株式会社 UPSTART

人事★未経験OK★フリーター/社会人デビュー歓迎★平均25.6歳★残業少なめ★月給25万円以上★研修体制充実

  • 正社員
  • 年収:300〜1100万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.01.17〜2023.02.13
人事★未経験OK★フリーター/社会人デビュー歓迎★平均25.6歳★残業少なめ★月給25万円以上★研修体制充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\設立5年で3名⇒105名に急拡大中の成長企業/
「自分を変えたい」と願う仲間たちを支える人事を大募集!

「自分を変えたい」という想いを持つ人が新たなスタートを切れる場所。
それが私たち『UPSTART』です。
2017年の設立から約5年で従業員数は100名を超え、
たくさんの想いを実現してきました。

今回募集する「人事スタッフ」は、
そんな当社の急拡大・急成長を支えるキーパーソン。

まさに今、自分自身を変えようとしている
転職者や新入社員を支えていくポジションです。
たくさんの仲間、その一人ひとりとしっかり向き合い、
未来を輝かせるお手伝いをしてあげてください。

「やりがいはありそうだけど難しそう…」
と思った方もご安心を。
今回は「未経験歓迎」の募集です!

入社後まずは、簡単な電話対応から始め
先輩たちに色々とレクチャーしてもらいながら
少しずつ「人事のノウハウ」を身につけていきましょう!

コミュニケーション力や対話力、問題解決力など、
“会社や時代に左右されない自分で生きていくためのスキル”が
身についていくはずです。

この仕事でのやりがいが、やがては生きがいになり、
あなた自身の人生が大きく変わるかもしれません。
そのきっかけが、今回のこの募集です。

募集要項

株式会社 UPSTARTが募集している求人の詳細です。

募集背景

***未経験から人事に挑戦できるポテンシャル採用***
事業拡大に伴う組織強化の一環として、人事部門を共に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。未経験でも、知識に自信がなくても大丈夫。平均年齢25.6歳の若いオフィスで、共に成長していける意欲的な方であれば大歓迎です!

仕事内容

***採用に関する業務***
人材コンサルタント候補となる社員の募集など、事業拡大に伴う採用業務をお任せします。
★人事や採用未経験の方も、先輩スタッフによる丁寧な現場研修がありますので、少しずつ慣れながら安心してステップアップしていけます!

***具体的な業務内容***
◆応募エントリー管理
◆面接業務
◆社員教育・研修業務
◆採用(求人媒体の管理、分析)
◆社内メンバーのサポート(キャリアコンサルティング)
◆広告マーケティング など

★まずは簡単な電話対応からスタート
できるところから無理なくスタートし、慣れてきたところでWeb面談や学生対応などを担当していきます。

★経験を積んだ後は…
社内のカウンセリングや採用業務など幅広く人事の業務を経験する中、将来的に採用計画の立案にも携われます。本気で人と向き合いながらあなた自身の人間力に磨きをかけ、人事のプロフェッショナルとして成長していける環境です。

***社内メンバーについて***
元フリーターや未経験スタートの方が多く、20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中です!
注目★未経験大歓迎★社会人経験の有無や、過去の経歴は一切不問!

当社は、残した結果を公平に判断できるベンチャー企業です。だからこそ、今回の募集も最終学歴や出身校、前職など、あなたの“過去”は一切問いません。「イチから学びたい」という想いを胸に、まずはチャレンジしてみてください。

***万全のサポート体制で未経験でも安心スタート***
役員や部長直結で、簡単な電話対応から丁寧に教えていきます。業務に必要なスキルやノウハウはもちろん、あなた自身が成長できる環境を完備している会社です。

注目★事業急拡大中★アイデアを活かすチャンスも豊富なタイミング!

