株式会社丸和運輸機関 EC事業本部 ソートセンター事業部

物流オペレーション(倉庫管理・運行管理)/未経験から東証プライム上場・大手物流企業の正社員に!

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.09.10~2024.10.07 残り4
物流オペレーション(倉庫管理・運行管理)/未経験から東証プライム上場・大手物流企業の正社員に!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《プライム上場グループで新たなキャリアを》
未経験から物流現場をコントロールする
“司令塔ポジション”に挑戦!

◎東証プライム上場
◎連結従業員数1.9万人以上
◎連結売上1,900億円以上
 :
など、業界トップクラスの
規模を誇る物流企業である当社。
その一員として、完全未経験から
新たなキャリアを描けるチャンス!

★《医・食・住》の生活必需品に特化した
物流を全国に展開し、暮らしの"当たり前"を
支え続けてきた当社。

★コロナにも影響されず、業績もセンター数も
順調に増加。今後はM&A戦略にも注力し、
3PL業界のNo.1企業を目指していきます!

★さらなる組織体制の強化のため、
物流現場のコントロール役となる
「物流オペレーター」を大募集します!

募集要項

株式会社丸和運輸機関 EC事業本部 ソートセンター事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

物流のあらゆるサービスを
手掛ける丸和運輸機関。
需要は拡大し続けており、
業績を右肩上がりに伸ばしています。

ニーズに合わせてセンター数も順調に増加。
各センターの物流業務を円滑に進める司令塔となる
「物流オペレーター」を20名の大量増員を図り、
更なる事業拡大を目指していきます。

仕事内容

配属先は、出荷された荷物を集約して
各方面に誤りなく円滑に配送するための
整理を行う重要セクションです。

◇お任せする業務
【丁寧に教えるので未経験でも安心!】センターの作業工程を学んだ後、現場の管理役として、スタッフ管理、改善活動などをお任せします。

(1)倉庫内の管理
スケジュール通りに仕分けが進んでいるか
などを確認し、計画通りに作業が進行できるようにします。

(2)車両の管理
どんな荷物がどれくらいの量届くのか、
配送車両がどこを運行しているかなどを
常に把握し、滞りのない配送を目指します。

◇他にも…
業務に慣れてきたら、
以下の業務もお任せ。

◆作業の進捗報告
◆作業員の勤怠管理
◆安全・品質・生産性UPに向けた改善活動
◆入荷・出荷に関するデータの収集・分析
◆人員配置などの計画立案
◆資料作成
◆お客様への提案 など

周りと積極的にコミュニケーションを図ることで、
様々な課題に気付くことができます。
注目配属先の編成

\20~50代男女が活躍中/
現在20代を中心に、幅広い年齢層の
メンバーが在籍しています。

\相談しやすい/
社員の人柄の良さが自慢の当社!
わからないことは先輩社員に聞いてもらえれば、
丁寧に教えますのでご安心ください!

\キャリアアップが目指しやすい/
入社年数を問わず挑戦しやすく、
能力に応じて裁量を委ねていくため、
評価がされやすいです!

注目安心の教育制度

入社後はまずは、会社の事や拠点の役割を学ぶ期間です。
その後は先輩について、業務の流れを少しずつ、
焦らずに覚えていきましょう。

マンツーマンで丁寧に指導するので、完全未経験で
入社しても約2~3か月で独り立ちできる人が多数。

着実に成長できる、手厚い教育体制も当社の魅力です。

<キャリアパス>
▼物流オペレーション
▼班長
▼副センター長
▼センター長
※希望や適性に応じて、他部門へのキャリアチェンジも可能!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆コミュニケーションスキル
◆マネジメント能力

応募資格

【学歴・資格不問/業界・職種未経験歓迎】
◎第二新卒・ブランクのある方も歓迎
◎経験・スキルは一切不問
◎人物・人柄重視の採用です
◎20代~50代男女活躍中

<こんな方におすすめです>
◆安定した企業で長期的に働きたい
◆チームワークを大切にできる
◆改善策を考えるのが好き
◆新しいチャレンジをしたい
歓迎する経験・スキル

<必須ではありません>
◆物流センターでのアルバイト経験
◆リーダーやマネジメント経験
◆フォークリフト免許をお持ちの方
◆運行管理者・衛生管理者の資格取得者
→資格をお持ちの方は資格手当を支給!
 もちろん、資格取得支援制度を使って
 入社後に取得が可能です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万8000円~27万4000円+賞与年2回+各種手当

◎試用期間なし
実際の給与例

◆年収466万円(月収32.6万円+賞与+交通費)入社5年目
◆年収346万円(月収26.7万円+賞与+交通費)入社1年目

賞与について

賞与年2回(業績により別途決算賞与あり)

勤務時間

シフト制(実働8時間)

<シフト例>
・07:00~16:00
・09:00~18:00
・11:00~20:00
・14:00~23:00
・21:00~翌6:00 など

※実働8時間/休憩60分のシフト制
※時間はあくまで目安であり、多少の変動あり
残業について

月15時間~20時間

勤務地

東京・埼玉・神奈川の自社センター(希望を考慮の上、配属)

