株式会社あしたのチーム

【事業企画】◆新サービスの立ち上げメンバー募集◆市場価値の向上を目指す人材のサポートを行う

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのキャリアも、当社で形成されていく。

これまで「大企業に入社すれば、定年まで安定した生活が送れる」
と考える若手人材が大半でした。
しかし昨今、相次ぐ企業合併や倒産、ベンチャー企業の成長を
目の当たりにして、自らの市場価値を再認識し、
新たなキャリア形成を志望する動きが活発化しています。
そんなビジネス感度の高い人材に向け、独自の新サービス
「MVP倶楽部」がスタートします。

スキル診断やベンチャー企業との接点の場を提供することで、
自己啓発・市場価値向上・人脈形成をしてほしい。
そして今後のキャリアに活かしてほしいという想いをこめ、
現在運営に向けて準備を進めている真っ最中。
あなたを、プロジェクトの立ち上げメンバーとしてお迎えします。

自らのキャリアは、自らの意志で形成していく時代です。
それは「MVP倶楽部」会員はもちろん、
当社の社員やあなたにも言えること。
これまで培ってきた経験・スキルを活かして、
新たなプロジェクト立ち上げにチャレンジするチャンスです。

少数精鋭の当社であれば、あなたのアイデアがダイレクトに
会社に反映されることも少なくありません。
私たちと一緒に、社会的価値の高いビジネスに取り組みませんか?

募集要項

株式会社あしたのチーム が募集している求人の詳細です。

募集背景

2008年の設立以来、中小・ベンチャー企業をクライアントに、様々な人事ソリューションサービスを提供してきた当社。おかげさまで数多くのお客様から評価を頂き、ニーズが加速度的に高まっているため、新しい仲間を積極的に採用していきたいと考えています。

仕事内容

キャリア・人脈形成サポートを行う新規サービスのプロジェクトメンバー募集
■あらゆる企業の経営層と関わる機会が豊富
■社会的価値のあるビジネスを生み出す
■研修を通して自らも成長し続けられる

“人事サービスの大衆ブランド”を目指し、人事評価システムASPの導入提案や人材紹介など、あらゆるソリューションを用いたサービス提供を行っている当社。今回、新たな事業として、ビジネス感度の高い20代〜30代の社会人を対象にした有料サービス「MVP倶楽部」を開始する予定です。あなたには、この新規事業のプロジェクトメンバーとして、企画から運営、会員獲得まで、幅広い業務をお任せしたいと思っています。
参画企業の代表など、あらゆる業界・業種の経営層と関わる機会が豊富。そのため、会員の新たな人脈創出のサポートをしながら、自らの人脈も広げることができます。

【具体的な仕事内容】
・会員獲得(Web)
・参画企業獲得
 ※人材紹介やシステムASP導入、人事制度コンサルティングなどで
  すでにお付き合いのある企業様を中心にお声掛けしていきます
・サービス企画・運営 …など

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■□■ 「MVP倶楽部」とは? ■□■
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現在勤めている会社で裁量を持った仕事ができていない方や、会社や自分の将来が見えない方、仕事を通じての人脈形成がままならない状況にある方…。あらゆる不安を抱える方に対して、自らの市場価値を知り、感性を磨き、自己啓発を行うお手伝いをするサービスです。6月にはサイトを開設し、9月より本格的にサービス提供を開始したいと計画しています。

【サービス内容】
☆e-ラーニング講座
当社で扱っている人事評価システムASP「コンピリーダー」を活用し、目標設定から行動改善、そして自己成長へと導きます。時には希望業界の経営者や、著名なコンサルタントからのフィードバックがもらえることも。

☆カウンセリングサービス
ヒアリングした志向性やe-ラーニングで得られた結果をもとに、人材紹介のプロフェッショナルであるキャリアコンサルタントが会員の市場価値を診断。自分自身を見つめなおしながら、今後のキャリア形成についてアドバイスを行います。

☆プレジデントセミナー
ベンチャー企業の代表をゲストに招き、企業設立の経緯や理念に関する講習会を開催します。普段関わることのない経営者の話を聞くことで自己啓発へと繋がるだけではなく、講演後に行われる懇親会で新たな人脈が形成されます。

