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株式会社ニコン(東証一部上場)

【知的財産本部】◆ニコンがキャリア採用を本格的にスタート!

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株式会社ニコン(東証一部上場)

【知的財産本部】◆ニコンがキャリア採用を本格的にスタート!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ニコングループの知的財産戦略を強化するために人材を募集します。

ニコンの企業理念は「信頼と創造」であり、この理念のもと「期待を超えて、期待に応える」を私たちの「ありたい姿」としています。この理念と「ありたい姿」を実現するために、私たち知的財産本部は、本社戦略部門として、事業・開発・知財の三位一体戦略を立案し、遂行することを経営トップに約束しています。

事業・開発部門と信頼関係を築き、同部門との活発なコミュニケーションをとおして二人三脚で仕事を進めることに情熱を持てる方、前例踏襲を嫌い自由闊達な議論をとおして業務プロセスを改革し続けることに喜びを感じる方、知財の目でもって新事業の創生に積極的に参画する意欲のある方、このような方々を新しい仲間として求めています。

募集要項

株式会社ニコン(東証一部上場)が募集している求人の詳細です。

募集背景

厳しい競争環境の中、スピード感をもって知財戦略を立案・遂行することで持続的な成長を実現し、ニコンブランドの価値をさらに高めていくことが、私たち知財本部に課せられた使命です。
そこで、現在の知財本部の推進力を増強して、戦略立案・遂行のスピードを大きく加速させるために、今回広く人材を募集します。

仕事内容

【企画業務】【特許業務】【商標業務】【知財関連法務・渉外業務】など、幅広い分野で、新たな人員を募集しています。


現在募集中の職種および具体的な業務内容は以下の通りです。
いずれかの業務経験のある方はご応募ください。

1.企画業務

【仕事内容】
知財戦略の立案と推進

【応募資格】
(1)知財業務全般で10年程度、企画業務で3年程度の経験および英語でのコミュニケーション能力があること。
(2)商標を含む知財業務全般の実務経験とともに、中国駐在もしくはそれに準ずる経験があり、英語または中国語が堪能であること。


2.特許業務

【仕事内容】
発明の発掘、戦略的出願、特許訴訟対策

【応募資格】
(1)史上最も精密な機械に挑戦する意気込みを持ち、世界で活躍する知財部員を目指していること。5年程度の特許実務経験か、3年程度の特許実務経験および機械・物理・光学分野での研究・開発・設計の実務経験があること。かつTOEIC700点程度以上。
(2)デジタルカメラ等の映像機器やデジタル画像関連の技術知識があり、同分野で3年程度の特許実務経験があること。望ましくは、特許関連での第三者との交渉経験があること。開発・設計などの実務経験があればなお良い。TOEIC700点程度以上。
(3)企業の新事業の創生に参画した経験があること。具体的には新事業の創生に必要な、自社特許群の構築、他社特許の分析を行った経験があること。


3.商標業務

【仕事内容】
商標調査・出願・係争対応

【応募資格】
商標実務で3年程度の経験、商標調査、侵害対応の基本的実務能力があること。ブランドの保護、価値向上を意識したグローバルな商標戦略に取り組む意欲があり、ブランドマネジメントにも関心が高いこと。TOEIC700点程度以上。望ましくは弁理士資格を有すること。


4.知財関連法務・渉外業務

【仕事内容】
知財関連契約の検討・作成・交渉、知財関連係争への法的対応(ライセンス、知財権侵害訴訟への対応)

【応募資格】
知財関連の契約(和文・英文)実務の経験が3年程度、または知財関連係争への対応業務(ライセンス交渉、訴訟対応)の経験が3年程度あること。TOEIC700点程度以上。法学部出身、または、民法、商法等の一般的な法律知識を有すること。

世界を舞台に活躍できる仕事

知的財産本部は本社戦略部門として組織化されており、全ニコングループの知的財産に関する戦略の立案及び実行、権利化、契約、訴訟、情報活用等を担当し、事業部門・開発部門・知財部門の三位一体戦略を実行しています。

