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株式会社ヴィアックス

【図書館館長】◆理想の図書館を作りましょう

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株式会社ヴィアックス

【図書館館長】◆理想の図書館を作りましょう

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大好きな本に囲まれて、理想の図書館を作り上げませんか?

たくさんの本が並ぶ書架、
ページとページが触れ合う音、
熱心に絵本を眺める子どもたち…。

人々に愛され、ほっと安らげるような図書館を作り上げることが
館長であるあなたにお任せしたい仕事です。

「本が好き」「図書館が好き」という気持ちを活かしてご活躍いただけます。
じっくりと腰を据えて続けられる仕事なので、
30代から40代を中心に、幅広い世代の男女が活躍中です。

せっかく取得した資格や、その貴重な経験を、
図書館の館長として活かしてみませんか?
イベントや展示会の企画などを手がけながら、
あなたの理想の図書館をカタチにしていきましょう。

募集要項

株式会社ヴィアックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年の規制緩和によって、図書館運営が民間に委託されており、司書の仕事が一般的になりつつあります。当社にも多くの図書館の運営が委託されています。今回の募集はそうした民間運営の図書館のスタッフ募集になります。

仕事内容

【図書館の館長としてお迎えします】
◆30〜40代を中心に、幅広い世代が活躍中

都内や埼玉県、千葉県などの図書館の館長をお任せします。
現在、17自治体49図書館の図書館業務を受託しております。
決まった業務をこなすだけでなく、利用者の視点を大切にしてサービスの向上を目指しています。
魅力ある「図書館」を一緒に作って頂ける、熱意のある方の応募をお待ちしております。

【主なお仕事内容】
■館内の見回り
本はきれいに整頓されているか、館内の利用者やスタッフの状況など
図書館の中を歩いて回って確認していきます。
スタッフがきちんと仕事に取り組んでいれば、本は順番通りに並び、
お客様が心地よく利用できる空間となり、結果的には
スタッフもスムーズに仕事を行うことができるようになるのです。
そういったサイクルをつくるためにも、スタッフの仕事を把握しておく必要があります。

■対外折衝
主に役所(教育委員会)とのやり取りをお願いします。
「今度こういったキャンペーンをやるから、ポスターを貼ってほしい」
「お客様から問い合わせがあったら、こう教えてあげてくださいね」
などの役所からの連絡事項をスタッフに伝えてください。

■イベントの企画など
ハロウィンやクリスマスにあわせた飾り付けや展示会など、
スタッフとアイデアを出し合って楽しい図書館を作り上げてください。

上記の他にも、子どもに向けて絵本を読み聞かせる「おはなし会」や
各企画の担当者と打ち合わせをしたり、図書館全体に広く深く関わっていただきます。

図書館を支える館長として、困ったことや悩みがあれば
優しい上司が親身になって相談にのります。
1〜2ヶ月に一度、館長が集まる『館長会』もありますので、
情報を共有したり、アドバイスをしあうこともできます。

【あなたの一言で図書館が変わります】
館長の工夫や心遣いで、図書館の良し悪しが決まるといっても過言ではありません。
ですが、それは裏を返せばあなたの理想の図書館が築けるということ。
より良い図書館にしていこう、という働きが見られる館長については、
しっかり評価します。

充実した研修を用意

【具体的には】
○配置前研修:図書館基礎研修
○専門研修:レファレンス業務、児童サービス
○外部研修:著作権研修など
○個別研修:図書館ごとの実務研修、OJT
○内部研修:実例に応じた研修
○マナー研修
○フォローアップ研修

他にも、手話講習や日本図書館協会の講習会に参加することができます。

この仕事で磨ける経験・能力

日本と異なり欧米では司書は、その専門性の高さから、社会的地位が非常に高い仕事です。司書の専門性とは、情報の管理と提供能力。利用者の高度な要求に応える知的なサービス業のスペシャリストと言えます。また、上位ポジションでは、マネジメント力なども磨くことができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

○学歴不問
○下記いずれかの経験、資格をお持ちの方
 ・図書館業務経験
 ・司書資格

※始業は来年の4月になります。
 現在就業中の方、今年で定年を迎える方など、
 様々な方からのご応募をお待ちしております。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

図書館業務におけるリーダー経験や後輩・部下の教育経験をお持ちの方は大歓迎です。

■正社員登用について
経験・能力に応じて、正社員としてご活躍頂けます。正社員登用制度もあります。

図書館の仕事には「本を愛する心」はもちろんのこと、図書館の利便性を向上するためのアイデアや実行力も求められます。多くの人に利用してもらえるように工夫できる方を歓迎します。

雇用形態

契約社員

勤務時間

ローテーション制
(1日の所定労働時間8時間・休憩60分)

【勤務例】
8:00〜22:15の内、8時間勤務・休憩60分
※図書館の開館時間によって変動があります。

【残業について】
定時に閉館するため、計画的に業務を進めれば、ほとんどありません。

勤務地

首都圏の図書館のいずれかへの配属となります
※2013年4月から新たに委託される図書館での勤務をお願いする可能性もあります
※希望は最大限に考慮します。ご希望の施設に空きポジションが無い場合は、自宅から1時間以内を目処に配属先を決定いたします。予めご了承ください。

【都内】
○板橋区
○千代田区
○杉並区
○大田区
○練馬区
○新宿区
○文京区

【埼玉県】
○所沢市

【千葉県】
○市川市

勤務地エリア

東京都埼玉県千葉県

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休日休暇

○シフト制(4週8休)※土日祝勤務あり
○年末年始休暇
○有給休暇

待遇・福利厚生

○昇給年1回(4月)※業績・役職による
○賞与年2回(7月・12月)
○厚生年金保険
○健康保険
○雇用保険
○労災保険
○通勤交通費 ※当社規定により支給

会社概要

株式会社ヴィアックスの会社概要です。

事業内容

■アウトソーシング事業
図書館請負事業業務、ほか(一般労働者派遣業 許可番号:般13-300229)

■ダイレクトマーケティング事業
発送代行業務、ポスティング、データ処理、顧客管理、SP企画、テレマーケティング、プランニング市場調査、DMツール制作・印刷、ほか

■通信販売事業
オンラインショップ「健康館」を開設し、商品の通信販売およびWebサイトの管理・運用

【備考】
本社:〒164-8677 東京都中野区弥生町2-8-15

設立

1973年8月17日

従業員数

912名(平成24年4月 現在 パート・アルバイト含む)

平均年齢/40歳

資本金

1億円

売上高

375,000万円(2011年3月実績)

代表者

○代表取締役会長 志村利政 ○代表取締役社長 小川巧次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございます。
司書の仕事にご興味をお持ちの方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2〜3週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(面接・筆記テスト)

▼【STEP3】2次選考(2次面接・適性テスト)

▼【STEP4】内定


※入社は2013年4月1日を予定しております。
※入社後、本配属までは研修を受けていただきます(その間も給与をお支払いいたします)。
※応募から内定までは1〜3ヵ月程度です。
※応募の秘密厳守します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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