☆企業実践版「MBA講座」
新規事業企画などで課題を抱える企業のプロジェクトミーティングに参加し、自ら意見を発信することができます。興味のある業界・企業の経営状況をリアルに感じられるだけではなく、自分のアイデアが実際に企業の新規事業に活かされることもあります。

企業と会員の希望を融合した画期的サービス

このサービスは、参画企業側にも大きなメリットがあるのが特徴。セミナーで講師を務めることで、企業説明・宣伝としての効果も果たし、さらには向上心の高い人材との交流、中途入社者の獲得へと繋がることも期待されます。また、「MBA講座」として自社の事業企画ミーティングに社外の人材の意見を取り入れることで、新たな発見が得られます。人材紹介企業や調査会社に委託すると高額の報酬が必要となるような事柄が、このサービスに参画することで無料で実施できるのです。会員にとっても、企業にとっても損のないサービスのため、大きな反響・ニーズが予想されています。

プロの研修でスキルアップを支援

当社の社外取締役である望月氏の研修を定期的に、無料で受講することが可能です。中小企業大学講師も務める人事政策研究所の望月氏は、20年間、500社以上ものコンサルティングの実績を持ち、メガバンクを中心に企業セミナーも数多く行う人事支援サービスの第一人者。社外では数万円の費用がかかる貴重な研修でありながら、社員のリクエストに応じた内容の研修が実施されることも多数。「学術」と「実践」の2軸で構成されているため、「非常に身になる」と社員からも好評です。
また、他にもあらゆる社外研修への参加が可能。主に自己啓発や営業・事業計画の立案手法に関する研修が人気です。社内には様々な本も常備されているので、自由に手に取って自身のスキルアップに役立ててください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

【必須条件】
■学歴不問
■PCの基礎スキル(Excel/Word/Power Point)
■コミュニケーション能力
■以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・人事経験
 ・研修会社での勤務経験
 ・イベントの集客経験
 ・有料会員サービスの運営経験
 ・採用関連サイトの運営経験

☆上記に近しい経験をお持ちの方も、ぜひご相談ください

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・積極的に行動を起こせる方

・ベンチャー企業で会社の基盤作りから参加したい方

・裁量を持って仕事に取り組みたい方

・新しいことに挑戦してみたい方

・チームワークを意識できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※みなし残業30時間含む

22時以降はオフィスを施錠し、深夜残業は一切行っていません。
ミーティングも日中に行うなど、業務の効率化に注力。
人事サービスを提供する企業として、当社自らが労働環境の向上を体現していきます。

勤務地

■東京都中央区銀座6-11-4 ニックス銀座ビル7階
※転勤はありません

★通勤アクセス抜群な環境です
◎「銀座駅」より徒歩2分
◎「東銀座駅」より徒歩3分
◎「銀座一丁目駅」より徒歩8分
◎「有楽町駅」より徒歩10分
◎「東京駅」より徒歩15分

オフィスの周りには、有名な大型商業施設も多数。
賑やかな中にも、洗練された雰囲気の漂う銀座を満喫できる好立地です。
飲食店も充実していて、ビルの一階にはコーヒーショップがありとても便利です。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■年末年始
■有給休暇
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇

☆産休・育休制度あり
現在一人の社員が取得中。4月より復帰予定です。
時短勤務の活用も推奨し、女性が育児をしながら長く働ける環境を
整えていきたいと思っています。

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■業績賞与
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月額2万円迄)
■教育・研修制度
■勤続手当(半年ごとに月給5000円アップ)

会社概要

株式会社あしたのチーム の会社概要です。

事業内容

・人事評価システムASP「コンピリーダー」運営
・モバイル日報ASPシステム「モバコン」運営
・組織診断アンケートASPシステム「Seven Eyes Dock」運営
・人材紹介事業(ベンチャー求人、農業求人)
・人事評価制度構築支援事業
・採用代行事業
・有料会員サービス「MVP倶楽部」企画・運営

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766

設立

2008年9月25日

従業員数

16名

資本金

6,000万円

代表者

代表取締役/高橋恭介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までご覧いただきありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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