職種
経理| ココナラ
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～650万円
- 掲載期間：2025.04.18～2026.03.19
スキルのマッチングプラットフォームとして、
あらゆる人が活躍できる仕組みを創出します。
一人ひとりが「自分のストーリー」を
生きていく世の中をつくる──
そんなビジョンの下、
個人の知識・スキル・経験を可視化し、
必要とする全ての人に結びつけ、
個人をエンパワーメントする
プラットフォームを提供している当社。
知識・スキル・経験を売り買いできる
スキルマーケット「ココナラ」を軸に、
様々なサービスを展開しています。
個人と社会のつながり方が多様化し、
より自由に、より自分らしく生きていける
風土が生まれつつある現在。
ココナラは一人ひとりのストーリーを
演出するパートナーになれるよう、
これからもあらゆる人の可能性を
どこまでも信じ、応援し続けます。
募集要項
株式会社ココナラが募集している求人の詳細です。
募集背景
我々経理財務グループは、企業全体のビジョンとミッションを支え、事業の成長と安定性を確保する役割を担います。透明性のある財務報告や戦略的な資金管理、多角化する事業への管理作業支援、リスク管理を通じて、企業の持続的成長と人々に機会を提供するという社会的使命を達成することを目指します。
仕事内容
あなたには、経理業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
◆日々の経理財務業務（毎日）
└請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務。
◆月次決算業務（月初1営業日から5営業日まで）
└請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など。
◆四半期/年度決算（3ヶ月に1度）
└法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成。上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応。
◆その他業務
└業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。
★利用ツールと環境について
□会計システム：freee
□稟議・経費・請求書管理システム：バクラク
□開示関連システム：プロネクサス works
□コミュニケーションツール：Slack
□情報共有ツール： confluence
□その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet
注目このポジションで働く魅力をご紹介
複数プロダクトによるポートフォリオ経営という創業第二フェーズに近い今のステージにおいて、プロセスの構築、会計処理の決定など経理としての成長機会が豊富にあります。
部のスタンスとしてやりたいと思う強い意志があればよほどのことがない限り自ら参画することができる環境でもあります。
また、決算業務や開示対応などだけではなく会計システム改善のプランニングや、新たなツールの導入に関する方針策定などスキルや希望に応じて業務幅をひろげていただくことも可能です！PMI（事業統合に伴う業務フローの構築）などに関われる環境も珍しいため、成長機会の多いポジションです。
応募資格
以下いずれかの経験をお持ちの方
■上場企業での経理実務経験、開示実務経験（有報・短信・計算書類作成、東証への適時開示など）
■基本的なPCスキル（Word、Excel）
■数値に対してこだわりを持てる方
■学習意欲の高い方
＜以下の経験がある方は歓迎します＞
□開示資料作成経験（比較的広範囲でのご経験）
□インターネットサービス業界での就業経験
□現場での後輩育成・指導などリーダークラスとしてのご経験
□組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点の検討に参加したご経験
□自社開発で生成される会計データを取り扱う経験
歓迎する経験・スキル
■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方正確性と、責任感を持ち業務にあたっていただける方
■数値に対してこだわりを持てる方
■学習意欲の高い方
■与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に「発信」「行動」したい方
■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
■未整備な状態から整えていくこと、に対してポジティブに受け止められる方
■オープンなコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
■年俸制：400万円～650万円
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
※みなし残業代（45時間分）を含みます。
※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更なし）
勤務時間
■フレックスタイム制
標準労働時間帯10：00～19：00／実働8時間
（※コアタイム11：00～16：00）
勤務地
休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土/日）
■祝日
■有給休暇
■入社時特別休暇（5日）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（3日）
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■昇格年2回
■各種社会保険完備
■交通費（上限4万円）
■書籍購入費支給
■在宅勤務手当
■パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
■人間ドック費用負担
■婦人科検診費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■出産・育児支援制度
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ
■勉強会参加支援
■資格取得支援
■副業OK（申請制）
■屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「得意を売るならココナラ」でお馴染み、日本最大級のスキルマーケットを展開する同社。フリーランサーや副業を持つ人が増えており、同社のザービスへの注目度は高まるばかり。スキルのマッチングプラットフォームとして、あらゆる人が活躍できる仕組みを創出することを目指していることもあり、同社では個性豊かなメンバーが自身のスキルやアイデアをフルに生かし、自律的に活躍している。「一人ひとりの成長が、ミッション達成の一番の近道」という同社の考えに共感し、自分の強みを生かしてさらなる成長を目指す方はぜひチャレンジを！
会社概要
株式会社ココナラの会社概要です。
- 事業内容
-
・「スキルマーケット ココナラ」
・「ココナラ法律相談」
・「ココナラプロ」
・「ココナラアシスト」の運営・開発
■グループ会社／株式会社みずほココナラ
■有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315155
- 設立
-
2012年1月4日
- 資本金
-
12億4495万7000円
- 代表者
-
代表取締役社長CEO 鈴木 歩
代表者略歴／早稲田大学卒、株式会社リクルートにて、商品企画・営業・アドテク新規事業での事業開発を経験。その後株式会社リクルートホールディングスにて海外経営企画を経て、2016年5月より株式会社ココナラに参画。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ココナラ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社ココナラ https://coconala.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社ココナラ type採用事務局
※メールでのご質問の際は件名に
「株式会社ココナラへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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