医療法人社団同友会

事務総合職/業界経験不問/年間休日120日以上/賞与年2回/住宅手当等各種手当が充実

  • 正社員
  • 年収:300〜500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2023.01.24〜2023.02.20
事務総合職/業界経験不問/年間休日120日以上/賞与年2回/住宅手当等各種手当が充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

健康診断や人間ドッグなどを手掛ける
「予防医療」のパイオニアで新たなキャリアをスタート!

少子高齢化が進む中、重要性が高まっている「予防医療」。
同友会は、そんな予防医療のパイオニアとして
健診や人間ドッグを行っており、検査実績は年間60万件。
関東エリアでトップクラスのシェアを誇ります。

今回は将来の幹部候補となるコアメンバーを募集。
「多くの人の健康を支える」という社会貢献度の高い事業を
バックオフィスから支えるポジションです。
景気に左右されない医療業界の中でも
ますます需要が伸びている事業に関われるのが魅力。

しっかり学べる教育体制を整えていますので、
医療業界での経験や知識がなくても問題ありません。
医療関連の知識を学ぶ座学研修はもちろん、
OJTでもしっかりサポート!
必要な知識をムリなく学べるのでご安心してください。

また、腰を据えて活躍していただけるように、
年間休日120日以上、賞与年2回、期末報奨金、
住宅・扶養・配偶者・資格などの手当が充実など
働きやすい環境もご用意しています。

業界未経験から、予防医療を担う一員として活躍しませんか?

募集要項

医療法人社団同友会が募集している求人の詳細です。

募集背景

近年ますます重要が高まっている予防医療。私たちは設立以来約50年にわたり、予防医療業界のパイオニアとして、年間60万人もの健康診断を行ってきました。これからもより多くの人の健康に貢献していけるよう、社員を増員して組織強化を図ります。

仕事内容

あなたの適性や希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

≪具体的な業務≫
■人事
人事労務業務、採用業務、入退職管理など

■総務
社会保険や雇用保険等の手続き、給与計算、勤怠管理など

■健診事務
コールセンターでの予約受電、検査カードの事前準備、受診者の受付対応など

■医療事務
レセプト業務(診療報酬明細書の計算・作成等)、電話応対(再検査・外来診療の問合せ・予約)

■経理
現金出納業務、未払い金・買掛金等の請求集計、支払い業務、決算業務、監査対応など

※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。
注目頑張りを正当に評価してキャリアアップも応援

同友会では従業員が長く活躍できる環境を整備しています。例えば、年2回の人事考課により、頑張りを正当に評価。仕事への意識や成果などを賞与や定期昇給にしっかり反映させています。さらに、キャリアアップも応援。将来の幹部候補として、様々な経験を積めるようにジョブローテーションを行います。また、設立50年の安定基盤のもと腰を据えて働ける環境をご用意しています。

注目抜群の安定性のもと腰を据えて長く働ける環境です

近年ますます注目を集めている「予防医療」を手掛けている同友会。今後もニーズがなくなることのない業界でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。こうした安定性のもと、ワークライフバランスの整った働き方を実現できるのが特徴。年間休日120日以上でプライベートも充実。また、従業員が安心して長く働ける環境を整備しています。例えば、人事部に産育休の担当者を配置し、産育休取得後の仕事復帰までしっかりサポートしているため、復帰率は80%以上となっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■身につくスキル
一般企業に比べ、健康や予防医療に関する情報などを自然に吸収できる環境。ある程度の医療知識も身につくため、自分自身や家族の健康に対する意識が高くなります。

■キャリアアップについて
年2回行われる人事考課を通じて、昇任・昇格・昇給を行います。将来の幹部候補として、日々の業務への姿勢や社内での貢献度などをしっかり評価します。

応募資格

≪業界未経験歓迎≫
■学歴不問
■営業経験をお持ちの方(業界不問)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※人事、総務、健診事務、医療事務、経理いずれかの経験お持ちの方は歓迎

≪こんな方も歓迎します≫
◎チームワークを大切にできる方
◎社会貢献性の高い事業に携わりたい方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎将来の幹部候補として幅広い業務にチャレンジしたい方
◎安定した環境で長く活躍したい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円以上+賞与年2回+諸手当
※スキル・経験等を考慮の上、決定します
※残業代支給
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

7:30〜16:15 (所定労働時間7時間45分)
8:00〜16:45 (所定労働時間7時間45分)
8:30〜17:15 (所定労働時間7時間45分)
残業について

残業はほぼ発生しません。

勤務地

下記いずれかへ配属となります。
※転勤はありません

■同友会グループ本部/東京都文京区西片1-15-10
■春日クリニック/東京都文京区小石川1-12-16
交通・詳細

■同友会グループ本部
都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩1分
東京メトロ南北線「後楽園駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩8分

