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株式会社オプティマイザー

【相続コーディネーター(アシスタント)】 ◆実務未経験歓迎 ◆相続相談を通して法務知識を習得!

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株式会社オプティマイザー

【相続コーディネーター(アシスタント)】 ◆実務未経験歓迎 ◆相続相談を通して法務知識を習得!

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あらゆる民事手続きをフォローする相続コーディネーター業務は、法律のプロへの近道です。

相続の悩みや家族間の問題を相談したくても、
現代の社会構造の変化から、その場は年々減少しています。
また、今までは相談の場として、
弁護士事務所や税理士事務所などが同様の業務を担ってきました。

しかし、いざ法手続きを開始するとなると、
弁護士・税理士・司法書士など複数の専門家による
法手続きが必要となり、業務は煩雑化します。

そこで、私たちは「気軽に相談」できる専用窓口であり、
その後の法律手続きを一貫してサポートする
コーディネーターとしてWebでの相続相談専門の窓口を開設。

Webマーケティングで数々の実績を築いてきた
オプティマイザーだからこそ、そのノウハウを活かし、
相談件数も日々増加しています。

そのため、相続コーディネーターのアシスタントを募集。
実務経験のない方でも税理士、司法書士になろうと勉強中の方は大歓迎です。
テキストだけでは得られない、生のケーススタディを学習し、
コーディネーターとして幅広い法務知識を習得してみませんか?

募集要項

株式会社オプティマイザーが募集している求人の詳細です。

募集背景

卓説したWebマーケティング力を活かし、業界では稀有なWebでの相続コーディネートサービスをスタートさせた当社。相談件数の増加、事業の拡大を見据え、サービス強化のための人員を募集します。相続コーディネーターのアシスタントとして、相談者をサポートして下さい。

仕事内容

■相続相談におけるヒアリング、コーディネーターのアシスタント業務をお任せします。
◎テキストだけでは理解できない法務知識をアシスタント業務で習得しませんか?

相続における基礎的な質問から、解決の難しい問題まで、
幅広く寄せられる相談に対してアドバイス、
手続きのフォローを行なって頂きます。

相続に関する専門知識は幅広く、相談者のメンタル面でも複雑な
課題となることが多いため、チームで連携して解決へと導ける
協力姿勢や細やかなリレーション能力が求められる業務です。

■■ 具体的な業務内容 ■■

◎相続に関する悩みや質問に対する電話・メールでのヒアリング・アドバイス
◎来訪する相談者の接客・カウンセリング業務
◎各種専門家への連絡・手続依頼
◎各種法手続の書類チェック

≪業務の流れ≫
ご相談者の簡単な質問・疑問内容については、
電話・メールにてアドバイスを行いますが、
専門的な質問に対しては、内容を整理した上で、
弁護士、税理士、司法書士等の専門家に相談します。
その回答を相談者様に電話・メールにてご連絡し、
必要に応じて各専門家に法手続の依頼を行います。

弁護士、税理士、司法書士、公証人との打ち合わせ、
報告業務を行い、相続手続関連各業務に必要な書類をチェック。
不足する書類については、相談者に代行して法務局他官公庁にて取得し、
一貫して手続きをサポートします。

※現在、1日10件程度の相談を受けています。

■■ 在籍コーディネーター紹介 ■■
【相続相談援護会相談員 山崎 茂】
<経歴>
1986年 某大手建設会社に入社し、老人保健施設の設計等を行う
1996年 某大手デベロッパーに入社し、シニアレジデンス等の開発を行う
2006年 相続に関わる不動産を取り扱う不動産会社を設立
2011年 相続相談援護会設立 現在に至る

<得意分野>
●相続財産の有効活用とスピーディーな資産処分対策
相続財産の有効活用と、資産処分に関するこれまでの経験の蓄積によるノウハウと、売買に関するこれまでに構築したネットワークにより、相続に関する財産が原因で大切なご家族様が争うようなことなく、十分な理解と納得のいく解決方法で、後世に残していけるような財産づくりをサポートしていきます。

「傾聴」がプロへの第一歩

相続相談で大事なのは相談者の話を「聴く」ことですので、コミュニケーションを大切に出来る方であれば実務経験をお持ちでなくても挑戦できます。相続における複雑な問題等は、話を聴くことで相談者が安心し、法解決の手段を講じなくてもスムーズな相続が実現されることも珍しくありません。そのため、まずは「傾聴」が基本。分からないことは相続におけるプロのコーディネーターが直接アドバイスしますので、着実に知識を増やし、コーディネーターとしてのキャリアを築くことができます。

多彩な法務知識を学べる

相続の課題解決に必要な法手続きは、弁護士、税理士、司法書士等が行いますので、あなたには仲介役となって相談者をサポートして頂きます。各種法務手続の情報整理、フォローを一手に担う役割のため、民事に関わる幅広い知識を身につけることができます。

7期連続増収増益で成長中

「業界No.1の集客力を誇る20以上の自社媒体運営ノウハウ」「スーパーアフィリエイト媒体の豊富なチャネル」など、Webマーケティングにおける強みを持つ当社。7期連続増収増益を実現し、右肩上がりに成長を続けています。Webを軸に多彩な事業ドメインを展開する中で、相続相談事業も順調に拡大中。組織の成長を実感しながら、自己研鑽に励んで下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■実務未経験者歓迎
■大卒以上/第二新卒歓迎
■基礎的な民法、税法等の法律知識をお持ちの方(資格取得に向け勉強中の方も歓迎します)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆相続相談を通して幅広い法務知識を身につけたい方

◆手続きまで一貫したサポートにより、相談者の悩みを解決するホスピタリティをお持ちの方

◆資格取得を目指すなど、知識の習得に前向きな方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

勤務地

東京都港区赤坂1-5-14 橋本ビル4F

※2012年5月末に、赤坂見附にオフィス拡大移転します。

交通・詳細

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩6分

※赤坂見附へ移転後は、東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」が最寄駅となります。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休ニ日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備
交通費一部支給(上限月3万円)
自己啓発支援制度

会社概要

株式会社オプティマイザーの会社概要です。

事業内容

私たち「オプティマイザー」は、自社で保有する多数のスーパー媒体と併せて、日々変動するサーチエンジン結果に目を向けて、市場全体をオプティマイズ(=「最適化」)することをミッションに掲げています。(★7期連続増収増益を達成)

【事業内容】
■広告代理店事業
■メディア事業
■グローバル流通事業
■有料職業紹介事業

【主要取引先】
SBIホールディングス(株)、東京電力(株)、(株)ウェブクルー、三井住友カード(株)、(株)みずほ銀行、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc.、GMOインターネットグループ、エキサイト(株)、(株)ぽすれん、オーバーチュア(株)、グーグル(株)、(株)ジェーシービー、アマゾンジャパン(株)、(株)新生銀行、(株)リロ・ホールディングス

設立

2005年2月15日

従業員数

40名

平均年齢/29歳

男女比/男性:女性 4:1

中途入社者の割合/80%

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役 田川周作

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】応募フォームによる書類選考・適性検査
※Web上の履歴書・職務経歴書を拝見し、ご連絡差し上げます。
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【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】二次面接
 ▼ 
内定

※面接日等は考慮しますので、ご相談下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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