◎マイカー通勤OK
◎最寄駅からの無料送迎バスあり(一部)
◎敷地内喫煙可能場所あり

【東京エリア】
■SCラストワンマイル課(東京北DS)
東京都北区浮間4-22-1 カンダコーポレーションB1

■SCラストワンマイル課(新足立DS)
東京都足立区江北2-4-10

【埼玉エリア】
■浦和美園ソートセンター
埼玉県さいたま市緑区美園1-14 DPL浦和美園1・2F

■SCラストワンマイル課(和光DS)
埼玉県和光市白子1-12-1

■SCラストワンマイル課(三芳DS)
埼玉県入間郡三芳町北永井74-1

■SCラストワンマイル課(三郷DS)
埼玉県三郷市インター南1-4-2 GLP三郷3-2F

【神奈川エリア】
■SCラストワンマイル課(相模原中央DS)
神奈川県相模原市中央区淵野辺5-4-1
勤務地エリア

東京都 (北区、足立区) 、 神奈川県 (相模原市中央区) 、 埼玉県 (さいたま市緑区、和光市、三郷市、入間郡三芳町)

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休日休暇

<年間休日120日>
■週休2日制(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休業取得実績あり
■育児休業取得実績あり
■介護休業
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

■昇給年1回(人事考課による)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■社員持ち株会(上場後、株価は5年で10倍に上昇。資産形成が可能です。)
■資格取得支援制度(運行管理者・衛生管理者など、取得費用を会社が全額負担)
■退職金制度
■制服貸与
■携帯電話貸与
■社宅制度
■表彰制度
■階層別研修制度
■マイカー通勤可(規定あり/駐車場完備)
■屋内原則禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
■慶弔見舞金
■MQM(チーム毎の定期的な勉強会)

<各種手当>
■時間外手当(1分単位で100%支給)
■家族手当(配偶者/月1万円、子/月2000円)※お子様上限2名まで
■資格手当
■深夜手当
■単身赴任手当

掲載終了予定日:2024.10.07 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

若手社員にもキャリアアップの機会が多数!

当部署は社内でも新しい事業部なので平均年齢が若く、実は3分の1が今年入社の新卒社員。ポストも比較的空いており、例えば頑張り次第で中途入社2年目から昇進したりなど、キャリアアップしやすいのは大きな魅力だと思います。

選考にあたって特にスキルは求められず、やる気・意欲重視で採用しています。経験のない方も、安心して飛び込んできてほしいですね。

20代が中心のフレッシュな組織。活気ある雰囲気と活発なコミュニケーションが特徴です。
20代が中心のフレッシュな組織。活気ある雰囲気と活発なコミュニケーションが特徴です。
あなたの頑張りを、必ず見ていてくれる会社

作業はマニュアル化が進んでいるので、特別な技術というよりは決まりきった業務の中で、+αで何かを生み出せたり、生産性を意識した改善ができたりなど、積極的に挑戦をする人が伸びていきます。

上述のとおり、頑張りはしっかり見てくれる環境なので、主体的に組織をけん引してくれる方とご縁があれば良いなと考えています。

堅苦しい上下関係はありません。自分の意見を言いやすい、フラットな関係性の職場です。
堅苦しい上下関係はありません。自分の意見を言いやすい、フラットな関係性の職場です。

取材担当者より

同社のメイン事業である「3PL」は、メーカー・小売業等のお客様に代わり、物流に関する業務の企画・設計から、商品を保管・管理するセンターの運営までを行う事業。物流の面からお客様の経営支援を行っています。

この3PL事業を、日用品、食品、医薬・医療の3分野で展開。景気に左右されない"生活に密着した小売業"に特化することで、経営の安定性を実現しています。

AZ-COM丸和ホールディングスグループの中核会社として、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供し、グループ全体の発展に寄与。同グループは今後M&A戦略にも注力し、「3PL業界のNo.1企業」を目指していくのだといいます。

今後の更なる活躍に、大きな期待ができそうです。

  • 20代・30代が中心の職場。同世代の仲間が和気あいあいとした雰囲気で協力し合いながら働いています。
    20代・30代が中心の職場。同世代の仲間が和気あいあいとした雰囲気で協力し合いながら働いています。
  • 先輩トレーナーがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も入社2~3ヶ月間で独り立ちを目指せます!
    先輩トレーナーがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も入社2~3ヶ月間で独り立ちを目指せます!
  • 桃太郎のマークでもお馴染み。当社の事業「桃太郎便」は様々な輸配送サービスを展開しています。
    桃太郎のマークでもお馴染み。当社の事業「桃太郎便」は様々な輸配送サービスを展開しています。

会社概要

株式会社丸和運輸機関 EC事業本部 ソートセンター事業部の会社概要です。

事業内容

■サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業
※EC物流事業、低温食品物流事業、医薬・医療物流事業
■ロジスティクスコンサルティング事業
■運輸事業(一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬他)
■オンデマンド、文書保管事業

設立

2022年4月

従業員数

19523名(2024年8月 グループ連結)

資本金

3億5000万円(2023年3月現在)

売上高

1985億円(2024年3月期 グループ連結)

代表者

代表取締役社長 和佐見 勝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

※ご応募~内定まで約2週間を予定しています。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もぜひご応募ください。

ホームページ

株式会社丸和運輸機関 EC事業本部 ソートセンター事業部 https://www.momotaro.co.jp/index.html

連絡先

〒103-0004

東京都中央区東日本橋2-1-5 東日本橋セントラルプレイス3F

採用担当

TEL /070-3017-9938(採用担当直通)

掲載終了予定日:2024.10.07 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社丸和運輸機関 EC事業本部 ソートセンター事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。