■春日クリニック
都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩1分
東京メトロ南北線「後楽園駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(文京区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■4週8休制(日・祝他)
■冬季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(入社時4日/6ヶ月後10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回(2021年度実績3.6ヶ月分)
■各種社会保険険完備
■期末報奨金
■通勤手当全額支給(規定による)
■住宅手当(7000円〜2万7000円)
■扶養手当(1人/3000円〜6000円)
■配偶者手当(1万5000円)
■資格手当(規定による)
■慶弔金支給(出産・結婚祝・傷害見舞い)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■サークルクラブ助成金制度
■互助会制度
■昇格・昇進制度
■時短勤務制度
■提携フィットネスクラブ利用可
■敷地内全面禁煙
産休・育休取得状況

産育休の取得実績が多数あり、取得後の復帰率は80%以上!

掲載終了予定日:2023.02.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

医療業界の知識がなくても、丁寧な研修があり安心しました。

前職は、公的機関の事務職員をしていました。入社時は医療の知識などは全くなく不安もありましたが、OJTをベースに先輩や上長が丁寧に指導してくれましたおかげで、医療業界の事も理解できるようになりました。医療業界未経験でも全く問題ないと思います。業務そのものは幅広く任せて頂けるのでやりがいを感じています。何より医療(健康診断)という社会貢献度の高い仕事に関われる為、モチベーションがとても高く保てます。

医療業界の知識がなくても、丁寧な研修があり安心しました。
「あなたの人柄を活かせる仕事だと思います。」(2014年中途入社)
他者を思いやる温かい職場の雰囲気が同友会の特徴です。

同友会の社是は「解憂」。解憂とは、病気による苦しみ、病気への不安などといった憂いを解き放つという意味です。さらに、この「解憂」の精神は職員同士でも活かされており、困った人がいたら声をかけたり、悩みがあったら一緒に考えたりと、他者を思いやる温かい社風も同友会の特色です。職員の健康管理も徹底しており、職場全体で残業時間をなるべく少なくする取り組みも行っております。そのため、私生活を充実させている職員も多く、学生時代からの趣味を続けたり、家族と過ごしたりとライフワークバランスも大切にすることができます。

他者を思いやる温かい職場の雰囲気が同友会の特徴です。
「手当や賞与も充実しており、腰を据えて働ける環境があります」

取材担当者より

「病気を未然に防ぐ」ことに繋がる健康診断の役割は非常に大きく、近年「予防医療」への注目度がますます高まっている。そんな予防医療の最前線で成長を続けているのが、医療法人社団同友会だ。予防や治療にとどまらず、健康指導までを完全サポートできる体制を整えており、年間60万件という検査実績を誇る。社会のニーズに応えながら成長中の同法人であれば、今後のキャリアという点でも大いに将来性を感じられるだろう。しかも、産休育休の取得実績が豊富など、安心して仕事に打ち込める環境も整っている。実際、いつ訪問しても、従業員のみなさんは穏やかな様子で仕事に取り組んでおり、落ち着いて働ける環境があることが感じられた。安定した環境で腰を据えて、やりがいを得ながら働きたい方には、ぜひ同法人でのキャリアをお勧めしたい。

  • 教育担当の先輩が教えていくので、医療業界の経験がなくても大丈夫です◎
    教育担当の先輩が教えていくので、医療業界の経験がなくても大丈夫です◎
  • 健康経営優良法人(ホワイト500)を3年連続認定!社員が健康的に働ける環境を整えています
    健康経営優良法人(ホワイト500)を3年連続認定!社員が健康的に働ける環境を整えています
  • 各種手当が充実しており、生活面も安心◎
    各種手当が充実しており、生活面も安心◎

会社概要

医療法人社団同友会の会社概要です。

事業内容

■企業・団体への各種コンサルティング
◎企業の健康診断・人間ドック提案・実施
(クリニックでの受診や巡回バスによる受診等)
◎健康推進に関する研修・企画等の提案・実施

■健診センタークリニック経営
春日クリニック
深川クリニック
品川クリニック

設立

1956年

従業員数

正社員(役員含む):550名/パート・嘱託:200名

売上高

122億円

代表者

理事長 谷 典秀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    応募書類送付

  3. STEP03

    面接1回+適性検査(性格判断や読み書き程度のテスト)

  4. STEP04

    内定

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆書類選考には、3営業日〜1週間程度お時間をいただいております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接日や入社日は、現在のお仕事との兼ね合いも考慮しながら柔軟に設定いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

医療法人社団同友会https://www.do-yukai.com/

連絡先

〒113-0024

東京都文京区西片1-15-10同友会ビル9階

採用担当

TEL / 03-3816-0700

掲載終了予定日:2023.02.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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