【事業企画・営業企画スタッフ】未経験者歓迎/嬉しすぎる福利厚生あり(食事＆ドリンク＆ビジネス誌補助等)

既存事業の更なる成長を後押しするための顧客対応、フォロー、改善業務をはじめ、
新事業の企画から、立ち上げに関連する幅広い業務をお任せします。

入社後に配属となる経営サポート本部は
以下のような幅広い業務に分かれています。

入社後はまずすべての業務に携わって頂きます。
その上で、あなたの志向・スキルによって
支援業務全般をお任せする可能性もございます。
※早ければ、1週間程度で配属が決定します
※結果次第で、キャリアチェンジもできます

【お任せしたいこと】
・経営戦略
・人事組織管理
・財務経理
・その他の経営支援業務全般

守備範囲は非常に広く日々多種多様な業務をこなしていかなければなりません。経営陣に対して、企画やアイデアを進言したり、経営陣が抱える課題に取り組む事が多く、ダイレクトに経営に関われる仕事です。

【この仕事のやりがい】
経営陣との接点が多いため、自分の意見や考え、アイデアなどを直接伝えることが可能です。また、会社全体を見渡せる部門なので会社が成長していく様子が数字や事業拡大などを通じて直に感じることができます。会社の規模に合わせて、マニュアルや組織体制などをブラッシュアップするのも経営企画の仕事！ルーティンワークではなく、毎日新鮮な仕事ばかり。責任も大きいですが、仕事のやりがいは充分です！

多彩な研修システムでしっかりサポート

当社は、長期育成で優れたビジネスリーダーを育てます。
以下のような教育体制があるので未経験でも一人前のビジネスパーソンになれます。

《研修の一例》
■【ビジネス基礎スキル研修】
外資系コンサルタント直伝の実践型MBA研修『ロジカルシンキング』と、ナレッジワーカーに必要となる『問題解決』の基礎を、入社後3ヶ月前後から学びます。

■【個別のブリーフィング】
毎日の仕事で、何を意図して、どんな取り組みをしたのか？毎日書きまとめます。上司、さらにはチームの役職者、事業部長、社長に自分の取り組みを紹介し、アイデアや企画、作戦を意見交換する機会もあります。

■【業務スキル研修・レベルアップ研修】
各業務の体系化を行い、最初に何から覚えるのか？そのためには何が必要なのか？を順にトレーニング。座学で習った基礎的なことを、反復練習することも、技能を身につける上で必要です。頭で理解することと、繰り返すことで体に定着させることを、バランス良く進めていけるように、それぞれの業務単位でまとめています。

■【マネージメント研修】
『マーケティング』『アカウンティング』『データ分析』『プライシング』『意思決定』などの基礎スキルを総合して学ぶ研修。対象は役職者となっています。

嬉しすぎる！充実の福利厚生

事業の成長は1人ひとりの社員たちが頑張っている証。
オージットでは貢献している社員に対して、衣食住の
観点から全面的にサポートしています。

★ビジネス誌(定期購読)
★フリードリンク…ミネラルウォーター、野菜ジュース、
ウーロン茶、コーヒー、紅茶等が飲み放題
★フリーフード…カロリーメイト、ソイジョイ等が食べ放題
★個人ロッカー
★家事代行
★スタイルサポート…オーダーワイシャツ、オーダースーツの仕立て、
ipad、文房具、靴、ネクタイなどの購入費用を補助
★靴クリーニング…プロによる靴磨き　月1回実施
★東洋医学のクリニック
診断と個別漢方薬処方(月1回)
★定期健康診断(年2回)
★食事サポート…月2万円前後(1食\900×出勤日数)を支給
★住宅手当・近隣補助･･･月4万円〜10万円支給