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株式会社Wiz

総合職◆本部事務・総務・経理業務、コールセンターなどの仕事に挑戦◆未経験歓迎◆平均年齢28歳!

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株式会社Wiz

総合職◆本部事務・総務・経理業務、コールセンターなどの仕事に挑戦◆未経験歓迎◆平均年齢28歳!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設立わずか1年で、12名から300名規模の会社に。
成長著しい企業で、仲間と共に活躍しませんか?

私たちWizは、大手IT通信キャリアの
セールスプローモーション事業を主軸に、
自社サービス運営事業、クリエイティブ事業など
5つの事業を展開する会社です。

「そこまで大きくはないが、強い組織を創りたい」
そんな想いで、山崎代表が2012年4月に設立しました。

今年の3月までに、コールセンター部隊と、
会社を支えるバックセクションの拡充が急務です。

あなたには、経験や、やる気にあわせて、
Wiz社内の各種業務を担当してもらいたいと考えています。

バックオフィス部門には、空いているポジションがたくさんあるため、
総合職メンバーを適材適所に配置していきたいと思っております。

是非、一度、オフィスにきてみませんか?

募集要項

株式会社Wizが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大を行うにあたり、共に会社の拡大を目指せる人、当社のコアメンバーとなって活躍してくださる人材を募集しています。

仕事内容

イキイキ働く!急成長中企業の経営戦略のカギを握るバックセクションやコールセンター部門
◎豊富なキャリアパス。働きながら自分のベストポジションを見つける
◎未経験歓迎!福利厚生充実
◎20代の管理職も多数

「大きな会社では、事業を深堀りできないし、隅々まで目が行き届かない。
それよりも、小さくともしっかりとした組織を創り上げたい」。
そんな山崎代表が12人の仲間と一緒に4月に立ち上げたWizは、
わずか1年で300人規模の会社に成長。

この急成長の背景にあるのは、
「未経験でも、頑張る人にはたくさんのチャンスを与えたい」という山崎代表の熱い想い。
経験より人物重視の採用を行い、先輩社員たちがしっかり育て、個々の裁量に任せていくから、
誰もが「一緒に会社を大きくしていこう」と、自然体で頑張れる企業風土が根付いています。

あなたには、営業および会社の成績管理や、本部事務、総務・経理業務など
当社の経営にとって重要なバックセクションやコールセンター部門の業務をお任せします。

業務内容に関しては、しっかり指導していくので、
未経験者の方も安心して従事できます。
経営戦略のカギを握るセクションで、力を試してみませんか?

【具体的な流れ】
面接にて、過去の職歴、スキルをプレゼンしてもらい、
適切な担当業務で活躍してもらいたいと思います。
今回は、人事、経理、管理、本部事務、広報、営業アシスタント、コールセンタースタッフなど、
多岐にわたる募集になります。
入社後はまず、しっかりと上司がサポートをしてくれるので、未経験でも安心です。
あなたの適性、能力を考慮して、給料と、業務内容を決めたいと考えています。

Wiz流1◆望み通りのキャリアを描ける

私たちWizは設立して間もない会社。急成長を遂げているため、空いているポジションもたくさんあります。
コールセンター責任者や、営業職から、人事、本部、企画や広報、デザインなどの部署へのキャリアチェンジもOK。新規ビジネスとして成り立つアイデアがあれば、新部署を自ら立ち上げることも可能です。

当社であなたの多彩な可能性を拡げ、望み通りのキャリアパスを描いてください。

Wiz流2◆頼もしい上司や仲間がいる

できない言い訳をしたり、理由を探してばかりでは、決して成長はできません。

当社には「できない理由よりも、できる方法を考える」ポジティブ思考のメンバーが多いのが特長。
また、部下を指導する上司たちも、できないことをただ頭ごなしに叱るのではなく、若手をできるように指導し、育てることに注力しています。
そんな頼もしい上司や仲間が揃っていることが、会社の活力やみんなのモチベーション維持に繋がっているのです。

