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株式会社エム・アイ・ファシリティズ

【総合事務(人事・経営企画)】社会貢献意識の高い方大歓迎!◆新規事業のコアメンバー募集!

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株式会社エム・アイ・ファシリティズ

【総合事務(人事・経営企画)】社会貢献意識の高い方大歓迎!◆新規事業のコアメンバー募集!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

医療業界の常識を覆す新規ビジネスが本格稼働! 事業&組織の拡大を支える新戦力をお待ちしています! 

■■医療機関の約7割は赤字経営?!■■

設立以来6年間、問題を抱える全国の医療機関に対し
私たちは様々な経営サポートを行ってきました。
特に「病院機能評価」の取得支援については
多くの病院から圧倒的な支持をいただいています。
ベンチャーながら、いまや医療機関専門シンクタンクとして
国内トップレベルの実績を誇るまでに成長しました!

■■画期的な新規ビジネスが、10月に正式リリース!■■

私たちのミッションは、
「感動を共感できる医療機関を創造する」こと。
創業期を脱し発展期を迎えた今、
医療業界全体の改善・向上のために私たちが打ち出すのは、
ある意味、医療業界の常識を根底から覆すような
画期的なネットワークサービス事業です!
正式なリリースは10月ですが、新サービスのモニタリングにより
すでに1200以上の会員(病院)増が見込まれています。

入会手続き等の事務処理に加え、コンプライアンスの確認、
顧客対応や社内調整など、管理部門が果たす役割は多種多様。
新規事業成功のカギを握っているのは、
まさに、新設された運用管理室の新メンバーである「あなた」なのです!

募集要項

株式会社エム・アイ・ファシリティズが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、医療機関専門シンクタンクとして多くの医療機関から高い支持を集めてきた当社。日本の医療業界が変革を求められている今、私たちの事業は日に日にその重要性を増してきています。そこで、新規ビジネス立ち上げの今、組織の最適化のために、広範な業務に対応できる、力のあるバックオフィススタッフを大募集!

仕事内容

◆◇新規事業の運用管理室新設!コアメンバーとして活躍◇◆
■人事・採用・総務・経営企画等のバックオフィス業務を適性に応じてお任せします
■医療業界の動向リサーチや自社広報も担当!
■将来の幹部候補

【MIF(エム・アイ・ファシリティズ)とは?】
当社MIFは、医療業界への優れた洞察と実践的経験を有し、高い専門性を持つエキスパートを多数揃えた、
今注目のベンチャー系医療機関専門シンクタンクです。

【医療業界注目の新規ビジネスがいよいよスタート!】
新規事業立ち上げに伴い、専従の運用管理室を新設しました。
そこで今回、組織横断的な動きで迅速かつ適正な社内調整や採用関連を担っていただく
「総合事務」スタッフと、事業計画や経営戦略の立案等にダイレクトに関わっていただく
「経営企画」スタッフを、新たに募集します!
みんながイキイキと働ける居心地の良い会社を一緒に作っていきましょう!

【具体的な仕事内容】
下記【1】と【2】の2つのポジションのいずれかを
適性・希望に応じてお任せします。

【1】総務人事
■人事採用
(中途採用対応/媒体の選定、フェアの出展、社内調整等。いずれは新卒採用も!)
■労務管理
■経理事務
■その他一般事務
(入会手続き、病院への対応・応接、コンプライアンスの確認、社内調整、Webコンテンツへの関与等)

【2】経営企画
■広報戦略の企画、立案
■マーケティング
■経営戦略企画
■新商品・サービスの立案
■販売促進 など

【関係プレイヤー】
クライアントはもとより、社内の全部署と関わりがあります。
会員様や各部署とのリレーションを大切にしながら、
みんながイキイキと働けるような環境作りに励んでください!
将来的には経営にも積極的に関与していただきたいと考えています。
また経営企画は、代表や経営陣ともダイレクトに関われるポジションです。

【⇒入社後の流れ】
【1】総務人事
先輩もしくは上司から業務の流れを一通り教わったあとは、
どんどん責任ある仕事をお任せします。
新設部署なので、待ちの姿勢ではなく、あくまでも主体的に業務をこなし、
業務改善のためにアクティブに行動してくれる方は大歓迎です!

【2】経営企画
経営企画スタッフは、営業やコンサルタントに同行し、
現場(医療機関)の声や当社のメンバーの仕事を見ながら、
徐々に業務の流れや医療業界について覚えていっていただきます。

■□■MIFで働く魅力■□■
◎少数精鋭×アットホームな環境がある
◎残業が少ない! ほぼ定時に帰宅可能
◎自分の意見やアイデアが尊重される
◎社会貢献度の高い仕事に関われる

MIFが取り組む医療業界の変革!

ネット社会では患者たちのリサーチ力は侮れません。評判を聞きつければ、最良の医療機関を求め海外からも患者が押し寄せてきます。今後ますますグローバル化が進むであろう医療業界にあって、いち早く情報戦を制し効果的な病院ブランディングを成功させることは、どの病院にとっても経営安定のための最優先事項。当社MIFは、国内医療機関のクオリティの底上げを図るためにも、今後は国際水準の第三者評価制度である「JCI」認証取得支援に力を注いでいきたいと考えています。

【自社開発!基本ソフト「M・A・Qシリーズ」の魅力】
病院機能評価取得に必要とされる要求項目は700。それに付随するマニュアルは8000ページ以上と言われています。病院にとって多大なコストと労力のかかる、こうした取得活動の負担を大きく軽減するのが当社が独自に開発を手掛けた基本ソフト「M・A・Qシリーズ」。全国100以上の病院で導入実績があります。

新規ビジネス立ち上げの醍醐味を実感!