ニコンでは最先端のダブルパターニングに対応する半導体露光用の液浸スキャナー、デジタル新世代の新しいニーズに合わせた、新領域を創造する新デジタルカメラシステム「Nikon 1」、さらにはバイオサイエンスの進化に対応する画像処理技術など、時代を先取りした数多くの製品やサービスを開発し、次々と世に新しいコンセプトを出し続けています。

現在グループ全売上の約8割を海外市場が占め、海外の製造・販売拠点は約100ヶ所以上に及ぶなど、グローバル企業としても世界で広く認知されている当社では、今後知的財産に関連する仕事のフィールドも益々広がり、世界を舞台に活躍できる可能性が高い仕事です。

新卒、中途に関係なく拓かれたキャリアパス

当社には、新卒、中途にキャリアパスの垣根はありません。中途キャリア入社であっても、個人の能力次第で様々なポストにつくことができます。実際、異業種から転職し、キャリアを積んだ後、経営層にステップアップしたメンバーも多くいます。

◆◇◇異業種からの転職者も安心の研修制度◇◇◆
職種別研修では、職種ごとに必要とされる各種技術知識研修をご用意していますので、異業種からの転職者でも安心です。
また、プレゼンテーション研修などビジネススキルを強化するための研修・自己啓発メニュー、語学系研修などの基礎レベルの向上を図る研修や、昇格者研修、マネジャー研修、年次別研修、コーチングといった職層に応じた研修など、幅広い研修制度があります。

手がける商品・サービス

精密機器(デジタルカメラ、半導体露光装置・液晶露光装置、顕微鏡、測定機、検査機器など)の製造・販売

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆大卒以上
※求める経験/スキルは各職種異なりますので、仕事内容の欄をご確認下さい

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

チームのために、自分で考え、行動できる人材

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45 フレックスタイム制(実働8時間)

勤務地

本社

勤務地エリア

東京都アジア

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日128日】
◆完全週休2日制
◆祝日、GW、夏季、年末年始
◆リフレッシュ休暇など
◆有給休暇(年間20日※初年度は入社日により異なる)
◆半日休暇可
◆傷病介護積立制度あり
◆各種研修制度あり(職層に応じた研修、職種別スキル研修、女性のための自己実現研修、Eラーニングなど)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆別途手当: 別居手当、帰省手当、特殊手当、時間外手当、深夜手当、交代勤務手当、休業手当
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆持株会
◆財形貯蓄制度
◆育児支援制度
◆独身寮
◆ニコン健康保険組合直営保養所(熱海、山中湖)
◆提携保養所
など

会社概要

株式会社ニコン(東証一部上場)の会社概要です。

事業内容

ニコンの技術力を支えているのは、最先端の光学技術と超精密技術です。
この2つのコア技術を駆使し、半導体露光装置、液晶露光装置関連の事業を展開する「精機カンパニー」、カメラ関連事業を展開する「映像カンパニー」、顕微鏡や検査装置、測定機関連の事業を展開する「インストルメンツカンパニー」の3カンパニーを軸に現代社会の発展に欠かせない製品を次々と世に送り出してきました。
これからも、時代を先取りした数多くの新しい価値を世の中に提供し続け、私たちのビジョン「期待を超えて、期待に応える」を実践していきます。

【備考】
本社/東京都千代田区有楽町 製作所/大井、横浜、相模原、熊谷、水戸

設立

1917年(大正6年)7月25日

従業員数

連結 24,409 名 / 単独 5,306 名(2011年3月末現在) ※単独従業員数はニコンから他社への出向者を含まない

平均年齢/全体42.0歳:男42.4歳、女37.0歳(2010年3月)

資本金

65,475 百万円(2011年3月末現在)

売上高

連結 887,512 百万円 / 単独 677,661 百万円(2011年3月期)

代表者

取締役社長兼社長執行役員 木村眞琴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

◆type の専用応募フォームからのご応募がプレエントリーとなります。

【STEP1】 type の専用応募フォームから応募
 ▼
【STEP2】 当社応募者専用の管理画面(マイページ)ログイン用ID・PASSを発行。マイページにてご経歴等ご登録の上、ご応募ください。
 ▼
【STEP3】 マイページ登録情報による書類選考
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【STEP4】 面接など
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【STEP5】 内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に最長で2週間お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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