FRESH UP株式会社

事務(契約*法令*電力申請関連)/有資格者・経験者大歓迎/中途100%/服装・髪型自由/創業20年以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.06~2025.01.02
事務(契約*法令*電力申請関連)/有資格者・経験者大歓迎/中途100%/服装・髪型自由/創業20年以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長中の太陽光発電事業をバックオフィスから支える。
一つひとつの業務を正確にミスなく進めたいあなたに。

当社は太陽光発電を主力事業とし、
業界TOPクラスの導入実績を誇るパイオニア企業。
成長分野だからこそ、安定した経営を実現しています。

当社の【事務】は、土地契約作成業務や電力会社への申請、
自治体との調整、法令手続きなどを通じて、
プロジェクト全体をサポートする重要な役割を担うポジション。

徹底したスケジュール管理や入念な確認業務が求められるお仕事なので、
「細かい所に気を配りながら仕事ができる」
「1つひとつ確認しながらきっちり進められる」
そんな方が活躍できるお仕事です。

また、法律事務所や行政書士事務所、
不動産での業務経験がある方はスキルや経験を活かして、
即戦力としてご活躍いただけます。

専門性を高められるオフィスワークをしませんか?

募集要項

FRESH UP株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、再生可能エネルギー分野のさらなる拡大を目指し、太陽光発電所設置における開発部門の<業務部>を強化中。このポジションでは、土地契約業務や電力・法令申請業務を通じて、プロジェクトの成功を支える重要な役割を担います。社会貢献とやりがいを実感でき、専門知識を磨きながら、キャリアアップが可能な環境です。

仕事内容

太陽光発電所の開発プロジェクトを推進するための「業務部」にて、経験やスキルに応じた各種業務のいずれかをお任せします。

<契約関連業務>
■太陽光発電所用地の土地契約書ドラフトの作成
■用地周辺の近隣住民や自治会との覚書・合意書のドラフト作成
■用地の決済時の司法書士の手配、固定資産税精算資料の作成 など

<法令関連業務>
■発電所用地に関わる法令やガイドラインにおける申請に必要となる調査
■自治体や関係機関への申請業務
■担当営業からの現地状況のヒアリングなど

<電力申請業務>
■各電力会社への接続契約申込手続き(新規・変更・各種調整)
■太陽光建設工事の日程に合わせた連系手配業務(電力会社との交渉含む)
■電力会社側工事の進捗状況確認

<お仕事の特徴>
★ルーティンワークではなく、様々な関係者とやり取りをしながら進めていくため、
専門知識はもちろん、調整力を身につけることができます。
★経験豊富な先輩たちが親身にサポートしてくれるので、分からないことがあっても安心して仕事を進めていけます!
★携わる太陽光発電は成長中の産業。大きなプロジェクトを支えるやりがいはもちろん、プロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目開発目線からプロジェクトをサポートし活躍できます

当社の太陽光発電システムは、クライアント様から「他社と比べて高品質」との評価をいただいており、その信頼の裏には、今回募集する<業務部>のスタッフのきめ細やかなサポートがあることが要因の一つです。営業担当、地主様、クライアント様、外部の行政書士、関連自治体など、社内外の多くの方々と連携しながらプロジェクトを推進。時には自らがフロントに立ち、取り仕切る重要な役割を担います。
このポジションがなければ、当社の事業は成り立ちません。あなたがプロジェクト全体をサポートし、成功に導くことで、太陽光発電所が完成した暁には、自分の貢献度の大きさを強く実感できるはずです。

注目これまでの経験を活かして、更なるスキルアップを!

法学部出身の方や不動産の契約書作成、法律事務所での業務経験など…詳しくは【応募資格】欄にも書いていますが、これまで培った知識や経験を活かして活躍できることがこのポジション。加えて、「スケジュール管理はしっかり行って業務を進めていきたい」「臨機応変に対応して業務を進めるのは得意」という方は大歓迎!業務を進めるうえで、これらのスキルが重要になるため、着実に・正確に仕事をこなしていける方はスグ活躍できるはずです!一緒に働くメンバーは全員中途入社で、30~40代の経験を積んだメンバーばかり。分からないことはどんどん頼って下さい。
また、キャリアアップのチャンスは年2回あり、入社して3年目で主任になった実績もあるほど、着実にステップアップしていくことができます!

