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株式会社ジオコード

【人事・総務】スタッフ募集!!

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株式会社ジオコード

【人事・総務】スタッフ募集!!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

平均年齢29歳。成長企業のバックオフィスで、
自らも成長を実現できる環境です!

『リスティング広告』、『SEO対策』『ホームページ作成』を柱とした
Webマーケティング事業で着実に業績を積み重ね、
創立以来、年平均1.5倍の増収を実現。
組織も着実に増強を続けている当社。

さらなる新サービスのリリースや、
将来の上場を見据えてさらなる拡大を図っているものの、
バックオフィスを担える人材が不足気味。

そこで、新たに人事・総務として活躍していただける方を募集します。

前職で培われた経験をベースに、
人事・総務を中心として、広報や法務、財務まで
幅広い業務領域をお任せしていきます。

募集要項

株式会社ジオコードが募集している求人の詳細です。

募集背景

2005年の設立以降、たゆまぬ努力で増収増益を実現。社員数も着実に増員を続けるなど右肩上がりで成長を続けている当社。新規サービスの立ち上げや将来の上場達成を念頭に、組織強化を進めています。そこで今回は、当社のさらなる成長を支えていただけるコアメンバーを募集します。

仕事内容

人事・総務・広報をはじめとしたバックオフィス業務全般
●幅広い業務に携わることでビジネススキルを磨ける
●将来的には経営企画など、企業経営の基盤強化に携われる

Webマーケティングのコンサルティング業務を柱に
増収増益を重ねるなど躍進を続けている当社。
さらなる成長を目指すうえで欠かせない
人事・広報、法務などのバックオフィス業務全般の
サポートを担当していただきます。

【具体的には】

●人事
・中途・新卒採用の計画、運用
・社員の教育制度の企画、運用
・人事制度の構築、運用
・給与、勤怠管理
(給与計算などはアウトソースしておりますので確認作業になります)

●総務
・社内諸規程の整備、運用
・社内イベントの調査、企画

●広報
・当社の魅力や新規サービスの効果を広く周知していただくための
 宣伝やプレスリリースの発行など
・PR戦略、ブランディング戦略の調査、企画

●法務
・契約書のチェック、法務相談の対応(顧問弁護士)

●経理サポート
・経理の担当者と連携し、管理業務の基盤整備

※そのほか、幅広い業務に携わっていただきます。
多彩な分野のスキルを磨くことにより、総務としてはもちろん、
ビジネスパーソンとしての成長も実現可能な環境です

急成長中の企業。飛躍を肌で実感!

HP制作からSEO対策・SEMコンサルまでワンストップで行える特長を活かし、約600サイトのHP制作、SEO対策においては2500サイト以上の実績を積み上げてきた当社。2005年の会社設立以降、年平均1.5倍の増収増益を実現するなど、現在も顧客数を伸ばし続けています。現在も意欲的に新サービスのリリースなど事業領域の拡大に取り組んでいる当社。成長中の組織で実力を磨くチャンス!

成長企業を土台から支える醍醐味

急成長を続けている当社。経営の基盤である総務スタッフも人員不足気味となっています。そこで新たに入社していただく方には、人事や経理などの総務だけでなくコンプライアンスやPマークの取得などの法務から、当社の魅力を広く発信する広報業務、代表の秘書、さらには経営企画、ブランディング作りにいたるまで幅広く担当していただくつもりです。成長中の企業の基盤作りに携わる醍醐味を実感してください。

「世にまだない事業」を創造してください

第9期に入り、新規事業の展開、既存 事業の拡大、 社員の大幅増員を、本格的に行っていきます。 プラン次第では、誰でも新規事業の中心メンバーとして活躍していただくことができます。提案に制約はありません、間もなくリリース予定の「勤怠管理アプリ」「営業支援ツール」も社員からの発案で商品化されています。自分の興味のなかから将来性・収益性・独自性のあるプランを自由に提案してください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

●学歴不問
●人事もしくは総務職の経験1年以上を有する方

※人事・総務などの業務をサポートしていただける方の募集です。
経験は浅くても、意欲のある方には幅広くお仕事をお任せして行きます

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●人事・総務・経理などの業務に携わりたい方
●幅広い業務の知識を身につけたい方
●急成長中の企業の一員として働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間7時間20分)
※昼休み60分のほか、リフレッシュ休憩20分×2あり
※毎週水曜日は基本的に20時に全員退社

勤務地

<本社>
東京都港区北青山3-11-7 Ao 14F

★青山の新しいランドマークとして生まれた複合施設【Ao】の14F。下層階にはファッションやグルメなどのテナントが入る上質感漂うオフィスです。青山や表参道を一望しながら仕事ができる好環境です。

交通・詳細

各線「表参道駅」B2出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(半期で3,000円〜1万円の昇給も可能)
◆達成金年2回(8月・2月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月2万円まで)
◆住宅手当(指定エリアの居住者へ月2万〜3万円支給)
◆食事会(四半期に1回)
◆社内クラブ活動支援(フットサル、サーフィン、ゴルフ他)
◆各種表彰制度(ベストドレッサー賞、ベストあいさつ賞など)

会社概要

株式会社ジオコードの会社概要です。

事業内容

コストと目的が明確なWEBマーケティング
●インターネット広告事業
・SEO(検索エンジン最適化サービス)
・Yahoo!スポンサードサーチ、アドワーズ広告運用業務
・その他インターネット広告代理業務
●ウェブインテグレーション事業
・ホームページの企画、制作、コンサルティング業務
・各種システム企画、開発、コンサルティング業務
・モバイルサイトの企画、制作、コンサルティング業務
・各種保守管理
●インターネットメディア事業
・一括での見積り、資料請求サイト、などの企画、制作、運営
・予約、比較ポータルサイト、などの企画、制作、運営
・情報サイトなどの企画、制作、運営

設立

平成17年2月

従業員数

55名(2012年9月現在)

資本金

5,000万円

売上高

12億円(2012年7月実績)

代表者

代表取締役 原口大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(筆記試験、役員面接) ※1回〜2回
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約一か月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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