【人事・総務】　◆「お台場」勤務　◆設立以来、連続増収増益の成長企業で活躍！

『大江戸温泉物語』の運営に関わる各種人事・総務業務をお任せします。
■食事社員割引あり
■20代〜30代の若手が活躍中！

正社員数600人、パートアルバイト1200名が活躍する大江戸温泉物語。
運営する温泉宿・ホテル・テーマパークにおいて、成長を促進していける
円滑な組織を実現していくため、人事・総務業務全般を手がけて頂きます。

【具体的な仕事内容】
■採用業務アシスタント
■給与計算
■年末調整
■住民税各種手続き
■社会保険の資格取得・喪失手続き
■パートタイマーの入退社手続き
■集金業務
■店舗のロッカー管理業務　等
※人事管理ソフトは給与奉行・人事奉行を使用しています。
※勤怠管理ソフトはTimePro(タイムプロ)を使用しています。

【配属部署】
5名(女性1名・男性4名)
20代後半から30代前半まで、
様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しています。

====□■ 大江戸温泉物語について ■□====

江戸文化をモチーフにした大規模温泉テーマパーク
『大江戸温泉物語』を筆頭に、全国に20施設を抱える当社。
温泉・旅館をより活性化させる事を目指し、
他にはない独自の取り組みやアイデアで、
新ビジネスモデルのホテルや旅館、
テーマパークの運営を手がけています。
さらに、グループ全体で着実な成長を続けている今、
次のステージとして株式上場も見据えた戦略を展開しています。

成長に合わせたフレキシブルな組織づくり

成長企業だからこそ、事業統合や新規店舗展開、新サービスの立ち上げ時などには、組織運営における様々な課題が発生します。また、法制度の変更に合わせて業務フローや社内ルールを見直し、常に社員が円滑に仕事に取り組める組織をつくっていく必要があります。大江戸温泉物語は年齢やポジション、マニュアルに縛られず、状況に応じて最適な環境づくりができる柔軟性の高い会社のため、あなたの知識・経験を存分に発揮できるでしょう。

若いうちからキャリアアップを目指せる

“ロープライス ハイクオリティ”という現在の市場にマッチングしたビジネスモデルで成長に拍車をかける大江戸温泉物語。2012年に新規4店舗をオープンするなど、急拡大をしているため、若いうちからマネジメントのポストに挑戦する機会も豊富です。