株式会社 ドム

【管理事務】20代のメンバーが中心となって活躍しています ◎未経験歓迎! 

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

バックオフィスから、組織作りに貢献してほしい。

人材派遣の事業を手掛けている私たちドム。
おかげさまで、設立から12年、
お客様企業、派遣登録スタッフからの信頼を獲得し続けています。

そこで、さらに企業としての組織力を強化するために、
【管理事務】の方を募集します。

お任せしたいのは、派遣ビジネスの書類関連の業務から
コンプライアンス体制を強化するサポート業務ですが、
まだまだ成長中の若い企業ですので、
組織作りをバックオフィスから支えていただける存在として期待しています。

ぜひ、会社の組織や制度づくりのアイデアも
積極的に提案してきて下さい。

20代を中心とした当社のメンバーたちと一緒に、
ドムをより良い会社に成長させる一員になりませんか?

募集要項

株式会社 ドムが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、お客様の案件のニーズが増えており、今いるメンバーだけでは対処しきれないほどになっています。そのため、新しい人員を募集することになりました。今後の会社の成長を支える体制作りをメインに幅広くご活躍頂けます。
たくさんのご応募をお待ちしております。

仕事内容

人材派遣会社で必要とされる各種書類の管理事務業務をお任せします。
★組織づくりにも貢献していただけることを期待しています★

あなたにお任せしたいのは、
人材派遣会社で必要とされる各種書類の管理事務業務。

幅広い業務範囲をお任せしますし、ミスの許されない大切な業務ですが、
逆を言えば、今回募集している方には、
それらの大切な業務をお任せするだけの期待をしているということ。

成長企業の中心で働くやりがいを充分に感じて、
日々をすごしていただけると思います。

【主なお仕事(予定)】
◆契約書作成・チェック業務(平均120〜150件/月)
◆個人情報保護に関する簡単な書類作成・データ入力・ファイリング業務(平均100件/月)
◆ご就業が決定したスタッフの方や、
すでにご就業頂いているスタッフの方の対応
※来社対応・電話・メール(平均70件/月)
他、付帯業務

ぜひ、組織づくりにも貢献してください!

若い社員が多い当社では、楽しく仕事を行えるよう
自由度の高い業務フロー・オフィス作りをしています。
そのため、あなたにも積極的に、意見やアイデアを発信していただければと思います。

ドムの仲間は、良いところも悪いところも言い合える仲間ばかり。
むしろ、そのことを強みに成長してきたといっても、過言ではありません。
あなた次第で、仕事の幅はどんどん増えていきます。
平均年齢20代の若い企業で、あなたの力を思う存分発揮して下さい!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆高卒以上
◆社会人経験2年以上の方
◆年齢35歳まで
【若年層の長期キャリア形成のため】
◆事務未経験OK!
◆基礎的なPCスキルのある方(Word、Excel)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■若手メンバーが活躍している職場で働きたい方

■信頼できる上司や先輩がいる職場を求めている方

■会社からの期待を感じ、楽しんで仕事をしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

〜「10時出社は思ったよりもうれしかったですね!」(社員の声)〜
「私も転職して入社したのですが、10時出社は想像していたよりも、うれしかったですね。朝、ゆっくり起きることができるだけでなく、満員電車に乗らなくても良いことなど、これまでの朝に感じていたストレスがなく、仕事もすごくはかどるんです!」

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿8-14-21 双英ビル
【交通】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
【転勤の可能性】
ありません

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆忌引き休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)

会社概要

株式会社 ドムの会社概要です。

事業内容

◆一般労働者派遣業
◆有料職業紹介業

【許可番号】
◆一般労働者派遣 般13-08-0323
◆有料職業紹介 13-ユ-080507

設立

平成11年10月

従業員数

50名(2011年9月現在)

平均年齢/約28、9歳

男女比/男6:女4

中途入社者の割合/9割

資本金

4000万円

売上高

12億円(2011年3月期実績)

代表者

代表取締役 菊地 永一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募頂いた方には、当社からメールもしくは電話で必ずご連絡致します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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