株式会社ランドアセット

人事・採用業務担当★収益不動産のリーディングカンパニーで新たなステージに挑戦!

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“不動産業界に新たなマーケットの創造を”人事担当という立場から、その一翼を担える方を求めています。

“収益不動産”
これまで資産家や高額所得者等の富裕層だけが踏み入ることのできた投資の世界。一般のサラリーマンには無縁のこの世界を大きく変えてきたのが、
私たち“ランドアセット”です。


不況により先行き不透明な社会。
より値崩れしにくい資産運用方法が求められる中、
定期的な収入が望める収益不動産をもっと簡単に、身近な形でご提案できれば、きっと多くの方々にご利用いただけるのではないだろうか。

そこで私たちが考えたことは、2000万円以下の中古物件に限定してご提案することでした。
これで、より多くの人が不動産による資産運用を行えるようになる。

収益不動産に関する圧倒的な情報量を有し、
不動産業者への情報提供や、ご要望に応じたご提案にも伺う。それが私たちの活動です。

◆人事面から当社の成長を牽引して下さい

2010年の設立から、収益不動産のリーディングカンパニーとして急成長を続ける当社では、今後の更なる拡大・成長のために、幹部候補採用・即戦力採用・ポテンシャル採用が急務となっています。その中心に立ち、人事担当として当社の成長を牽引していただける方を、私たちは求めています。

募集要項

株式会社ランドアセットが募集している求人の詳細です。

募集背景

有効な資産活用を求めて収益不動産への関心が高まりを見せ、その勢いに乗じて設立からわずか2年弱の間で急成長を遂げた当社。今後、収益不動産のリーディングカンパニーとして躍進を続けるためには、継続的な戦力補強が必要です。今回はそのために、人事部門で採用実務を中心にご活躍いただける新たな戦力を求めています。

仕事内容

■収益不動産のリーディングカンパニー!
■設立から2年で全国に支店展開、急成長中です
■ポテンシャル〜ベテランの営業、間接部門の採用まで幅広く増員強化中
■効率化のために新たな部門の増設も積極展開

急成長を続ける当社の人事採用・関連業務全般をお任せします。

現在、営業職だけでなく、より効率的に利益を上げていくために
間接部門やアルバイト採用まで幅広く採用活動を行っています。

入社後まずは成長・拡大のため、採用計画の立案〜採用手法の選定、面接〜入社対応などの採用業務全般に携わっていただきます。

採用実務をメインに徐々に業務領域を広げ、後々は
人材戦略や増員計画の企画立案までをお任せしたいと思います。

==【具体的には】
 ・中途・新卒採用の実務全般
 ・応募者面接・説明会等の実施
 ・増員計画、採用戦略の企画立案 など

企業の急成長・急拡大の中心

急成長を続ける当社は、OGIグループという確固たる基盤を持ちながら、ベンチャー企業以上の柔軟性とスピード感を持った体制を取っています。その時その時の状況に合わせて、最も効率良く動くことのできるカタチに進化しながら、今ランドアセットの規模は急激に大きくなろうとしています。
最初は採用業務をメインに担当していただきますが、将来的には人材のプロとして、採用・増員計画の企画立案や、採用戦略などもお任せしたいと思っています。
これまでの人事採用担当としての経験を、規模・業務領域ともに一つステップアップしたフィールドで最大限に発揮し、ともに成長していける方をお迎えしたいと思っています。そして、そんな方であればきっと、当社で生き生きとご活躍いただけると思います。

独自の情報ネットワークによる圧倒的情報量

当社の最大の特徴は「スピード」と「行動量」です。拡大するための基盤を整え、他社を寄せ付けない競争力、体力をこれまで当社は培ってきました。今後は、そうして培ってきた基盤のもとで、業界No,1の企業に瞬間的に上り詰めるために、人員増強のスピードが一つの課題となっています。あなたには、この課題に取り組む一員として、採用業務をメインにご活躍いただきたいと思っています。

注目高まる収益不動産

低金利状態が続くなか、資産運用の新たな有効手段としてにわかに注目を集めている“収益不動産”に特化して独自の情報ネットワークシステムを構築。国内の様々な物件情報を収集・精査し、当社認定物件『ラップ』として認められた物件を含む優良情報を提供することにより、創業2年足らずでリーディングカンパニーへと成長した当社。今後も高齢者ばかりでなく若年層にまでニーズが拡大することが予想されるジャンル。さらなる成長が見込まれています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★人事部門および採用実務の経験をお持ちの方≪業界・業種不問≫


==【こんな方は歓迎です!】
 ◇採用実務を通じて人事のスペシャリストを目指したい方
 ◇人事戦略の企画立案〜事務的業務〜面接や選考まで一貫して携わりたい方
 ◇成長期の企業で、人事採用面から経営への貢献を実現したい方

これまでに培ってきた経験を活かすだけでなく、更にステップアップしていきたいという方は大歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆不動産業界での採用実務経験者
◆労務管理のご経験をお持ちの方
◆急成長企業での人事・採用業務経験をお持ちの方

■未経験の業務にも積極的にチャレンジできる

■何事にも前向きに取り組めるプラス思考

■素直でまじめな性格

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間1時間)

勤務地

【本社】東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29F

交通・詳細

◇本社
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==★年間休日120日以上★==
◇完全週休2日制(水、日、祝日)
◇夏期休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇手当
 ・交通費全額支給
 ・時間外手当 
 ※社内規定時間を超過した分の手当は全額支給いたします。

◇待遇・福利厚生
 ・社用スマートフォン貸与
 ・健康保険
 ・厚生年金保険
 ・雇用保険
 ・労災保険

会社概要

株式会社ランドアセットの会社概要です。

事業内容

●収益不動産の売買
●不動産の賃貸、管理および仲介
●宅地建物取引業etc

【備考】
東京/札幌/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/那覇

設立

2010年11月19日

資本金

2億円

代表者

代表取締役社長 新井 潤

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。

≪STEP1≫Web応募書類による書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、追ってこちらから、
面接日など詳細をご連絡いたします。

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
≪STEP2≫ 面接
※お越しの際、履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※当日は、これまでの経験やご希望、ご質問等をお聞かせください。
 ▼
≪内定≫
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接、入社日等についてはお気軽におご相談ください
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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