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株式会社スマイルズ

人事・労務管理 責任者 ◎新しい価値を生み出し続ける組織を、管理部門から創る

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株式会社スマイルズ

人事・労務管理 責任者 ◎新しい価値を生み出し続ける組織を、管理部門から創る

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マニュアルのない、スマイルズオリジナルの「人と組織づくり」。

小売、流通、外食…と様々な企業から経営のプロフェッショナルが集結し、
確立された独自の事業形態により、
毎年既存店売上が100%を超える事業となった『Soup Stock Tokyo』は、
外食産業から物販、そして内食産業へとその可能性を拡大し続けています。

そして、『Soup Stock Tokyo』で築いた確かな事業基盤をもとに、
リサイクルショップ『PASS THE BATON』、
ネクタイ専門店『giraffe』、
アパレルブランド『My Panda』と、
様々な事業展開を行っています。

いずれの事業においても、根底にあるのは、新しい価値やインフラを創り、
“世の中の体温をすこしあげたい”という想い。

全ての社員がこの理念を共通して持ち、自分たちのサービスに誇りを持ち、
1人ひとりが部署や役割の壁を越え、「やりたいこと」「やるべきこと」に
向かってまっすぐに進む。

スマイルズの事業には、枠組みや制約はありません。
“良い意味で予測がつかない”企業の未来を、管理部門から創り上げていく。
そんな経験ができるのは、スマイルズの人事・労務ならではの醍醐味です。

募集要項

株式会社スマイルズが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在全国に約50店舗を展開しているスマイルズ。「生活価値の拡充」という理念を実現するために、一緒に本気で仕事ができる方を求めています。

仕事内容

『スマイルズ』 の「人と組織」を支える仕事。
◎人事・労務管理の企画、運用、実務をお任せします
◎人事・労務管理部門の責任者として活躍できる方を募集します

人事管理、労務管理の責任者として、
入退社手続き、人事考課、時間管理、賃金管理、業務委託管理など
人事労務業務全般を行っていただきます。

★人事労務管理の責任者として、社員に対するサービス部門、
安定した人事部門の構築を共に進めていただきたいと思います。

【具体的な仕事内容】

◆雇用管理
◆時間管理
◆賃金管理
◆安全・衛生管理
◆教育訓練
◆労務管理  など

【部署や役割を超えた提案にも期待しています】

人事・労務というポジションでの募集にはなりますが、目指す先は、どの部署も同じ。
「生活価値を拡充すること」。
その実現のためでしたら、人事・労務の業務を超えた提案も歓迎します。
商品開発や組織改革、新事業の立ち上げなど、
あなたが「やるべき」「やりたい」と思ったことは、ぜひ形にしてください。

人を育む社内制度

スマイルズで一番大切なのは「人」。
人事・労務部では人を育むための環境作りをとても重視しています。

例えば、<交換留“職”>制度。
他の企業と社員を入れ替えて、一定期間それぞれの業務を実体験するというもの。
社員に異業種の体験をさせることで視野を広げ、モチベーション向上に役立てていくことが目的です。

ほかにも環境やコスト削減を考える「もったいないプロジェクト」や各種ワークショップ、社員10名程度が1つの家族となり、年間を通じ親睦を深め行事に参加する「ファミリー制度」、仕事と家庭の両立、そして長く勤められる会社づくりを進める「チャープロ」・・・など。

社内で様々な部署の人が横断的に関わり合いながら、幅広く学びを深めていける環境を創り上げてきました。

でも一番人を育むのはやはり「人」。
5感のなかに「誠実」という言葉がありますが、
これには、誰かに対して肯定だけではなく向き合って意見をする誠実さも含まれています。
周りの人とコミュニケーションをとり、役職や年齢関係なく誠実に意見を闘わせながら
育て、育てられてほしいと願っています。

拡大し続けるスマイルズの事業

“世の中の体温をすこし上げる”という理念の下、スマイルズの事業は拡大を続けています。
軸となるスープストック事業から始まり、
「NEW RECYCLE」をテーマにした現代のセレクトリサイクルショップ『PASS THE BATON』、
カラフルな色・柄使いで、素材もシルエットも様々な、世界一キュートなネクタイブランド『giraffe』、
giraffeのデザイナーから生まれた新しいアパレルブランド『my panda』など、
人々の生活を「もうすこし豊かに、愉しく」する事業を、分野問わずに展開しています。

事業の幅が拡大する一方で、スマイルズ全社員の胸にあるのは、自分たちが世の中に提案するサービスへの誇り。生活に密着した質の高いサービスを展開することで、“世の中の体温をすこしあげたい”と、本気で考えています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎事業会社での人事・労務実務経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎制度企画・立案・推進業務の経験をお持ちの方
◎社会保険労務士の資格をお持ちの方

生活価値の拡充という会社理念に共感できる方

主体性を持って、前向きに取り組むことが出来る方

商品が好きで、商品を通じて人を喜ばせたいと真剣に思える方
働くことと生きることを愉しめる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間 1日8時間労働) 企画型裁量労働制

勤務地

スマイルズ中目黒オフィス
-------------------------------------------------------
〒 153-0061
東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
(東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩5分)

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◎年間休日120日

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備
■各種福利厚生制度
■通勤手当:月10万円まで支給
■各種教育:研修制度
■家族手当

<産休育休について>
本社でも店舗でも複数名活用者がいます。
曜日固定で短時間勤務をするなど、
プライベートと両立できるような環境づくりを行っています。

会社概要

株式会社スマイルズの会社概要です。

事業内容

●スープの製造、加工、販売
●飲食店の経営
●日用雑貨、衣料用雑貨品、繊維製品、装飾雑貨、インテリア用品の販売、
並びにこれらの商品に対するデザインの加工
●家具、玩具、コンパクトディスク、ビデオの企画・製作・販売
●古物の営業
●前各号に付帯関連する一切の事業

設立

2000年2月9日

従業員数

社員142名 アルバイト約1100名(2011年6月末現在)

資本金

5000万円(遠山正道 100%)

売上高

47億円(2011年3月)

代表者

代表取締役社長 遠山 正道

代表者略歴/1985年三菱商事入社。日本ケンタッキー・フライドチキン株式会社への出向を経て、2000年コーポレートベンチャー制度の第0号としてスマイルズを設立。アーティストとしても96年よりNY、イデーなどで個展を開催。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

◎恋愛採用について
---------------------
スマイルズが個人を選ぶのではなく、個人にもスマイルズを選んでもらう。
それがスマイルズの採用スタンス。相思相愛で初めて成り立つ採用です。

双方の想いがマッチすれば、きっとそこから新たな可能性が生まれます。
質の高いパフォーマンスに繋がり、スマイルズの成長に繋がります。

そのために会社説明会に参加いただき、
会社の想いを共感できる方にご応募いただきたいと思っています。

また、面接ではあなたのことをたくさん知りたいと思います。
取り繕った履歴書ではなく、そのままのあなたを。
ご応募お待ちしております。

◎選考フロー
---------------------
※応募の秘密厳守します

STEP1:会社説明会
※応募者多数の場合、WEB応募書類による選考を行わせていただきます。

STEP2:一次面接(人事マネージャーによる面接です)

STEP3:二次面接(副社長の松尾との面接です)

STEP4:内定

※スピーディな選考を予定しています。応募から内定までは大体2〜3週間程度です

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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