現在事業ベースに乗っている当社ビジネスは、主にコンサルタントが担当しています。経営企画セクションのスタッフが担当するのは、まだ事業化するかどうかが正式に決まっていないパイロットケースで、クリニック向けのコンサルティングビジネスなどを模索中です。大きなところでは、2012年夏にリリース予定の新規ネットワークサービス事業の立ち上げ。将来性のあるビジネスシーズを見つけ、何もないところから事業を育てていくダイナミックな仕事が体験できます!

チャレンジングでフラットな社風!

最近では病院の事務長や看護師をしていた方なども事業に加わっていただいていますが、実は当社の創業メンバーで医療業界経験のある者はゼロ! もともと、しがらみなどを感じることなく第三者視点で徹底的に病院経営に踏み込んでいける風土があります。ベンチャーならではのフラットでフランクな社風が魅力で、年齢やキャリアに縛られず自由に意見交換できる雰囲気が自慢。企画提案コンテストなども盛んで、社員の声を反映したヒット商品や新サービスも豊富です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

下記【1】と【2】の2つのポジションのいずれかを
適性・希望に応じてお任せします。

【1】総務人事
■大卒以上
■実務経験不問!未経験OK☆
■基本的なWord、Excel、PowerPointが扱える方
■総務経験のある方は大歓迎!

【2】経営企画
■大卒以上
■基本的なWord、Excel、PowerPointが扱える方
■経営・マーケティング・広報関連業務の経験をお持ちの方(業界不問)
※幹部候補として優遇いたします!

私たちと一緒に「感動の創造」を体験してみませんか?
成長企業での「組織拡大および社内調整」、
「最先端の医療経営コンサルティング」「新規事業のプロデュース」に
興味・関心のある方は奮ってご応募ください!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

::::こんな方大歓迎!::::
□社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
□高いプロ意識を持った仲間と一緒に働きたい方
□人と話すことが好き・人の話を聞くことが好きな方
□好奇心旺盛で、何事にも積極的に取り組める方
□分からないことがあれば、周囲の先輩や同僚に聞ける方
□仕事もプライベートも充実できる環境で働きたい方

◎「医療業界で人の役に立ちたい」という思いに共感できる方
◎事務スキル+αを身につけたい方
◎経営やコンサルティングに興味・関心のある方
◎成長企業で組織力強化に貢献したいとお考えの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
※経営企画部門を担当の方は、月に数回、宿泊を伴う出張(クライアント先へのコンサルテーションやマーケティングのための取材)がある場合もあります。

残業について

残業時間は月10時間程度。
勤務時間中は全力投球。皆ほぼ定時に帰宅しています!

勤務地

■東京本社/東京都品川区西五反田7丁目1番9号 五反田HSビル7F

【転勤・出張の可能性】
※幹部候補は、大阪・福岡支店への転勤の可能性があります。

交通・詳細

□東京本社/
・JR山手線『五反田駅』西口ロータリーから山手線外側方向に徒歩8分
・東急池上線『大崎広小路駅』からTOC方面に徒歩5分
・東急目黒線『不動前駅』から徒歩6分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

*:.。o□年間休日120日以上!□o。.:*
◆週休2日(土、日)※まれに土曜出勤あり。その場合は代休付与いたします。
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回(経営企画職は、1.5カ月〜3.5カ月を年2回支給)
◆資格手当(各取得資格につき2〜3万円の手当を別途支給!)
◆住居手当(転居を伴う異動時)
◆報奨金制度あり(企画提案コンテストでの実績や、業績向上・商品開発等への貢献度により報奨金を支給)
◆交通費支給(月額5万円まで)
◆慶弔見舞金制度あり

会社概要

株式会社エム・アイ・ファシリティズの会社概要です。

事業内容

クオリティの高い現場目線のコンサルテーションで躍進を続ける
ベンチャー系の医療機関専門シンクタンクです!

■医療機関の経営に関するコンサルティング
■医療に関するソフトウェアの開発及び販売
■医療に関する情報の収集・処理サービス及び情報提供サービス
■医療機関の経営に係る従業者の教育、育成
■医療債権の買取り及び販売・仲介に関する一切の業務
■医療機関のM&Aに関する一切の業務
■医療健康情報認証機構(JACHI)認証支援コンサルティング

★医療のグローバル化を見据え、
  今後、国際的な第三者評価制度である「JCI」取得に向けたコンサルティングも積極的に手掛けていきます。

【備考】
関連会社:株式会社オプティファクター http://www.opti-f.co.jp/

設立

平成17年9月(創業 平成7年7月)

従業員数

43名

平均年齢/34歳

男女比/男性25名:女性18名

中途入社者の割合/100%

資本金

15,000,000円

売上高

平成24年6月期売上10億円(予定)

代表者

代表取締役/児泉 收

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆可能であれば内定後すぐのご入社も可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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