2023年1月現在、グループ会社を含め10の事業(Web制作、コールセンター、オーダースーツなど)を展開しています。事業買収などではなく、そのすべてが設立5年間で当社内から生まれた事業です。多角的な経営を行うことで景気に左右されない安定基盤が生まれています。

その上で、まずは数名単位で新規事業をスタートできる柔軟さやスピード感も、当社の魅力の一つだと自負しています。人事としてスキルを磨いていくことはもちろん、将来的にはアイデアを活かした新規事業を立案するなど、積極的にチャレンジできる環境にもぜひ注目してみてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

***この先もずっと必要とされ続けるスキルが身につきます***
当社の教育体制、人事の仕事を通して身につくのは、コミュニケーション力や対話力、問題解決力のほか、会社や時代に左右されない人間力。あなたの人生において、自分で生きていくために必要な普遍的な力です。

転職者と2人3脚で伴走し、入口(採用)から出口(一人立ち)までをサポートしながら本気で向き合います。仲間の成長する過程を見守り、支える仕事はやりがい十分ですし、その中で得られるあなた自身の人間的な成長は、この先の人生において強力な武器にもなるはずです!
入社後の成長サポート

***一人ひとりのビジョンや成長意欲をしっかり応援します***
対話式のワークショップを開催。まずは一人ひとりと向き合って、将来設計をすることから始めます。どんなキャリアを描きたいか、どんな未来をつくりたいか、ビジョンを一緒に明確化して業務の研修に。知識・スキルがゼロでも、丁寧にお教えしますので安心してください!

応募資格

★未経験/第二新卒/社会人デビュー歓迎★
※学歴不問
※29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成をはかるため)
☆面接保証(該当する応募者の方には全員へご連絡します)

≪こんな方、歓迎します!≫
◎部活やバイトなどで後輩を育てた経験がある
◎未経験からHR分野のお仕事を学びたい
◎今の自分を変えたい
◎将来を良くしたい
◎本気になれる何かを探している
――1つでも当てはまった方、まずはお会いしてみませんか?
歓迎する経験・スキル

※参考:あれば活かせる知識(応募資格ではありません!)
・人材紹介や人材派遣会社での業務知識
・人事に関する業務知識

過去の採用例

***当社の約9割が未経験入社です***
フリーター、学生、工事現場の職人、居酒屋店員、工場の作業員など前職は様々。しっかり稼ぎたい、今の自分を変えたい、将来を良くしたいといった理由や、経営者になりたいという夢を持って入社した社員もいます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

努力が実を結び、成果を出せばきちんと評価されます。社会人としての基本をおろそかにしない。人の話をきちんと聞ける。アドバイスを素直に受け入れられる。努力を惜しまず、前向きな姿勢で学べる。そんな人なら着実に成長でき、結果を残せます。趣味や学生時代の部活動に一生懸命取り組み、ひたむきに打ち込んだ経験がある。そんな人がポテンシャルを秘めていることが多く、活躍が期待できます。

向いていない人

将来設計をして、通過点として設定した目標をクリアするために、前向きに取り組んでいる仲間がたくさん。現状維持に満足する人、変化を嫌う人、挑戦を避ける人は、まわりに置いてきぼりにされ、取り残されるさびしさと孤独感があるでしょう。向上心が低く、与えられた仕事を淡々とこなすだけの人は、仲間と協調することが難しく、居心地の悪さを感じるはずです。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円
※経験・能力により加給・優遇
※月給には固定残業代(月11.5時間分/2万2500円)を含む
※固定残業代は残業の有無を問わず支給(超過分は別途支給)
※試用期間1〜3ヵ月(その間は月給20万円以上)
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

月20時間程度。ワークライフバランスを保ち、プライベート充実させられます。

勤務地

★希望を考慮の上で下記拠点から決定します

●本社/東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル5F
●福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-2-44
交通・詳細

★拠点アクセス

●本社/馬喰町駅 ・浅草橋駅 徒歩5分/岩本町駅 徒歩6分/秋葉原駅 徒歩7分
●福岡営業所/赤坂駅(福岡県) 徒歩5分/天神駅 徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

