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株式会社Wiz

【人事】未経験から人事業務に挑むチャンス◆スターティングメンバーとして活躍

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株式会社Wiz

【人事】未経験から人事業務に挑むチャンス◆スターティングメンバーとして活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事を探す側から、人を採用する側へ。
またとないこのチャンスをお見逃しなく!

━* 小さいしっかりとした組織を創りたい *━

山崎代表がそんな想いから、今年4月に設立したWizは、
通信キャリアのセールスプロモーション事業を主軸に
わずか数ヶ月で12名から200名体制に拡大し、
業績も急成長しています。

この勢いを止めないために、
積極的にメンバーの増員を図っていくため、
会社説明会などの採用業務や
社員教育を担う、メンバーを募集しています。

研修やOJTなどでしっかり指導していきますので、
向上心のある方なら、未経験でも大歓迎。

未経験での人事中途採用は、めったにないので
興味のある方は、このチャンスを逃さないでください!


━* ポジティブ思考の仲間と一緒に成長 *━

自ら現場に立ち、社員たちをサポートしたり、
個々の希望にもフレキシブルに対応する
山崎代表は、社員たちにとっては尊敬の的。

そのため、
「みんなで成長し、会社を一緒に大きくしていこう!」
という企業風土が、当社には根付いており、
ポジティブ思考のメンバーが集まっています。

そんな環境だから、「自分も頑張ろう」という
やる気が自然に湧いてくる─。
そんな当社で、会社と人を繋ぐ仕事を始めてみませんか?

募集要項

株式会社Wizが募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年4月に、12名でスタートした当社。6月からセールスパートナー企業として本格スタートしました。
2013年3月には、250名規模体制の事業拡大と会社の躍進を遂げるため、次期コアメンバーとなる人材を募集しています。

仕事内容

★2012年4月設立のベンチャー企業でスターティングメンバーを大募集★
会社と人を繋ぎ、組織づくりに貢献する重要なポジションをお任せします。

「大きな会社では、事業を深堀りできないし、隅々まで目が行き届かない。それよりも、小さくともしっかりとした組織を創り上げたい」。
そんな山崎代表が12名の仲間と一緒に4月に立ち上げたWizは、わずか数ヶ月で200名規模の会社に成長。

この急成長の背景にあるのは、「未経験でも、頑張る人にはたくさんのチャンスを与えたい」という山崎代表の熱い想い。
経験より人物重視の採用を行い、先輩社員たちがしっかり育て、個々の裁量に任せていくから、誰もが「一緒に会社を大きくしていこう」と、自然体で頑張れる企業風土が根付いています。

あなたには、人事業務全般をお任せします。

業務内容に関しては、しっかり指導していくので、未経験者の方も安心して従事できます。

【具体的な仕事の流れ】

…◆研修からスタート!

入社後はまず、コールセンターにて3ヶ月の研修を受けて頂きます。
人事に配属された後、Wizに必要な営業スタッフの採用をするためにも、
まずは営業部の事を知り、どういう人材が必要かを体験して頂きます。
ノルマややり方は研修時にしっかりサポートします。
まずは自分が販売する側に立って求めるスキルや人柄を感じて頂き、
人事採用時にその経験を活かしてください!

▼お客様に直接コンタクトを取る
▼訪問して、ニーズのヒアリング
▼最適な通信サービスのご提案
という一連の流れを通して、当社の業務やコミュニケーション力、プレゼンテーション力、ヒアリング力を身につけてから、実際の業務をスタートします。

…◆人事業務をスタート

あなたの適性、能力を考慮して、下記の業務の中からできるところから仕事をスタートして頂きます。

◎求人に関する諸業務
各メディアへの求人広告の手配、書類選考、面接、合否通知の発送など
◎会社説明会
会場の手配、資料の作成・準備、会場での案内など
◎社員教育
研修にまつわる様々な業務

