUTE)
新たな戦略としてBeauty事業「STELLA BEAUTE」をローンチし、美容機器をリリース。『In Red HEALTHY & BEAUTY 2022 ビューテック部門』受賞し、7/7発売8月号に掲載。
■ウォーターサーバー事業(Kirala Water)
■空気清浄機事業(Kirala Air)

------------------------------
・富士山の天然水Kirala Smart Server(キララスマートサーバー)
富士山の天然水で炭酸水を、好きな時に好きなだけ。極上の「できたて炭酸水」をご家庭で手軽に楽しめます。飲み方や使い方に合わせて、強炭酸から微炭酸まで調整も可能です。ジュースやカクテルなど、天然水の楽しみ方がますます広がります。

・Kirala Fresh Server(キララ フレッシュ サーバー)
水道直結型ウォーターサーバー
雨水がいくつもの地層を通してろ過され、ミネラル豊富な天然水になるように、高性能のフィルターが水道水をろ過し、ミネラル分だけは残して新鮮でおいしい水をつくります。

《Kirala Fresh Serverは数多くの高い評価を得ています!》
◎子供にも安心のウォーターサーバーNo.1
◎安心と信頼のウォーターサーバーNo.1
◎コストパフォーマンス満足度No.1

・Kirala Air(キララ エアー)
オゾンの高い除菌力で、室内に浮遊しているウイルスや菌だけでなく、家具などに付着した菌までも除菌。さらに、部屋に漂う不快なニオイも消臭。空気清浄だけでは取り切れない有害物質も、オゾンのパワーで消し去ります。

《Kirala Airは数多くの高い評価を得ています!》
◎生活に取り入れたいウィルス対策空気清浄機部門No.1
◎オフィスや店舗に導入したい空気清浄機No.1
◎家族のために利用したい空気清浄機 No.1


※日本マーケティングリサーチ機構調べ
(2020年11月、2021年2月期 ブランドのイメージ調査)

主要取引先

株式会社MTG

設立

2020年3月2日(2004年12月より事業開始)

従業員数

68名(2022年7月1日現在)

資本金

100,000,000円

代表者

代表取締役 畠山 祐聖

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定 ※入社日はご相談に応じます。

≪Web面接実施中≫
1次面接は基本的にWebにて行います!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Kiralahttps://www.kirala.jp/

連絡先

〒103-0004

東京都中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル

採用担当

掲載終了予定日:2022.08.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社Kiralaのその他の求人です。

事務・管理部門系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。