***年間休日120日以上***
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※シフト制もあります(希望者のみ)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
★お休みスライド(希望休)制度あり
★連休取得も可能

待遇・福利厚生

■交通費支給
■資格取得支援手当
■寮・社宅・住宅手当
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援
■各種保険完備
■健康診断
■結婚・出産祝い金
■給与先払い制度
■社員寮あり(応相談)
※3ヵ月間寮費・水道光熱費無料
■各種物品貸与
■社内イベント(季節ごと)
■AWARD開催
※年2回グループ全体で集まり成績優秀者を表彰!
■書籍購入補助制度
※成長のための書籍購入費を全額負担!
■オーダースーツ特別割引
※グループのアパレル事業がフルオーダースーツを提供!
■お悩み相談窓口
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「成功体験を積んで、社員全員に自信を付けて欲しい」とは、今回お話をお聞きした採用担当の方の言葉だ。“自分を変えたいという想いに応え、新たなスタートを切れる場所”を自負する『株式会社 UPSTART』。今回取材に伺ったのは、この募集を見ているあなたを含めた若手の可能性を大きく広げてくれる会社だ。今回募集する3つのポジションでも、未経験歓迎のポテンシャル採用を行っている。多くの社員が同社に入社してから「変わることができた」と実感しているという同社。その魅力は、努力している人を見捨てず、寄り添う姿勢にあるのかもしれない。あなたがもし、将来のために今の自分を変えたいと思っているのなら、まずは応募してみることをお勧めしたい。その先で、思い描いていた理想の自分と出会える確率は高い。

  • 多角的な事業展開で景気に左右されない確かな基盤を築いています!
    多角的な事業展開で景気に左右されない確かな基盤を築いています!
  • 同世代の先輩社員が一つ一つ丁寧に教えてくれます!
    同世代の先輩社員が一つ一つ丁寧に教えてくれます!
  • 評価制度が整っているため、若手でもスピーディーなキャリアアップが可能!同世代で運営する会社です!
    評価制度が整っているため、若手でもスピーディーなキャリアアップが可能!同世代で運営する会社です!

会社概要

株式会社 UPSTARTの会社概要です。

事業内容

***当社の魅力***
◎資格取得支援手当あり
◎寮・社宅・住宅手当あり
◎U・Iターン支援あり
◎結婚・出産祝い金
◎給与先払い制度
◎社員寮あり(3ヵ月間寮費・水道光熱費無料/規定あり)
◎各種物品貸与
◎季節ごとの社内イベント
◎AWARD開催(年2回成績優秀者を表彰)
◎書籍購入補助制度(書籍購入費を全額負担)
◎独立支援制度
◎オーダースーツ特別割引
※グループのアパレル事業がフルオーダースーツを提供!

≪事業内容≫
■セールスアウトソーシング事業
■カスタマーセンター事業
■採用・営業コンサルティング事業
■人材紹介事業 など
グループ会社を含めて10事業(Web制作、コールセンター、オーダースーツなど)を展開しています

設立

2017年6月5日

従業員数

105名(設立時3名)

平均年齢/25.6歳

資本金

990万円

代表者

代表取締役 佐藤 孝成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募資格を満たす応募者全員にご連絡を差し上げます。

  2. STEP02

    会社説明会★1人ひとり面談をいたします。「転職の相談をしたい」という方も大歓迎です!

  3. STEP03

    面接(1回)

  4. STEP04

    内定

★応募資格を満たす応募者全員にご連絡を差し上げます★

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募から2〜3日以内に担当からご連絡を差し上げます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

★下記の「ホームページ」より当社の情報をご確認いただけます!メンバー紹介など会社の雰囲気が伝わると思いますので、是非チェックしてみてください!

ホームページ

株式会社 UPSTARThttps://upst.jp/

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル5F

採用担当

TEL / 03-5830-6888(採用担当)

掲載終了予定日:2023.02.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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