株式会社Crane&I

IT事務★未経験からスタート★1ヶ月間の研修で目指せエンジニア★半年後の昇給確約★年休125日★定着率95%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.06~2024.12.19
IT事務★未経験からスタート★1ヶ月間の研修で目指せエンジニア★半年後の昇給確約★年休125日★定着率95%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★未経験から市場価値の高い人材へ!
★社員8割超が未経験からスタート

設立11年目を迎える当社。
まだまだ若い会社ですが、働く環境やエンジニア思いの気持ちはどこにも負けません!
そんなアツい思いを持った当社が多くの方から選ばれているのはこんな魅力があるから!

【Crane&Iで働く魅力3選!!】

①やる気次第でやりたいことが実現できる!
・希望に合わせたステップアップ
・社内公募制度
・マネジメントorスペシャリスト
・入社半年で主任ポジション

②今とは違う、新しいライフスタイルへ!
・年休125日
・残業平均9.8時間/月
・リモートワークあり
・転居を伴う転勤なし
・バーチャルオフィス完備

③圧倒的な成長環境と頑張りに対する還元!
・未経験エンジニア研修(研修の結果次第で最大5万円昇給)
・ステップアップ研修(AWS関連、サーバー実機使用など)
・資格受験費用負担
・資格手当(月3,000円~月30,000円)
・エンジニアインセンティブ制度
・360度評価

ちなみに・・・
未経験エンジニア研修では1人1人と向き合うことを大事にしているので
無理な人数は受け入れません!毎月10名以下で行うので質問も遠慮なくできる環境です!

募集要項

株式会社Crane&Iが募集している求人の詳細です。

募集背景

11期を迎え、今期から「千羽を束ねる成長カンパニー」が新たなVISIONとなりました。
また、今後は社員数1000名・年間売上200億を目指していているため、
これからも多種多様な能力や個性を持った方々に仲間になっていただきたいです!

仕事内容

★問い合わせ対応~PCセッティングまでITに関する業務をお任せ!
200名以上エンジニアを輩出している当社の1ヶ月間の研修制度でITエンジニアデビューも目指します♪

★インプット4割・アウトプット6割の研修で、スピード感を持った知識の定着を実現!

(1週目)ビジネススキル向上と情報セキュリティ
◆ビジネススキル&マナー講座
◆情報漏洩の危険やPCウイルスの種類など
 
(2~3週目)基礎の強化と実践演習
◆IT業界における基礎知識の習得
◆現場を想定して実践にもチャレンジしてみよう!
 Webページ作成、サーバー構築、Shell Script、AWS研修など
 ▼
(最終週)エンジニアデビューに向けた準備
◆今後のキャリアと研修の振り返り面談(FBシート配布)
 現時点での得意・不得意などが明確になるので今後のキャリア形成の参考になります!
◆現場入場時の注意講座

★自分の将来についてや悩み事などは、研修中も研修後でも
 バーチャルオフィスを利用していつでも相談可能です!
★研修終了後は適性や希望に応じて、できることから実務をスタート。
 最初は事務的な業務が中心となります。
注目頑張った人に頑張った分だけしっかり還元!

あなたの努力をしっかりと還元すべく、公平性・透明性・納得性を重視した360度評価を導入!
また、今年度からは新たにエンジニアインセンティブ制度も導入され、ますます評価の機会が増えました。
インセンティブの評価は半期ごとに行われ、
査定期間中の成果を毎月の手当として最大10万円支給しています!

注目バーチャルオフィスの導入でコミュニケーションが円滑に!

当社ではバーチャルオフィス「MetaLife」を導入!様々な環境で働く社員同士のコミュニケーションが場所を問わず気軽に図ることが可能になりました!
「わからないことを相談したい」「悩みを先輩に話したい」などエンジニアデビューしてから抱える不安や悩みをすぐに話せる環境♪
当社では会議や勉強会、業務の上で困ったことの相談などで活用しています!
中には社員間で趣味を楽しむプラットフォームにしているメンバーも!?

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【キャリア選択の幅が広い!】
未経験でも夢は大きく!当社では社員の想いを全力で応援します!
・社内公募制度の導入
 →開発課への転身が可能!
・マネジメント/スペシャリストから選択可能
 →やりたくないことはやらせません!
・入社半年で主任
 →年次関わらず声を上げた人にチャンスを!
あなたらしく輝ける道を選んでください♪

応募資格

【人柄・人物重視の採用です!】

★IT業界・エンジニア未経験者歓迎
★学歴不問(文系・理系不問)
★スキル・知識ゼロでOK
★第二新卒歓迎
★社会人デビュー歓迎/元飲食業、保育士、販売職など未経験者が多数活躍中!

【こんな方はぜひ!】
◎手に職をつけて長く活躍できる人材になりたい!
◎資格を取得して、それを活かせる仕事をしたい
◎IT業界に入りたい、ITエンジニアになりたい
◎未経験なので、教育がしっかりした会社に入りたい
◎プライベートな時間も大切にできる働き方が希望
◎新しいことにチャレンジしたい!
この仕事の向き・不向き

向いている人

興味あることについて学ぶことが好き、コミュニケーションを図ることが得意な方である方は活躍いただけます!当社はITインフラ分野の案件が多いのですが、ITインフラはチームで協力することも多いことが特徴です!

