株式会社LIFULL

給与社保担当

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載期間:2022.12.27〜2023.11.27
給与社保担当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。

不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)』を運営し、総物件数では業界トップクラスの当社。

インターネット化が遅れていた分野である不動産市場を切り拓いてきたパイオニアとして、企業・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに、順調な成長を遂げてきました。

そんな私たちは、「あらゆるLIFEを、FULLに。」というコーポレートメッセージを実現するために、「住まい」にとどまらず、事業の多角化や海外展開など、さらなる挑戦を続けています。

今回は、当社と一緒に成長していただける新たなメンバーを募集しています。

募集要項

株式会社LIFULLが募集している求人の詳細です。

募集背景

組織拡大に向けた増員募集です。

仕事内容

本グループでは、給与、勤怠、社保、人事システムの設定・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。給与計算、社会保険の実務全般から、業務改善、仕組み化の推進のほか、LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきます。

【入社後の業務内容】
■人事サービス(給与、社保、勤怠等)に関わる実務全般
■給与計算やExcel管理などになっている処理作業の自動化の検討、推進
■人事諸施策(新型コロナ対策としての就業ルールの策定・相談対応、人事システムのUI・UXの刷新や、法改正に伴う対応等)の企画、推進
注目やりがい・魅力

■全て内製しており、給与計算や社会保険事務手続き、人事規程改定など労務に関連する業務に携わることができるため、人事労務としてスキルアップできます。
■社員が活躍できるよう労務面からサポートするため、業務改善から様々な仕組みづくりに取り組むことが可能です。
■人事労務のプロ、リーダーとして人事サービスを牽引していっていただくことを期待しておりますので、キャリアアップが可能です。

応募資格

■当社の社是「利他主義」、経営理念、ガイドラインに共感していただける方

【メンバー】
■500名前後の給与計算実務(勤怠・給与)

【リーダー】
■500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、
 社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験
■チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
■法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験

※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、
 事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!
歓迎する経験・スキル

■社会保険労務士の資格をお持ちの方
■COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修

雇用形態

正社員

想定給与

【メンバー】
■月額給与:311,900円〜468,200円
 (基本給:238,300円〜357,700円・ 固定残業代:73,600円〜110,500円)
■年収:440万円〜662万円

【リーダー】
■月額給与:384,300円〜468,200円
 (基本給:293,600円〜357,700円・ 固定残業代:90,700円〜110,500円)
■年収:543万円〜662万円

※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額を決定
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
 40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給
      

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム/11:00〜16:00・標準労働時間/1日8時間)

勤務地

東京都千代田区麹町1-4-4

※「原則週1日オフィス勤務」をルールとしており、残りの週4日については各部門毎で最も効果的なオフィス勤務/リモートワークのバランスを決めて運用しています。セキュリティルールの遵守を条件に場所の制限なくリモートワークが可能です。なお、当社の基本方針としては「オフィス勤務推奨」としております。これはオフィスに出社して仕事をしたほうが、所属部門の一体感の醸成、新入社員のオンボーディングなど、組織の成果創出に良い影響があると考えるためです。
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■LIFULL休暇(年2日)
■社会貢献活動休暇(年2日)
■出産休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

※年間休日122日
※有休取得率:77.5%(2020・2021年度平均)

待遇・福利厚生

■通勤交通費実費支給※1日3,500円上限
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■社員持株制度
■各種サークル
■福利厚生倶楽部
■リフレッシュ手当
■社内異動制度「キャリア選択制度」
■社内兼業制度「キャリフル」
■兼業届出制度「CaRealize」
■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)
■社会貢献活動支援制度「OneP's」
■社内大学「LIFULL大学」
■資格支援制度
■自由に選べる研修
■新規事業提案制度「SWITCH」

※東京本社:屋内禁煙(喫煙室有)

掲載終了予定日:2023.11.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社がもっとも大切にしている価値観が、「利他主義」と呼ばれる考え方だ。お客様はもちろん、同僚や家族、友人など、自分の周りすべての人の満足のために動こうというものである。実際、同社のサービス『LIFULL HOME'S』は、利用者からも企業からも高い評価を得ており、しっかりとその姿勢が貫かれていることがうかがえる。確かなサービスに携われる同社の環境に魅力を感じた方は、ぜひ応募してみてほしい。

会社概要

株式会社LIFULLの会社概要です。

事業内容

■不動産情報サービス事業
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営
■その他事業

設立

1997年3月12日

従業員数

1,549 名(2022年9月30日現在、内、臨時雇用者数183名、海外子会社440名)

資本金

9,716百万円(2021年9月末現在)

代表者

代表取締役社長 井上 高志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社LIFULL type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社LIFULLhttps://lifull.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社LIFULLへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.11.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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