身に付くスキル
・キャリアパス

各ポジションで、再生可能エネルギー分野の専門知識を幅広く習得し、キャリアを築くことができます。

■契約関連業務
単なる契約書作成に留まらず、土地所有者の意向も汲み取り、当社にとって法的リスクを回避しながら進めるため、交渉力や土地取引の専門知識・ノウハウも着実に習得できます。

■法令関連業務
行政書士や自治体と調整しながら、法規制やガイドラインに基づいた対応を通じて、土地ごとに異なる法令に対応できる力や法律面での知識も幅広く学べます。

■電力申請業務
電力申請には、多くの参考資料や申請書が必要です。この業務を通じて、電力契約や各種規定、申請に関する実務的な知識を幅広く身に付けられます。
入社後の成長サポート

<キャリアパス>
経験を積むことで、将来的には開発部門のリーダーとして大規模プロジェクトを手掛け、マネジメントのキャリアパスも開かれます。再生可能エネルギー業界で専門性を高め、長期的なキャリアを築ける環境です。

<教育支援>
■入社後研修
入社後2日間座学研修を行い、その後はOJTを通じて、実務を学べます。
■資格取得支援
会社指定の資格は、受験費用を全額会社負担。合格後は資格手当も支給します。
■現場研修(不定期)
事務作業ではイメージしにくい太陽光の現場について、完成した現場や工夫した現場などを通じて学ぶ機会もあります。

応募資格

<行政書士/法律/不動産/太陽光・電気 に関わる業務経験のある方>
■詳細は以下いずれかに該当する方を想定しています
・法学部などで法律関係の知識を学んだことがある方
・不動産(土地)の契約書作成やチェックなどの業務経験をお持ちの方
・法律事務所等での業務経験をお持ちの方
・行政書士の資格をお持ちの方
・電気関連の設備・管理・修繕などの知識をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・太陽光発電に関わる電力申請業務の経験をお持ちの方
■学歴不問

「スキルの幅を広げたい」「貢献性の高い仕事がしたい」
といった意欲や人柄も重視して選考を行っています。
現時点でのスキルや経験が要求レベルに達しているかどうか不安な方も、
まずは一度ご応募ください!

<以下のような方を求めています>
■1つ1つの仕事に細かい、スケジュール管理を徹底できる人に向いている
■キッチリ仕事を進めたいタイプの人が活躍できる
■社内外の方々と円滑にコミュニケーションを取れる方
■新しいことを学ぶ意欲がある方
■幅広い専門知識を身につけたい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給25~44万円~+各種手当+賞与年2回(業績連動型)

<各種手当>
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで)
■資格手当(5000円~/月)
┗対象資格:行政書士、宅地建物取引士、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者

<昇給昇格について>
昇給昇格チャンスは年2回。業務成果を正当に評価するので、
スピーディなキャリアアップを実現可能。実際に入社2~3年目で主任へ昇格した事例もあります。

※年齢・能力・前給を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(本採用時と待遇に差異なし)
※固定残業代25時間分(4万円)を含みます。超過分は別途支給します。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
残業について

残業時間は月平均20時間程度です。

勤務地

<転勤なし>
東京本社/東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25F

<オフィス環境について>
オフィス内にはウォーターサーバや冷蔵庫、給湯室や冷蔵庫を完備。
快適に過ごせる空間です!
※私服勤務OK!ビジネス慣習にとらわれず、自分らしく働けます。
※基本的に出社いただいておりますが、お子さんの急な病気などで出社が難しい場合はリモートワークも相談可能です(ある程度業務に慣れ、独り立ちができた方に適用)。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

<年間休日125日(2024年度予定)>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり/出産祝い金(規定あり)
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
■配偶者の出産時休暇
■結婚休暇
■家族の結婚休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回(業績連動型)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万2000円まで ※車両貸与の場合はなし)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで)
■資格手当(5000円~/月)
┗対象資格:行政書士、宅地建物取引士
■社用携帯電話貸与
■社用パソコン貸与
■退職金制度あり
■報奨金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■服装・髪型自由
■ウォーターサーバ完備
■給湯室・冷蔵庫・電子レンジ完備
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

掲載終了予定日:2025.01.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社会に貢献できる、やりがいのある仕事。

私は学生時代に不動産関連の資格を取得後、建物管理や売買・仲介の事務を経験してきました。そんな中、「さらに専門性を深めたい」と思うように。太陽光発電所用地にかかわる土地の調査や土地の契約に携われる当社は、そんな私にピッタリの環境でした。今は土地契約書や、用地周辺の近隣住民との覚書・合意書の作成など幅広く対応。太陽光発電という、地球環境に優しい再生可能エネルギーの普及率を高める事業を主体的に支えていく、大きなやりがいを感じています。(業務部・契約チーム/課長)