Wiz流3◆働きやすい環境がある

Wizでは主婦の方、子育てをしながら働くメンバーなど、プライベートも仕事も頑張るメンバーが多数所属しています!
働きたい気持ちを尊重した制度や、結果を残せるような制度など様々な取り組みと制度を整えています。
◎福利厚生が充実!
社員がより働きやすい環境で働けるように、会社も全力でバックアップしています。
日々の業務の中での「いいね!」をコインに変えるWizコイン制度や、表彰制度などの業務制度から
引越支援金、住宅支援、結婚・出産祝金、育児休暇、時短制度などの生活サポート制度などが充実。
男女に関係なく、長く安心して働く環境を整えています。

★ぜひ弊社HPの採用特設サイトをチェックしてください!
<Wiz HP>
http://012grp.co.jp/
<Wiz採用特設ページ>
http://012grp.co.jp/recruit

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★未経験・第二新卒も歓迎!★
■短大・専門卒以上

人物重視の採用なので、経験もスキルもいりません!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

☆下記のような経験をお持ちの方も、歓迎します!☆
総務・経理・営業事務等、バックセクションの実務経験のある方。
営業・コールセンター経験者も大歓迎です。

□何事にも好奇心を持ってチャレンジできる方
□スポーツや趣味など、何かに打ち込んだ経験がある方
□とにかく負けず嫌いな方
□自分の成長を感じたい方
□年齢も経験も関係のない環境で評価されたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(休憩60分、実働7.5時間)
※10:00〜18:30出勤の場合あり
※定額残業制分の残業時間あり

残業について

残業は多少ありますが、用事がある場合は定時退社も相談可能です。

勤務地

■大塚事務所
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

【転勤・出張の可能性】
ありません。

交通・詳細

<大塚事務所>
◆地下鉄丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分
◆JR「大塚駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(月7日〜9日)
※会社カレンダーによる。祝日のある週および月末の土曜日は出勤となります。
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半年後10日)
◆ロイアルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給。以降3年ごとに支給)
◆バースディリフ休暇(誕生日月に連続3日休暇支給)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇格・昇給査定(年4回)
◇賞与:会社の業績および勤務実績による
◇交通費支給/上限2万円
◇自転車、徒歩手当(1日200円支給)
※電車通勤が必要な距離を自転車や徒歩で通勤する方に支給
◇社会保険完備
◇残業手当
◇引越支援金 全額会社負担
※地方にお住まいで東京で働きたい方も歓迎
◇結婚、出産祝金
◇弔慰金
◇災害見舞金
◇健康診断
◇住宅支援制度
◇時短勤務制度
◇社員旅行(前回は沖縄)食事会あり

会社概要

株式会社Wizの会社概要です。

事業内容

Wizは、IT通信業界を軸とした、5つの事業を展開しております。
今後も、柔軟な発想力と高い技術力で、新しいビジネスモデルの可能性を追求していきます。

◆テレマーケティング
◆法人ソリューション
◆WEBマーケティング
◆自社運営サービス“DRIVE”
◆クリエイティブ制作

設立

2012年4月18日

従業員数

300名 (2013年8月現在) アルバイト比率63%

平均年齢/28歳

男女比/男6:女4

中途入社者の割合/85%

資本金

1,960万(資本準備金980万含む)

売上高

設立後の売上高:5,000万円

代表者

代表取締役 山崎 俊

代表者略歴/18歳〜30歳まで通信系の東証一部上場会社に勤務し、役員クラスに登り詰めたものの、
「小さくともしっかりとした組織を創りたい」という熱い想いから、12名の仲間と一緒に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
〜Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます〜

【STEP1】1次面接 + 筆記テスト ※一般常識に関するテストを実施します。
 ▼
【STEP2】2次面接(責任者による)

【STEP3】内定!

◇ご応募から内定までは2〜3週間を予定。面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◇合否結果については合格者の方のみ、面接日より1週間以内でご連絡させていただいております。
※定期的に合同説明会や都度会社説明会を開催しておりますので、詳しくはお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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