職種
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】
\理由 その1/
しっかり休める環境がある!
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◆土日祝休み/年間休日125日
◆基本定時退社/残業ほぼなし
◆有給休暇取得率80%以上
⇒メリハリをつけて働けて、プライベートも充実♪
\理由 その2/
長く働ける環境が整っている!
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◆昇給随時/頑張りはしっかり還元
◆賞与は年2回支給
◆産育休の活用実績多数
⇒定着率は95%と高水準で、長く安心して働けます!
\理由 その3/
サポート体制が充実している!
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◆お仕事の基礎からお教えします
◆配属後も先輩のフォローあり
⇒未経験の方も安心してスタートできます♪
<勤務先は大手企業!>
ウィルオブ・ワークならプライべートも
大切にしながら自分らしいキャリアが叶います!
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
東証プライム市場上場『ウィルグループ』の
子会社として、安定した経営基盤のもと
人材サービスを展開している当社。
定着率は【95%】と高く
長く活躍している社員も多数在籍しています!
現在、新規のクライアントが増加しているため
一緒に頑張ってくれる方を増員募集することに。
事務デビューも歓迎です!
入社後のキャリアチェンジもOK!
例えば、事務スタッフから本部スタッフとなって
マーケティングや人事等のポジションを
担当することも可能です♪
入ってみてからいろいろな職種や
やってみたいことにチェレンジできるのが当社のいいところ。
幅広い事業を手掛け、成長を続けている
ウィルオブ・ワークなら、
きっとあなたの『適職』が見つかります!
★「チャレンジ公募制度」もあり!
条件は「入社後半年経過していること」のみ。
年齢や職歴などに関係なく、
新たに生まれた求人に立候補できる制度です。
チャレンジ文化が根付いている当社なら、
周りに遠慮することなく、自分が望むキャリアをつかみ取れます。
入社後は先輩社員やキャリアコーディネーターが
あなたをしっかりとサポートします!
クライアント1社ごとに先輩社員が必ずついているので、
現場で何か分からないことがあればすぐに質問でき、
経験浅めの方でも安心してスタートできます。
ウィルオブ・ワークの担当支店やコーディネーターとも
常時連絡が取れるようになっているので、
困ったことや気になることがあれば、
いつでもご連絡ください◎
今後のキャリアやスキルアップに関するご相談も歓迎です!
◇営業経験がある方(お客様とお話することが多いため)
◇事務経験がある方
◇金融業界での業務経験がある方
◇コールセンター経験がある方
◇既に証券外務員の資格をお持ちの方
※必須ではありません
※アルバイトでの経験でも歓迎です
正社員
人員配置に余裕があるため、定時退社が基本です。
もし時間外労働が発生した場合は、残業代全額支給します。
・錦糸町
JR錦糸町駅から徒歩5分
・茅場町
東京メトロ茅場町駅、JR,東京メトロ八丁堀駅から駅徒歩10分
※その他の勤務地詳細は面接時にご説明します。
東京都(中央区、港区、新宿区、墨田区)
勤務地をさらに表示 ∨
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≪年間休日125日≫
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎弔事休暇
◎リフレッシュ休暇(平日5日間の連休取得可能)
◎ピットイン休暇(4連休を促進する有給休暇取得制度)
◎誕生日休暇
◎出産・育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
株式会社JALカードをはじめ、大手・有名企業とのお付き合いが多い当社。今回の配属先をはじめ、優良企業の案件が多数!事務未経験の方でも、最初から大手企業で活躍するチャンスがあります。
会社としても、東証プライム市場上場グループの一員として安定基盤があるので安心。グループ全体でコロナ禍の影響を1年で回復させるなど、右肩上がりで成長中です!社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生も充実させています◎
「転職はしたくないけれど、違う仕事にもチャレンジしてみたい」
「子育てが一段落したので、キャリアアップを目指したい!」
将来そう思うことがあるかもしれません。
そんな時は、リーダーや本部スタッフといったキャリアに挑戦することも可能です!もちろん、ずっとお客様対応スタッフとして頑張りたいというのも大歓迎。会社都合ではなく、あなたの希望・スキルに応じたキャリアパスをご用意します。
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに、東証プライム上場企業であるウィルグループの子会社として人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業などを展開しているウィルオブ・ワーク。同社の一番の魅力は、「大規模な組織でありながら、柔軟性が高く若手が活躍しやすい環境」ではないだろうか。例えば、今回募集するポジションは、いずれも他のポジションへの異動が可能。しかもチャレンジ公募制度という、本人の希望による異動が年間で20〜30人というから、カタチだけの制度ではないことが分かるだろう。もちろん、大手グループならではの充実した待遇や福利厚生も整っている。賞与は年2回、各種手当や報奨金、祝い金、産育休実績も多数ありと、安心して長く働き続けられる環境だ。様々な経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築き上げていくーーーそんな未来が同社でなら描けるだろう。
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
\\健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定企業//
◎未経験・第二新卒OK!◎20〜30代が活躍!◎東証プライム市場グループ◎残業ほぼなし◎昇給随時・賞与年2回◎完全週休2日制◎産育休実績あり
■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業
人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
<グループ会社数>
連結子会社 49社(国内:15社、海外34社)(2023年3月末現在)
1997年1月29日
3,811名(連結:6,212名、2023年3月末現在)
9,900万円
662億円(連結:1,439億円、2023年3月期)
代表取締役社長 村上秀夫
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
エントリー・書類選考
STEP02
面接(1〜2回) ※採用担当者による面接を行います ※面接1回の場合もございます
STEP03
内定
===== typeの専用応募フォームからご応募ください =====
★4月入社歓迎!採用強化中です♪
★応募から内定までは約2週間
★Web面接にも対応します!
※感染症対策のために面接時はマスクを着用し、アルコール消毒液を設置しております※
【今後のご連絡に関して】
書類選考の結果等は、type内の応募・メッセージの画面ではなく
[willofwork_entry@hitomgr.jp]からご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】https://willof-work.co.jp
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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