状況に応じて臨機応変に対応できる方や、マルチタスクが得意な方に向いている仕事です。
状況に応じて臨機応変に対応できる方や、マルチタスクが得意な方に向いている仕事です。
ビジネスパーソンとして大きく成長できる刺激的な環境。

お客様対応や書類作成などの事務業務を行っていたのですが、今後は「バックオフィス担当としてキャリアを築いていきたい」と思い、転職しました。今は太陽光システムの設置における法令関連業務を担当。自治体によって法令・条例、クリアするべき内容が異なるので、一つひとつ確認して申請したり、用地を仕入れてくる営業さんにも詳しい状況を聞いたり。確認しないといけないことは多くありますが、その分様々な経験や知識を積めるので、日々たくさんの学びがあります。土地の仕入れ~太陽光システム設置~引き渡しまで一貫してサポートし、営業担当から感謝の言葉をかけられたときや社外の担当者から「仕事が進めやすくて助かるよ!」といった言葉をいただけた時は、「頑張ってよかった」とすごく嬉しい気持ちになれます!(業務部・法令チーム/係長)

上司や部下との関係は良い意味でフラット。相談もしやすく、良い人間関係を築ける職場です。
上司や部下との関係は良い意味でフラット。相談もしやすく、良い人間関係を築ける職場です。

取材担当者より

自然エネルギーを利用した発電方法として、ニーズが高まり続けている太陽光発電。同社はそんな成長産業において、業界TOPクラスとなる1万件以上の導入実績を誇るパイオニア企業だ。全国各地に拠点を展開し、すでに全国で1万件以上の実績がある。長い歴史と豊富な実績の中で育まれた、人思いの企業文化は同社の大きな特徴だ。進んでアドバイスをしてくれる先輩や、新しいチャレンジを応援してくれる上司など、中途入社でも馴染みやすい温かみある空気感はとても魅力的だと感じた。社員が安心して長く活躍できるよう、働き方改革も着実に進めている。きっと、安心して“新しいチャレンジ”ができるはずだ。同社は意欲や人柄も十分に考慮して採用を行っているため、求人ページを見て少しでも興味を持ったのなら、まずは気軽に応募してみてはいかがだろうか。

  • 事業用太陽光発電システムのパイオニアとして、20年以上の実績を持つ安定成長企業です。
    事業用太陽光発電システムのパイオニアとして、20年以上の実績を持つ安定成長企業です。
  • +αの収入面でのサポートも充実!資格手当や家族手当などもしっかり整えています◎
    +αの収入面でのサポートも充実!資格手当や家族手当などもしっかり整えています◎
  • 「しっかり働き、しっかり遊ぶ、しっかり休む」が当社のモットー。女性社員も多数活躍しています!
    「しっかり働き、しっかり遊ぶ、しっかり休む」が当社のモットー。女性社員も多数活躍しています!

会社概要

FRESH UP株式会社の会社概要です。

事業内容

~施工実績1万件以上!事業用太陽光発電システムのパイオニア企業~
■年間休日125日/完全週休2日制
■産育休実績多数(男性の育休実績あり)
■有休消化率80%以上
■家族手当あり(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで)
■服装自由
■オフィスにウォーターサーバ・給湯室・冷蔵庫・電子レンジ完備

<事業内容>
■太陽光発電及びオール電化システムのコンサルティング・販売・設計・施工・メンテナンス

<許可番号>
■建設業の許可票:国土交通大臣 許可 (特-30) 第26779号
■宅地建物取引業:国土交通大臣(2)第9445号
■古物商許可番号:東京都公安委員会304362215617

設立

1999年1月29日

従業員数

90名(グループ全体:124名/2024年10月1日時点)

資本金

9000万円

代表者

代表取締役社長/大松 慎太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(基本対面で実施)※Web面接ご希望の方は事前にご相談ください

  3. STEP03

    内定

ここまでご覧いただきありがとうございました。
興味をお持ちいただけましたら、【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
FRESH UP株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

FRESH UP株式会社 https://ymd-fresh.com/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング25階

採用担当

掲載終了予定日:2025.01.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

FRESH UP株式会社のその他の求人です。


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。