掲載終了

株式会社ミスミ

財務会計・法務

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱり株式会社ミスミが気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

株式会社ミスミ

財務会計・法務

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

独自のビジネスモデルで、世界の製造業の裏方を支える。

世界でも類を見ない独自の事業モデルを武器に、
世界の製造業を「裏方」として支えているミスミ。

当社は、従来、一品ずつ受注生産であった精密機械工業部品で、
お客様の求める多様な商品を一個からでも「高品質・低コスト・
短納期」で提供する事業モデルを確立、高成長を続けています。

また、05年に経営統合した駿河精機を中心に、製造業として
独自の生産方式を展開するなど、生産・物流などでも
「ミスミ事業モデル」の進化に磨きを掛けています。

現在、200万アイテムの機械部品を、自社のカタログ・Webを通じ
50カ国・13万社以上のお客様へ販売、11年度には過去最高の
売上高・営業利益を更新する見通しです。

ミスミでは海外展開を加速させており、
世界主要国に営業30拠点、配送9拠点、生産8拠点を持ち、
海外売上高はここ10年間で8倍超に拡大、同売上高比率も
28%と過去最高を見込みます。

今後も独自の事業モデルを進化させながら、更なる飛躍に向け、
世界で果敢に挑戦し続けます。

生産、物流、事業開発等、様々なポジションでグローバルな
活躍ができるミスミで、共に事業を成長させていきませんか。

募集要項

株式会社ミスミが募集している求人の詳細です。

募集背景

積極的な海外展開の担い手となる即戦力を
生産、調達、流通、事業、コーポレート部門等で、募集。

仕事内容

【1】〜【4】より希望職種をお選びください。

■財務会計セクション
【1】資金為替担当次長または課長
・総資産の1/3を占める現金投資有価証券につき、効率的かつ安全な資金運用を企画・遂行する。
・決算において連結キャッシュフロー表の作成を行うほか、全社キャッシュフローの予測・管理を行い、資金繰・資金運用についての原案を作成する。
・海外現法を含め、グループ全体の為替リスクを把握し、為替リスクを最小にする仕組を構築し、運営する。

【2】国際担当次長または課長
・海外子会社(含む駿河子会社)の経営管理
・具体的にはファイナンス体制の整備・業績管理・会計税務の課題への対応・資金繰管理・為替リスク軽減、など

■管理会計セクション
【3】課長またはメンバー
・PL集計および明細データ集計作業
・各会議用資料作成
・経営数値分析
・個別案件対応

※上記に加え、将来的に、管理会計の仕組みを改善・構築する役割も想定

■法務室
【4】法務担当次長または課長
・国内外の契約書の作成・審査
・社内各部門からの法律相談の対応(知財含む)
・法的紛争・訴訟の対応・解決
・海外現法(子会社)からの契約・法律相談の対応
・知的財産権管理・活用業務
・法務室メンバーの指導
・製造業の海外展開

ミスミで活躍する人材とは。

ミスミが求めているのは、ハンズオンのスタイルで現場に深く入り込み、
自ら課題を見出し、 戦略的にマネジしていける人材です。
戦略的・論理的思考と、現場感覚の両輪をフル活用し、戦略策定から
実行を 一貫して手掛けていきたい、という方のチャレンジを
お待ちしています。

「高品質・低コスト・短納期」のヒミツ。

99.96%という納期遵守率、通常3日という短納期の秘密は、
ミスミ独自の事業モデルにあります。
ミスミでは、製作過程の部品の「半製品」を在庫化し、世界各地で保管。
注文が入ってから、「ミスミ生産方式」により、お客様の希望する
「完成品」に仕上げていきます。
これにより、2〜4週間かかっていた部品調達を、 「3日」の納期にまで
短縮することを可能とし、業界に革新をもたらしました。

メーカーであり、流通業であり、商社。

ミスミの“ものづくり”を専門に担う、グループ企業の(株)駿河生産プラットフォームにて
メーカー機能を持つミスミは、一方で、独自の流通センターや、
コンタクトセンターを持ち、日々膨大な数の受発注・発送に対応しています。
製造・流通・商社機能全てを兼ね備えたミスミモデルは、
他社には真似できない世界に誇れる事業モデルです。

手がける商品・サービス

■200万に及ぶアイテムを企画・製造・販売しています■
携帯電話や自動車などの製造設備に使う部品などを企画・開発し、カタログ・Webで販売しています。

(取り扱い製品例)
◎FA事業
シャフト、セットカラー、スプリング、平歯車(ギア)、リニアガイド、リニアブッシュ、1軸アクチュエータ、位置決めピン など

◎金型事業
パンチ、ボタンダイ、異型パンチダイ、リテーナー、エジュクターピン、スリーブ、コアピン、位置決め、型開き など

◎エレクトロニクス事業
コネクタ、スイッチ、ケーブル、トランス など

◎工具関連事業
ボール、ワイヤ線、ノギス、切削ダイヤ など

◎OST事業
直動ステージ、回転ステージ、マイクロマニュピレータ、光学機器 など

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

【1】
資金・為替関係業務経験5年以上
PCスキル(Excel、PowerPoint)
語学力(目安としてTOIEC750点以上)
事業会社での勤務経験

【2】
国際関連業務5年以上
語学力(目安としてTOIEC800点以上)
事業会社での勤務経験
※海外での駐在経験者歓迎

【3】
PCスキル(Excel、Access)
会計知識の基礎(簿記3級レベル)
※会計系コンサルティング経験者、事業会社での管理会計実務経験のある方歓迎

【4】
企業法務経験5年以上
英語or中国語で業務が出来る方(英語の場合TOIEC700点以上)
※製造業・商社での海外法務経験のある方歓迎

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■論理的な思考ができる方

■自ら積極的に課題を抽出し、解決する姿勢で仕事に臨む方

■コミュニケーション能力がある方

■現場にコミットし業務を進めてゆける方

過去の採用例

メーカー、商社、コンサルティング、サービスなど多様なバックグラウンドを持った人材が集まっており、
「経営視点を持ってものづくりに携わりたい」
「日本発のビジネスモデルで海外で勝負したい」
「事業全体を見渡してビジネスをしたい」
といった想いを胸に転職してきています。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間)もしくはシフト制(実働7時間)
※チームにより異なる

勤務地

本社/東京都江東区東陽二丁目4番43号 

▼交通▼
地下鉄東西線「東陽町」駅3番出口より徒歩2分

▼地図はこちら▼
http://www.misumi.co.jp/company/access/map.html

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■経営陣による経営戦略講座
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン
■保養所(ラフォーレ倶楽部)
■YMCA法人会員による施設利用可

会社概要

株式会社ミスミの会社概要です。

事業内容

1.FA用部品の企画・販売
2.金型用部品の企画・販売
3.エレクトロニクス部品の企画・販売
4.工具・消耗品の企画・販売

設立

2005年4月(1963年2月:ミスミグループ)

従業員数

1080名(2012年3月末 ※ミスミグループ連結5615名)

平均年齢/36歳

資本金

53億4000万円(2011年3月期 ※ミスミグループ連結)

売上高

1212億300万円(2011年3月期 ※ミスミグループ連結)

代表者

代表取締役会長・CEO 三枝 匡、代表取締役社長 高家 正行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●電話でのお問合せは受け付けておりません。お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

【STEP1】応募書類到着
  ▼
【STEP2】面接日時・場所の設定
  ▼
【STEP3】面接
  ▼
【STEP4】入社

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

事務・管理部門系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