向いていない人

そもそも、ITやエンジニアという職に興味があまりない人や学ぶことが苦手だったり、嫌いな人は向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円~35万円+各種手当

※上記月給額には20時間分の固定残業代(3万1100円~4万7300円)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

※試用期間:2カ月。期間中の雇用形態は契約社員で給与は月給21万円以上です。その他の待遇・福利厚生に違いはありません。契約期間満了後、正社員として雇用します。

※初期研修の成績により最大5万円の短期昇給制度があり、頑張りがすぐに給与に反映されます!

【資格取得で、スキルも収入もUP!】
◆1つの資格につき月額最大3万円を支給する資格手当があります。手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せして支給。スキルUPが収入UPに直結します。

【資格手当の例】※いずれも月額
◆3000円…LPIC Lv1/AWS CP/基本情報技術者試験
◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA/応用情報技術者試験
◆1万円…LPICLv3/CCNP
◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305
◆3万円…CCIE/VCP/PMP
★資格試験合格時には受験費用全額負担!

★1資格あたりの年間支給総額は、3万6000円~36万円にもなります!
実際の給与例

【年収例】
◆300万円 / 24歳 エンジニア職 経験1年 /月給23万円+各種手当
◆390万円 / 27歳 エンジニア職 経験3年 /月給30万円+各種手当
◆500万円 / 29歳 エンジニア職 経験5年 /月給40万円+各種手当

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
残業について

※残業は月平均9.8時間以内
※ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができます!

勤務地

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社

★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
★リモート案件もあります。(要相談となります)
★U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
交通・詳細

◆本社アクセス/
・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、多摩市、稲城市、あきる野市、西東京市) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇(生理休暇)
└社員からの声により制度化されました!

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

◆昇格(年2回)
◆昇給(年1回)
★過去最高月給昇給額:20万円

【手当】
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆資格取得手当 ※規定有

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(該当資格合格時に試験代を支給)
◆退職金積立制度/確定拠出型年金
(月1000円を会社側で負担、自己拠出可能)
◆定期健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
◆エンジニアインセンティブ
◆社内公募制度
◆リファラル制度(紹介制度)
◆肉・酒・魚制度
 →社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
◆鶴の恩返し制度
 →勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。
◆恩Day制度
 →有給休暇申請により特別休暇を付与します。
◆受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)
産休・育休取得状況

◆産前・産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績があります。

掲載終了予定日:2024.12.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

◆設立11年目を迎え、さらなる飛躍を続けている株式会社Crane&I。創業から業績は右肩上がりで
これからさらに成長を目指す会社です。

ITはこれからの日本を牽引する重要な産業なので、人材育成市場はますますニーズが高まる分野。ベンチャー企業というフットワークの軽さを活かし、時代に合ったビジネスモデルに果敢に挑戦し続けています。

◆事業拡大に向けて、今回は未経験者・経験者の同時採用を実施。同社の採用において重視されているのは、「No.1を目指す意欲」です。技術者として、ビジネスパーソンとして、会社を支える人材として、その目標は個々それぞれで構いません。挑戦する姿勢を持っている方であれば、自分の成長が会社の成長に直結するというダイナミズムを感じつつ、働くことを存分に楽しめるでしょう。

  • 注目度・将来性抜群のクラウド案件が中心。AWS資格取得にも力を入れています
    注目度・将来性抜群のクラウド案件が中心。AWS資格取得にも力を入れています
  • 毎月の給与に加え、保有している資格に応じた手当を毎月支給。しかも金額の上限はありません
    毎月の給与に加え、保有している資格に応じた手当を毎月支給。しかも金額の上限はありません
  • 年間休日125日、残業9.8h未満の他、ユニークな福利厚生もあります
    年間休日125日、残業9.8h未満の他、ユニークな福利厚生もあります

会社概要

株式会社Crane&Iの会社概要です。

事業内容

★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、技術力に自信のある会社です!

◆ITアウトソーシング事業
◆受託事業
◆エンジニア教育事業
◆セールスコンサルティング事業

【許可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派13-309608
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345

設立

2014年5月1日

従業員数

162名(2024年10月現在)

平均年齢/31.2歳

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長/遠藤 健太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB書類選考 :エントリーの内容に基づいて書類選考を行います

  2. STEP02

    WEB説明会(Zoom使用) :WEB説明会にご参加いただきます。

  3. STEP03

    面接:履歴書不要! オンライン面接を実施します。

  4. STEP04

    内定:即日内定あり

※詳細はこちら※

<STEP1>WEB書類選考
エントリーの内容に基づいて書類選考を行います。
通過者には別途面接のご案内をいたします。
  ▼
<STEP2>WEB説明会(Zoom使用)
WEB説明会にご参加いただきます。
当社を理解された上で選考を進めるか、ご検討ください!
人物重視の採用です!
  ▼
<STEP3>面接/履歴書不要!
オンライン面接を実施します。
※未経験の方は事前にタイピングスコアを提出していただきますが、
合否には関係ありません。
※人柄重視の採用を行っています。
※面接1回のみ
  ▼
<STEP4>内定・入社/即日内定あり
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社Crane&I https://crane-i.co.jp/

連絡先

〒162-0825

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

採用担当

掲載終了予定日:2024.12.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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