イーサ株式会社

【パブリッシャー】◇グローバル展開を目指す成長企業のオペレーション部門で働く◇未経験歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今、世界へ目を向け、動き出す。

こんにちは。「eSA(イーサ)」社長の面田です。

『eCTD』という言葉をご存知ですか?
これは医薬品の電子承認申請のこと。
これまでの膨大な量のペーパーによる申請ではなく、
今ではテキストを電子化、つまりPDF化して申請することが
一般的になりつつあります。

私たちはeCTD申請業務をサポートするシステムやツールの開発と販売、
および申請のITに関わる業務に対してコンサルティングを行っている会社です。

現在、業界の変革期にビジネスを仕掛けている真っ只中のため、
オペレーション部門で会社の成長を支えてくださる方がいてくれたら…と考えています。

そこであなたにお任せしたいのが
製薬会社から受け取った「eCTD」の原文の確認・修正業務。
フォントがきちんと統一されているか、
用語が正しいかをチェックし、申請書を作成してください。
業務では、自社開発ソフトを用いるため
未経験の方でも安心して始めていただけます。

当社のフィールドは日本だけではありません。
海外の製薬会社が日本へ。
日本の製薬会社が世界へ。

世界を股にかけ、グローバルなビジネス展開を行う企業で
新たなキャリアを築きませんか。

募集要項

イーサ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

eCTD申請支援のための自社パッケージが完成し、
様々なツール・サービスの展開をスタートさせた「eSA」。
今後の当社をバックオフィス部門から一緒に盛り上げてくださる新メンバーを募集します。

仕事内容

======日本、世界の新薬誕生をサポート======
◎バックオフィスで会社の成長をサポート
◎新しい業界だから未経験可・可能性も無限

□■
■私たち「eSA(イーサ)」の使命

今、まさにこの瞬間にも、
難病に苦しみながら新薬の誕生を待っている人が
日本はもちろん、世界中に数え切れないほど存在します。

一方で、人の体に大きな影響をおよぼすかもしれない新薬の承認申請は
慎重に行われるべきもの。
承認申請には膨大なデータと資料の添付が義務付けられており、
申請する側である製薬会社にとっては大きな負担となっています。

私たち「eSA」は、 お客様である製薬会社の電子承認申請を
『確実』に、『素早く』、『合理化』するために、
自社開発したパッケージシステムやコンサルティングサービス、
実際の申請業務のオペレーションサービスなど、
製薬会社のニーズに合わせた商品・サービスを提供します。

□■
■具体的な仕事内容

【1】製薬会社のお客様から新薬の情報が記入されたWord文書を受け取る
【2】自社開発ソフトを用いて、フォントや用語が「eCTD」の規格に準拠しているかチェック
※「もしくは」は「若しくは」に、「AB12」は「AB12」に統一されているかを調べます。
【3】上記データを「eCTD」の規格に準拠するようにPDF化する
【4】必要箇所に外部リンク・内部リンクを設定する
【5】「eCTD」の動作を確認
【6】「CD-ROM/DVD-ROM」に書き出す
※作業は全て、自社開発ソフト「@QoRE-D」で進めていきます。
入社後はOJTで先輩社員がしっかりお教えしますので、未経験の方でも安心です。

□■
■社長・面田があなたの疑問に答えます

【Q.製薬の知識がないのですが…】
A.まったく必要ありません。
実務を通して少しずつ覚えていけば充分です。

【Q.入社後のイメージは?】
A.まずは少しずつ業務を覚えながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【Q.英語力は必要?】
A.簡単な日常会話レベルの英語力があれば、仕事の幅を広げていただくことができます。 今後英語力を高めたいという方は歓迎です。

求められること、それは信頼

薬というのは場合によっては生死を左右するもの。当然、お客様である製薬会社は常に慎重な姿勢となります。私たちの仕事によって申請を効率化できるのは確かですが、同時にミスがあった場合はお客様にとって大きな損失となります。責任を持って、正確に仕事を進めていくことで信頼を勝ち取り、長いお付き合いへと繋げる、それが私たち「eSA(イーサ)」の企業理念です。

病気で苦しむ世界中の人々の力になれる

当社でのやりがい、それは関わった薬が世に出ることです。大々的にニュースで取り上げられたり、TVCMが流れるのを見る可能性も。「自分のサポートによって多くの人を助けられる薬が生まれた」と感じることが大きなモチベーションになります。また、承認前の新薬の情報をいち早く知ることで、今後の医学・薬学がどう変わっていくかを読むことができるようになります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
◇学歴不問
◇基本的なPCスキル

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇コツコツと丁寧に仕事と進めたい方
◇成長性・社会貢献性のある企業で働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00-17:30(実務7.5h)

勤務地

◇本社◇
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F
★20〜30代が中心。自らアイディアを出せる方、どんどん提案できる方を歓迎します

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日117日(2012年度)★
完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇業績賞与あり
◇交通費全額支給
◇社会保険完備

会社概要

イーサ株式会社の会社概要です。

事業内容

ヘルスケアおよびライフサイエンス分野における、ITプロダクトおよび
サービスの提供


◇自社商品・サービス◇
電子新薬承認申請支援“@QoRE-D”パッケージ
電子新薬承認申請支援 アウトソーシングサービス(eSA BPO)

設立

2010年(平成22年) 2月18日

従業員数

男女比/1:1

代表者

代表取締役社長/面田 康輔

代表者略歴/元株式会社Cellec取締役最高執行責任者。
2003年より製薬業界向けIT事業に携わる。
2010年2月当社会長林界宏と共にイーサ株式会社を設立。
現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

〜代表・面田よりメッセージ〜
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
製薬、IT…と普段あまり接する機会がないキーワードが多いと感じられたかもしれませんが、私ももともと全く知識がない状態からスタート。このビジネスの重要性をどうにかカタチにしたいという想いでこれまでやってきました。あなたももし、少しでも「おもしろそう」と感じられたら、ぜひご応募ください。この仕事で大切なのは、「興味や関心」。あなたのチャレンジをお待ちしています。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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