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株式会社 エイジア 総務人事部・サービスソリューショングループ≪東証マザーズ上場≫
総務人事 ★キャリアの選択肢がある、女性も活躍できる、上場企業のバックオフィススタッフ!
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株式会社 エイジア 総務人事部・サービスソリューショングループ≪東証マザーズ上場≫
総務人事 ★キャリアの選択肢がある、女性も活躍できる、上場企業のバックオフィススタッフ!
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
“安心”できるから、“挑戦”できる。
□今後も自分のできることを増やしていきたい
□業務を正確に行うことには自信がある
□安心して働ける環境で、今まで経験してきたことを活かしたい!
そんな、想いがある方に当社をぜひ知っていただきたいと思います。
【東証マザーズ上場の安定した経営基盤】
市場シェアNo.1の自社開発CRMソフト「WEB CASシリーズ」を展開し、ニフティ、マツダ、ソフトバンクモバイル、エプソン販売といった各業界を代表する大手企業をお客様にしている当社。今後も積極的に「IT」で社会に貢献していきたいと考えています。
【幅広い挑戦ができる】
今回募集しているのは、当社を支える総務人事。業績拡大のため、バックオフィス部門をより強化していきたいと考え、新たなメンバーを募集致します。
そこで必要となるのが、バイタリティを持って色々な業務を担える志向性のある方。給与計算から社会保険関連業務、経理・財務までと適性や経験に合わせて幅広い業務を行っていただく予定です。もちろん、先輩社員もしっかりサポートしていきますので、まずは安心して挑戦できるこの環境を活用し、自身の可能性を広げていってください!
募集要項
株式会社 エイジア 総務人事部・サービスソリューショングループ≪東証マザーズ上場≫が募集している求人の詳細です。
募集背景
自社サービスである「WEB CASシリーズ」がCRMパッケージ市場シェアNo.1を実現。東証マザーズに上場した当社は、今後のさらなる成長を視野に入れ、新たなメンバーを積極的に募集しています。
仕事内容
総務人事業務を中心に、経理・財務まで幅広い業務を経験や適性に合わせてお任せしていきます。
□市場シェアNo.1の製品・サービスを扱う安定企業のバックオフィス
□女性リーダーも活躍中☆
当社のバックオフィス業務全般を担うポジションです。
まずは給与計算などできることからお任せします。
先輩社員もサポートしていきますので、
1つひとつ担当する業務のスキルを磨いていってください。
ゆくゆくは、専門性の高い分野も積極的にお任せしていきます。
【総務人事部関連】
■給与・賞与計算関連
・給与賞与計算(給与奉行を使用)
・年末調整
・住民税納付書管理
・勤怠届出管理
・給与支払報告書作成(年1回 市区町村宛)
■社会保険・人事管理
・入社時、退職時に社会保険届出書類作成(健保、年金、雇用)※電子申請あり
・標準報酬算定基礎届、月額変更届出書の作成と提出
・労働保険料の更新申請手続き※書類記入または電子申請(年1回)
・人事データ入力、更新、管理(給与奉行、アクセス※労働者名簿作成用)
■株主総会関連
・証券代行機関への依頼書作成
・議決権行使書の集計
・総会事務局業務(会場手配、日程調整、印刷物手配、後納郵便の申請など)
【経理部・財務部関連】
・伝票作成、決算補助、伝票ファイリング、請求書送付、他
【その他】
・庶務、電話対応、来客対応、書類ファイリング
市場シェアNo.1の強み
当社の製品については、管理部門のメンバーにも研修で一通りお伝えしますので、入社前にITの専門知識などはいりません。しかし、より当社を理解していただくためにも、少しだけ当社の自社パッケージを紹介します。例えば、企業のお客様のデータベースから性別、年齢、地域、購入履歴などの情報を抽出し、ポイントを分析した上で指定した日時にお客様に応じたメールを配信する「WEB CAS e-mail」といったメール配信システム。その他にもメール共有システム、アンケートシステム、データアクセスツールなどから、CRMパッケージの分野でシェアNo.1を獲得しています。
女性が活躍できる環境があります。
上場企業のリーダークラスにも最近では女性の活躍が目立ってきています。当社の管理部門でも、30代前半でリーダーになったメンバーもいますし、メリハリをつけて働きやすい環境の整備を進めているので、女性も活躍しやすい会社だと思います。五反田にあるオフィスは、広々としていて、とても居心地がよく、駅からは8分おきに無料バスが出る停留所がビルの目の前にあることも、働きやすいポイントかもしれません。ぜひ、あなたの働きがいをサポートする当社の環境を存分に活用して下さい。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■学歴不問
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■給与計算業務2年以上
■社会保険の書類作成申請業務2年以上
※中小企業で総務人事や経理・財務など幅広く担当していた経験がある方はさらに歓迎します!
■経理業務(日商簿記2〜3級資格保有もしくは同程度の実務経験)
■自ら課題を見つけ改善をすすめていく姿勢を持てる方
■チームワークを発揮できる方
■自分の仕事を責任を持って担える方
■正確に事務処理を遂行できる方
■幅広く業務にチャレンジしていける方
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/10:00〜16:00※標準労働時間8時間)
勤務地
東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル9階
☆五反田駅より8分おきに無料バスが出ています!(オフィスビルの目の前で停車します)
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通・詳細
JR/都営地下鉄「五反田駅」より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
☆ 年間休日122日 ☆
■完全週休2日制(土、日)
■祝祭日
■夏季休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■健康診断
■通勤手当(月10万円まで)
■時間外勤務手当
■服装自由
■近隣居住者住宅補助手当(勤務地〔五反田〕から5km以内の指定駅に居住の場合、月2万円支給)
■クラブ活動(フットサル、バンド) ※バンドメンバー募集中★
■スキル向上の為の教育研修制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(宿泊施設等安価に利用可)
会社概要
株式会社 エイジア 総務人事部・サービスソリューショングループ≪東証マザーズ上場≫の会社概要です。
- 事業内容
-
≪主な事業内容≫
高度なソフトウエア技術とネットワーク技術、及びそのノウハウをベースに
インターネット、基幹業務に関わる以下の事業を展開
・アプリケーション・ソフトウエアの設計、開発、販売
・アプリケーション・ソフトウエアの構成部品の設計、開発、販売
・「ウェブ・コンテンツ」のデザイン制作
・上記に付随するサービス業務
≪主な取引先≫
マツダ株式会社
ニフティ株式会社
オルビス株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社ディノス
株式会社JTB
プルデンシャル生命保険株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社日立システムズ
三菱電機株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ほか
詳しい取引先は以下をご覧下さい↓
http://www.azia.jp/cp/
☆こちらもご覧下さい☆
株式会社エイジア情報ポータルサイト エイジアパーク
http://webcas.azia.jp/aziapark/
- 設立
-
1995年4月
- 従業員数
-
45名
- 資本金
-
3億2,242万円(2012年3月末現在)
- 売上高
-
717百万円
- 代表者
-
美濃 和男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼
【STEP3】2次選考(面接)
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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