Wiz流1◆望み通りのキャリアを描ける

私たちWizは設立したばかりの会社なので、当社にとってあなたはスターティングメンバーの一人。空いているポジションも、たくさんあります。人事から、総務や経理などの総合職のほか、企画や広報、デザイン、営業などへのキャリアチェンジもOK。新規ビジネスとして成り立つアイデアがあれば、新部署を自ら立ち上げることも可能です。
当社であなたの多彩な可能性を拡げ、望み通りのキャリアパスを描いてください。

Wiz流2◆頼もしい上司や仲間がいる

できない言い訳をしたり、理由を探してばかりでは、決して成長はできません。
また、常に後ろ向きでは、誰もついてきてはくれないでしょう。

当社には「できない理由よりも、できる方法を考える」ポジティブ思考のメンバーが多いのが特長。
また、部下を指導する上司たちも、できないことをただ頭ごなしに叱るのではなく、若手をできるように指導し、育てることに注力しています。
そんな頼もしい上司や仲間が揃っていることが、会社の活力やみんなのモチベーション維持に繋がっているのです。

当社に入社すれば、あなたも知らぬ間に、向上心に溢れたメンバーの一員になっていることでしょう。

Wiz流3◆社内イベントはワイワイ楽しむ

チームワークが良く、派閥もなく、みんな仲がいい当社では、BBQやビアガーデン、レストランでの食事会や社員の誕生会など、社内イベントも豊富。みんなでワイワイ盛り上がり、社員同士の親睦をより一層深めています。そんな明るく楽しい職場だから、すぐに馴染めますよ!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★未経験・第二新卒も歓迎!★
■短大・専門卒以上

人物重視の採用なので、経験もスキルもいりません!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

☆下記のような経験をお持ちの方も、歓迎します!☆
■人事関連の実務経験のある方

□何事にも好奇心を持ってチャレンジできる方
□スポーツや趣味など、何かに打ち込んだ経験がある方
□とにかく負けず嫌いな方
□自分の成長を感じたい方
□年齢も経験も関係のない環境で評価されたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(休憩60分)

残業について

残業は多少ありますが、用事がある場合は定時退社も可能です。

勤務地

■大塚事務所/東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル10F・12F
■東池袋事務所/東京都豊島区東池袋4-14-2 ワークスタジオ01 4F・5F
他、池袋近辺で事務所拡大中

交通・詳細

<大塚事務所>
◆地下鉄丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分
◆JR「大塚駅」より徒歩7分

<東池袋事務所>
◆有楽町線「東池袋駅」4番出口より徒歩1分
◆都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩1分
◆山手線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」より徒歩15分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日105日以上☆
◆週休2日制(月7日〜9日) ※会社カレンダーによる
※祝日のある週および月末の土曜日は出勤となります。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半年後10日)

待遇・福利厚生

◇昇格・昇給査定年4回
◇賞与:会社の業績および勤務実績により支給
◇業績、勤務実績により年4回インセンティブ支給
◇交通費支給/上限2万円
※自転車、徒歩手当1日200円支給
電車通勤が必要な距離を自転車や徒歩で通勤する方に一日200円を支給。
公共交通機関を使用する必要が無い場合は交通費支払はありません。
◇社会保険完備
◇残業手当
◇福利厚生制度
◇営業部はインセンティブ・キャンペーンあり(営業/毎月)

会社概要

株式会社Wizの会社概要です。

事業内容

■セールスプロモーション事業
■広報受託事業

設立

2012年4月18日

従業員数

218人(10月現在)アルバイト比率65%

平均年齢/28歳

男女比/男5:女5

中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

1,960万(資本準備金980万含む)

売上高

設立後の売上高:5,000万円

代表者

代表取締役 山崎 俊

代表者略歴/18歳〜30歳まで通信系の東証一部上場会社に勤務し、役員クラスに登り詰めたものの、
「小さくともしっかりとした組織を創りたい」という熱い想いから、12名の仲間と一緒に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。

当社では月2回、会社説明会も実施していますので、
ぜひ気軽にご参加ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(筆記テスト、面接)
※一般常識に関するテストを実施します。
 ▼
【STEP3】2次選考(社長面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※合同説明会も予定していますので、詳しくはお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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